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华人公司的文化 (chinaman Company)
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发表于 1-5-2015 08:08 PM
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发表于 2-5-2015 02:29 AM
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发表于 2-5-2015 08:12 PM
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我做的公司，虽然是外资公司，但员工都是华人，就是一直不断更换政策很烦人。。。今天说A，明天说B，后天说C，再多2天变回A。。。。对我们说不可以，客人面前说可以。害我们这些面对客人的员工很难做。好人是他们，坏人是我们。。。 |
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发表于 2-5-2015 08:44 PM
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楼主，你说的非常好…我非常赞同你说的，这些自己人公司也是"月老公司"的一份子，说人话说鬼话也是这些(自己人)公司再背后搞鬼.gif) 。 |
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发表于 2-5-2015 09:22 PM
来自手机
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Щ~~
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发表于 2-5-2015 09:23 PM
来自手机
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发表于 2-5-2015 09:24 PM
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本帖最后由 友仔 于 2-5-2015 09:26 PM 编辑
在这些黑店工作到不满意的话，真是准备去新加坡了呀~老细~
老实说，别说我们…不久之前，我也亲自遇到过，亲自听见一班(外劳)再聊起说…想要去新加坡的事，外劳也不是傻子来的。
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发表于 2-5-2015 10:00 PM
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我的公司也是華人公司，老闆和老婆是上司
但是他們和員工都能打成一片，而且老闆對員工不會斤斤計較的說
同時全部都做了3－4年了，基本上沒有人會辭職那樣的說
我覺得我公司真的不是一般華人公司。 |
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发表于 3-5-2015 12:01 AM
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发表于 3-5-2015 12:20 AM
来自手机
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_仙人掌_ 发表于 1-5-2015 12:24 PM
老板大完
赏罚不分
天天加班才是好员工，准时下班叫做“早走”
“天天加班才是好员工，准时下班叫做“早走”
超赞成你这句的！！ |
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发表于 3-5-2015 01:56 AM
来自手机
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崭新的耳蜗 发表于 3-5-2015 12:20 AM
“天天加班才是好员工，准时下班叫做“早走”
超赞成你这句的！！
我也有遇到过不少公司有这个问题存在，我也很赞同他说这句。 |
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发表于 3-5-2015 03:56 AM
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华人公司都很难有好的福利。。赚大钱时就进老板口袋。。亏钱时员工得分担。 |
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发表于 3-5-2015 09:46 AM
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Like it or not ..
虽然不是所有 china man 的经营模式可以 work..
但是。。事实证明。。china man 的模式。。。在绝大部分的领域已经占有绝对的优势并且有效的吧对手压制。。
所以。。就如 @HRfirIT 说的。。欧美公司被打压之后很可能也会转型为 chinaman 模式。。
所以。。 Like it or not 是不重要。。而是你如何迎合以及适应 china man 而已 |
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发表于 4-5-2015 01:45 AM
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本帖最后由 Rodney4 于 4-5-2015 01:48 AM 编辑
可是去新加坡也差不多一样
那边的汇率虽然高，但消费也很高
还要被新加坡人看不起
要很节俭才会存到老婆本吧！
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发表于 4-5-2015 06:09 AM
来自手机
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Rodney4 发表于 4-5-2015 01:45 AM
可是去新加坡也差不多一样
那边的汇率虽然高，但消费也很高
还要被新加坡人看不起
嗯嗯嗯~我赞同你说的~ |
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发表于 4-5-2015 06:28 AM
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本帖最后由 友仔 于 4-5-2015 06:44 AM 编辑
嗯~正确，重点~最重要是要聘请找那些~穷人，能帮他做牛做马→男生，聘请到那些→女生看得顺眼或者是家里没什么钱的美女，介绍个X人给她←(口边就说这句→不用做了←BN教华商人这样说话)这个就不用我说啦，知道就好~五十多年来都是这样，多得BN不少！
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发表于 4-5-2015 06:34 AM
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发表于 4-5-2015 07:20 AM
来自手机
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我的也是传统华资公司,还好没有各位说的那样尖酸刻薄。。反而在某方面好过一些mnc.  |
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发表于 4-5-2015 07:25 AM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 3-5-2015 09:46 AM
Like it or not ..
虽然不是所有 china man 的经营模式可以 work..
我没帮很多公司打过工,china pek 公司真的是如此尖酸刻薄吗?还是我有狗屎运,让我遇到好的传统china pek公司? |
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发表于 4-5-2015 07:28 AM
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因为你之前自己对待自己更刻薄的关系 .gif)
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