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发表于 23-10-2014 10:28 PM
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harke86 发表于 22-10-2014 11:05 PM 
对，直接给2个星期notice可以了。。
没有confirmed， 不是24小时就可以走人的吗？ |
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发表于 23-10-2014 10:36 PM
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zeel2006 发表于 23-10-2014 10:28 PM
没有confirmed， 不是24小时就可以走人的吗？
不一定，看公司的。。
我做过几家公司都是1个星期。。
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发表于 24-10-2014 12:12 PM
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发表于 24-10-2014 09:56 PM
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harke86 发表于 23-10-2014 10:36 PM
不一定，看公司的。。
我做过几家公司都是1个星期。。
这样啊，我以前公司的一个员工，他做了1个月就不想做了，拿了工资就不出现的。SOI一下咯 。
但是如果公司不满意你，可以叫你马上走人的吧？哈哈 |
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发表于 24-10-2014 10:09 PM
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zeel2006 发表于 24-10-2014 09:56 PM
这样啊，我以前公司的一个员工，他做了1个月就不想做了，拿了工资就不出现的。SOI一下咯 。
但是如果公司 ...
不，他们好像也没权限叫你直接走人的。。好像只可以delay你的confirmation。。没confirm，有些benefit就没有咯。。
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发表于 24-10-2014 10:24 PM
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harke86 发表于 24-10-2014 10:09 PM
不，他们好像也没权限叫你直接走人的。。好像只可以delay你的confirmation。。没confirm，有些benefit就没 ...
我以前公司说是3个月试用期，但是到了6个月都没有消息，我就敢屎队般的勇气去问老板，他回我说已经confirmed 了啊。我说那么你可以补我信吗？他说你自己写，拿来给我签。。。好彩我问
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发表于 24-10-2014 10:39 PM
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zeel2006 发表于 24-10-2014 10:24 PM
我以前公司说是3个月试用期，但是到了6个月都没有消息，我就敢屎队般的勇气去问老板，他回我说已经confir ...
哈哈。。还有这样的哦？？
其实有时候老板会忘记，需要提醒的。。我fresh graduate出来也是，要自己问老板。。老板还问我，3个月了么？？我讲对啊。。过后才做给我 
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发表于 24-10-2014 10:43 PM
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harke86 发表于 24-10-2014 10:39 PM
哈哈。。还有这样的哦？？
其实有时候老板会忘记，需要提醒的。。我fresh graduate出来也是，要自己问 ...
可是我们这些社会的菜鸟，有时候看到老板酷酷的，哪里敢问哦。。。
话说回来，有些东西是要自己争取的 |
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发表于 24-10-2014 10:46 PM
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zeel2006 发表于 24-10-2014 10:43 PM
可是我们这些社会的菜鸟，有时候看到老板酷酷的，哪里敢问哦。。。
话说回来，有些东西是要自己争取的
样子酷而已，人多数都不错的。。哈哈。。
同意，有些时候机会不等人的。。
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发表于 25-10-2014 10:42 PM
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harke86 发表于 24-10-2014 10:46 PM
样子酷而已，人多数都不错的。。哈哈。。
同意，有些时候机会不等人的。。
所以我还是问了啦。。。这是official 的事情，又不是玩玩的，对吗？ |
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发表于 25-10-2014 10:46 PM
来自手机
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zeel2006 发表于 25-10-2014 10:42 PM
所以我还是问了啦。。。这是official 的事情，又不是玩玩的，对吗？
算是。。因为老板要给confirmation，是需要写review的。。 |
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发表于 25-10-2014 10:49 PM
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harke86 发表于 25-10-2014 10:46 PM
算是。。因为老板要给confirmation，是需要写review的。。
我的没有写review 啊，可能是小公司，平时的工作老板都看着眼里。。。就一封信，搞定了 |
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发表于 25-10-2014 10:51 PM
来自手机
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zeel2006 发表于 25-10-2014 10:49 PM
我的没有写review 啊，可能是小公司，平时的工作老板都看着眼里。。。就一封信，搞定了
我们收到的只是一封信，review只是老板写上去给HR和大老板看的。。我们不会知道老板写什么的。。 |
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发表于 26-10-2014 10:05 PM
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harke86 发表于 25-10-2014 10:51 PM
我们收到的只是一封信，review只是老板写上去给HR和大老板看的。。我们不会知道老板写什么的。。
你的公司一定很大。我以前的公司有这么做，现在的没有了。因为我们直接对大boss.没那么复杂 |
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发表于 26-10-2014 10:40 PM
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zeel2006 发表于 26-10-2014 10:05 PM
你的公司一定很大。我以前的公司有这么做，现在的没有了。因为我们直接对大boss.没那么复杂
算可以啦，不算小间。。比较systematic咯。。东西都是level by level。。比如on leave等等。。
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发表于 26-10-2014 10:45 PM
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harke86 发表于 26-10-2014 10:40 PM
算可以啦，不算小间。。比较systematic咯。。东西都是level by level。。比如on leave等等。。
我以前公司请假要2星期前申请，但是我放假回来了，我猜等到leave form approved 回来。O(∩_∩)O哈！
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发表于 26-10-2014 10:53 PM
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zeel2006 发表于 26-10-2014 10:45 PM
我以前公司请假要2星期前申请，但是我放假回来了，我猜等到leave form approved 回来。O(∩_∩)O哈！
我们的leave是要前3天declare了的。。但是通常都没什么管的。。哈哈。。
2个星期有点久咯。。apply到来，老板都忘记料
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发表于 26-10-2014 10:56 PM
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mousencat 发表于 22-10-2014 03:51 PM
很多老板，特地在你面试时，压你价钱的，然后就哄你说，等你 confirm 之后，才给你 expectation salary 你。 ...
然后小气的老板问他几句就会生气的
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发表于 27-10-2014 11:06 AM
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发表于 28-10-2014 10:04 PM
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harke86 发表于 26-10-2014 10:53 PM
我们的leave是要前3天declare了的。。但是通常都没什么管的。。哈哈。。
2个星期有点久咯。。apply到来 ...
我开始觉得麻烦，日子久了就管他了，我不在，有助手在，公司能够照常运作就可以了。况且apply leave 只给HR 一个record ONLY。。哈哈 |
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