超准性格测试-----FPA性格色彩！！！！！（准！）

LeYing

【超准性格测试-----FPA 性格色彩！！！！】
为什么要找到真正的自己？----我是谁？（我原来是谁？我现在是谁？我将成为谁？别人看我是谁？我希望别人看我是谁？）

怎样才能找到真正的自己？
FPA性格色彩是一个实用、简单并且有效地让大众迅速的掌握的一个心理学工具。
他让你无论在职场中，婚恋中，亲子中都让你读懂人心，“色”眼识人！！！！

此测试为乐嘉性格色彩测试的完全版，旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。答题时无需多想，但所选答案是要出于你

对“真实内心”的认识。最终得出的性格颜色为你的核心性格。准备好开始答题吧！

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也欢迎在这里和大家探讨有关这方面的知识！！！！



****请大家准备好纸和笔，把答案记录下来以便领取自己的性格色彩密码哦！！

1、 关于人生观，我的内心其实是： 　
A、希望能够有尽量多的人生体验，所以会有多样化的想法。 　
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 　
C、更加注重的是取得一切有可能的成就。 　
D、宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： 　
A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 　
B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 　
C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 　
D、方便省心，所以宁愿原路线返回。

3、 在表达一个观点时，我更看重： 　
A、感觉效果。有时可能会显得夸张。 　
B、达成结果。有时可能太直接让别人很不高兴。 　
C、人际感受。有时可能会不好意思讲真话。 　
D、说话后周围的人际感受是否舒服。

4、 在大多数时候，我的内心更想要： 　
A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 　
B、安全。头脑冷静，不易冲动。 　
C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 　
D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。

5、 我认为自己在情感上的基本特点是： 　
A、情绪多变，经常波动。 　
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 　
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 　
D、天性情绪四平八稳。

6、 我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： 　
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 　
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 　
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 　
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。

7、 当与情人交往时，我最希望对方： 　
A、经常赞美我，让我非常开心、被关怀且自由。 　
B、可猜到我内心所想，对我的需求很敏感。 　
C、得到对方的认可，我是对的并且是有价值的。 　
D、尊重并且相处静谧的。

8、 在人际交往时，我： 　
A、喜欢交很多朋友，与人交往很有趣。 　
B、非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。 　
C、希望在人际关系中占据主导地位。 　
D、顺其自然，不温不火，相对被动。

9、 我做事情，大多数时候是： 　
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。 　
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。 　
C、缺少耐性，有时行事过于草率。 　
D、缺少紧迫，行动偏缓，难下决心。

10、 通常我完成任务的方式是： 　
A、经常会赶在最后期限前完成。 　
B、自己做，精确地做，不要麻烦别人。 　
C、先做，快速做。 　
D、使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。

11、 如果有人深深惹恼我时，我： 　
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。 　
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。 　
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。 　
D、我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。

12、 在人际关系中，我最在意的是： 　
A、得到他人的赞美和欢迎。 　
B、得到他人的理解和欣赏。 　
C、得到他人的感激和尊敬。 　
D、得到他人的尊重和接纳。

13、在工作上，我表现出来更多的是： 　
A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。 　
B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 　
C、坚强而直截了当，而且有推动力。 　
D、有耐心，适应性强而且善于协调。

14、 我过往的老师最有可能对我的评价是： 　
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 　
B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。 　
C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 　
D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15、 朋友对我的评价最有可能的是： 　
A、喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。 　
B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。 　
C、愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。 　
D、通常与他人一起是多听少说。

16、 在帮助他人的问题上，我内心的想法是： 　
A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。 　
B、值得帮助的人应该帮助。 　
C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。 　
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。

17、 面对他人对自己的赞美，我内心： 　
A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。 　
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。 　
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。 　
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。

18、 面对生活，我更像： 　
A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。 　
B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。 　
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。 　
D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。

19、 对于规则，我内心的态度是： 　
A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。 　
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。 　
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。 　
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20、 我认为自己在行为上的基本特点是： 　
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。 　
B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。 　
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。 　
D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21、 当我做错事时，我倾向于： 　
A、害怕但表面不露声色。 　
B、不承认而且辩驳，但内心自我批评。 　
C、愧疚和痛苦，容易停留在压抑中。 　
D、难为情，希望逃避别人的批评。

22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会： 　
A、非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。 　
B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。 　
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。 　
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。

23、 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于： 　
A、认同并理解对方感受。 　
B、做出一些定论或判断。 　
C、给予一些分析或推理。 　
D、发表一些评论或意见。

24、 我在以下哪个群体中交流较感满足？ 　
A、舒服轻松的氛围中，心平气和最终达成一致结论。 　
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。 　
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。 　
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。

25、 在内心的真实想法里，我觉得工作： 　
A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。 　
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。 　
C、要么不做，要做就做到最好。 　
D、如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26、 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是： 　
A、可以亲近的和善于为他们着想的。 　
B、有很强的能力和富有领导力的。 　
C、公平公正且足以信赖的。 　
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27、 我对认同的需求是： 　
A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。 　
B、得到精英群体的认同最重要。 　
C、只要我在乎的人认同就足够了。 　
D、所见之人都可认同我那就太好了。

28、 当我还是个孩子的时候，我： 　
A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 　
B、是孩子王，大家经常听我的决定。 　
C、害羞见生人，有意识地回避。 　
D、调皮可爱，乐观而又热心。

29、 如果我是父母，我也许是： 　
A、容易说服或者宽容的。 　
B、比较严厉、性急及说一不二的。 　
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。 　
D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。

30、 以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多? 　
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。　
B、走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。　
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。　
D、与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情.

前1~15题合计数:A的总数( ) ,B的总数( ) ,C的总数( ) , D的总数( )
前16~30题合计数:A的总数( ),B的总数( ) , C的总数( ), D的总数( )
性格色彩密码的总数：现在把两部分的数目汇总一起，你将得到你的性格色彩速写分数。
红色：前A + 后D的总数 （ ）
蓝色：前B + 后C的总数 （ ）
黄色：前C + 后B的总数 （ ）
绿色：前D + 后A的总数 （ ）
总计：30

速写分数诠释原则　　

本测试可以使你领取你的基本性格色彩，同时可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是20，几乎毫无疑问，你是标准的红色；又比如，你黄色是15，红色是7，其它各为4，你将是黄＋红。总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为，而非你的性格本色。





                                           性格色彩分析请往下看！！！！

LeYing

性格色彩解析：

     红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
   
     蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
   
     黄色：领导者

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
   
     绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

***性格色彩只是那么简单？想了解更多性格色彩的资料？想读懂每个人背后真正的想法？敬请期待，我们会公布更多红蓝黄绿的使用资料给大家！！！！！

VINCENT@YONG

绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

雪灵Sharing

    绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

tehchuiyen

红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的

x-pro

我的 绿色 分數 = 0  !!!!  我是壞人 ？？

catyin

绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

我觉得还蛮准的嘛

紫银22

     绿色：和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。

猫君

看完很累~

CelineHeng

没有很明显的差别。。红-8， 蓝-7，黄-5，绿-10

liveless

蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

LeYing

CelineHeng 发表于 9-6-2014 11:44 PM
没有很明显的差别。。红-8， 蓝-7，黄-5，绿-10

如果你喜欢性格色彩的话，欢迎你到以下网页浏览，每天都会更新有关性格色彩的资料。另外，我也会多多在这里发一些有关这方面的知识，敬请留意哦。


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LeYing

x-pro 发表于 9-6-2014 08:00 PM
我的 绿色 分數 = 0  !!!!  我是壞人 ？？

按照性格色彩的原理，性格无分好坏，关键是他能发挥到他性格当中的劣势或则是优势。举一个简单的例子，如果我是一个特别没有主见的红色，那么我就很有可能享受黄色带给我的指点和意见。（黄色是一个自信、不情绪化，而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。）如果我本身就是一个很有主见的黄色，我就特别不喜欢人家把他的意见强加在我身上，还要我照他的意思去做。（黄色本身是有控制欲的，喜欢他人按照自己的意思去做）所以，性格本身无分好坏，关键的是取决于你是什么性格的人和遇见什么事。

x-pro

LeYing 发表于 10-6-2014 10:07 PM
按照性格色彩的原理，性格无分好坏，关键是他能发挥到他性格当中的劣势或则是优势。举一个简单的例子，如 ...

我只相信 ：
"law is created to break "
"我們不能取悅每一個人，你沒有意見那麼就照著我的話做！“
”能接受就呆下了，不然就走，不要在那裡 A-Ji-A-Zo"