【MANULFE 1058 交流专区】大马宏利人寿保险

弹煮

ManulifeInsurance (Malaysia) Berhad was formerly known as John Hancock LifeInsurance (Malaysia) Berhad. Manulife’s presence in Malaysia was aresult of a large-scale global merger between Canadian-based ManulifeFinancial Corporation and U.S.-based John Hancock Financial Services,Inc. completed in April 2004. The merger saw the emergence of ManulifeFinancial Corporation, which has more than 115 years of experience inthe life insurance business, as the major shareholder of the Company.The Company began operating as Manulife Insurance (Malaysia) Berhad inJanuary 2005.                   The Company in Malaysia has acolourful and illustrious history. First established in 1963 as British American Insurance Co. Ltd, the Company scored many firsts in theindustry. Among them are the first insurance company to offer HomeService insurance, and the first financial institution to introduce the25-year Mortgage Loan scheme. In August 1984, the Company was listed onthe KLSE.

In1994, the Company was renamed John Hancock Life Insurance (Malaysia)Berhad to reflect our association with then called John Hancock MutualLife Insurance Company in Boston, USA.             Throughoutthe years, we have positioned ourselves as a leading provider of a widerange of products and services that are designed to meet the financialprotection and savings needs of eligible individuals and organisationsin Malaysia. We have also gained a reputation as one of the mostprogressive and financially sound life insurance companies in thecountry. Currently, we fulfill the needs of more than 270,000policyholders served by a dedicated agency force of 1,500 and 212employees. An extensive network of 6 Regional Support Centre and morethan 50 agency offices is strategically located throughout PeninsularMalaysia and East Malaysia.             Our wide range ofproducts are available through the Manulife Agency force, as well asselected financial services organizations. The innovative productportfolio covers a broad range of needs, which include:                •  Life Protection •  Savings •  Health & Medical •  Retirement •  Long Term Care •  Investment •  University Education Funding

About Manulife Financial

ManulifeFinancial is a leading Canadian-based financial services group servingmillions of customers in 19 countries and territories worldwide.Operating as Manulife Financial in Canada and Asia, and primarilythrough John Hancock in the United States, the Company offers clients adiverse range of financial protection products and wealth managementservices through its extensive network of employees, agents anddistribution partners. Funds under management by Manulife Financial andits subsidiaries were Cdn$396 billion (US$401 billion) as at Dec 31st,2007.                 Manulife Financial Corporation tradesas ‘MFC’ on the TSX, NYSE and PSE, and under ‘0945’ on the SEHK.Manulife Financial can be found on the Internet at www.manulife.com 21 May 2008 closed 3.38 28sen dividends ex-date 26/5/08

[ 本帖最后由 弹煮 于 24-5-2008 08:08 PM 编辑 ]

弹煮

Last Analysis Date : 30-04-2007

Shares Outstanding	Largest 30 Shareholders	Balance Float
202,370,000	175,431,134	13.31  %

Largest 30 Shareholders

#	SHAREHOLDER	SHARES HELD	%
1	MAYBAN NOM SB JOHN HANCOCK INT.HOLDING INC	92,610,333	45.76
2	MAYBAN NOM SB MAYBAN TRUSTEES BHD-PUBLIC REGULAR SAVING FUND	8,718,533	4.31
3	PERMODALAN NASIONAL BHD	8,507,700	4.20
4	AMANAH RAYA NOM SB PUBLIC GROWTH FUND	8,383,166	4.14
5	EMPLOYEES PROVIDENT FUND BOARD	6,887,790	3.40
6	AMANAH RAYA NOM SB PUBLIC SAVINGS FUND	5,218,700	2.58
7	HSBC NOM SB EXEMPT AN-JPMORGAN CHASE BANK NAT. ASS.	4,277,266	2.11
8	AMANAH RAYA NOM SB PUBLIC FAR-EAST DIVIDEND FUND	4,183,100	2.07
9	HSBC NOM SB EXEMPT AN-BNP PARIBAS SEC SEV.	3,511,800	1.74
10	AMANAH RAYA NOM SB AMANAH SAHAM NAS.2PERMODALAN NASIONAL BHD	3,315,700	1.64
11	AMANAH RAYA NOM SB PUBLIC EQUITY FUND	3,193,900	1.58
12	MAYBAN NOM SB MAYBAN TRUSTEES BHD-PUBLIC AGGRESSIVE GROW. F.	3,152,866	1.56
13	AMANAH RAYA NOM SB - PUBLIC DIVIDEND SELECT FUND	3,074,200	1.52
14	MAYBAN NOM SB MAYBAN TRUSTEES BHD - PUBLIC BALANCED FUND	2,959,500	1.46
15	MAYBAN NOM SB ABERDEEN ASSET MGMT SB - EPF BOARD	2,790,000	1.38
16	AMANAH RAYA NOM SB PUBLIC SMALLCAP FUND	2,122,200	1.05
17	HSBC NOM SB HSBC-FS - ABERDEEN MSIA EQUITY FUND	1,425,000	0.70
18	YEOH KEAN HUA	1,190,000	0.59
19	GAN TENG SIEW REALTY SB	1,091,000	0.54
20	MAYBAN NOM SB ABERDEEN ASSET MGMT SB-MSIA TIMBER COUNCIL	1,064,300	0.53
21	TA SEC HOLDINGS BHD-EXEMPT AN CLR - AMANAH RAYA BHD	1,055,000	0.52
22	KOPERASI SRI NILAM BHD	986,200	0.49
23	FU CHEN SHU-CHEN	980,700	0.48
24	CHENG WEN-YIH	903,000	0.45
25	MAYBAN NOM SB PLED SEC ACC - TENG KIM BANG	710,600	0.35
26	WONG ING CHUNG	660,000	0.33
27	LEE HUNG FONG	644,980	0.32
28	GHS CAPITAL SB	634,600	0.31
29	MAYBAN NOM SB ABERDEEN ASSET MGMT SB-MSIA TIMBER COUNCIL	615,000	0.30
30	KEY DEV. SB	564,000	0.28

弹煮

三个月的Balance Sheet


三个月的Cash Flow

stanleymyc

股价从２。８ 到３。３５，

买了可能过后dividend亏更多

不过以后可以参考看看.

弹煮

1058    MANULFE    MANULIFE INSURANCE (M) BHD

MANULFE - NOTICE OF BOOK CLOSURE

LISTING'S CIRCULAR NO. L/Q :  49614 OF  2008 First and Final Dividend of 18 sen per share less income tax of 26% and a Special Dividend of 10 sen per share less income tax of 26%. Kindly be advised of the following : 1)  The above Company's securities will be traded and quoted [ "Ex - Dividend" ]      as  from : [ 26 May 2008 ] 2)  The last date of lodgement : [ 28 May 2008 ] 3)  Date Payable : [ 4 June 2008 ]

红鸡

够力， 只aim 股息哦。。。

弹煮

没错。
我的投资组合将会逐渐转向稳定高息股。

siokae0422

看jtinter就是很好的example了

blackmoon123

原帖由 弹煮 于 24-5-2008 01:05 AM 发表
没错。
我的投资组合将会逐渐转向稳定高息股。

我用klsetracker看了这公司往年派的dividen。
从99年到现在总共派了RM2。12的dividen
如果在99年用1千买入500股（rm2.00）
持到现在的回筹是RM1060
不错是不错。。。但是时间是9年

弹煮

保险业将会越来越做大，我不担心。

jeff7

本人对MANULFE做了一些研究，有兴趣者可游览

http://jeffchenwai.blogspot.com/

希望能帮助大家！

icy97

大马宏利人寿保险 今年冀增15%客户

财经新闻 财经  2012-01-13 12:18
（吉隆坡12日讯）大马宏利人寿保险（ManuLife，1058，主板金融股）表示，将通过更大规模的推广活动，以达到今年增加10%至15%客户目标。

大马宏利人寿保险高级副主席黄素珊（译名）今日在出席以公司为主题的吉隆坡观光巴士推广活动后，向记者表示：“大马宏利人寿保险现有2100名代理，并有29万名客户。”

她补充，观光巴士是建立和加强公众对公司品牌印象的方法。

大马宏利人寿保险总执行长陈锐隆表示：“这是我们‘For Your Future’活动的第一波活动。我相信这也会提高我们的销售额。”

除了专注在大马半岛的业务外，他表示也会积极加强沙巴和砂拉越业务表现，并有意在诗巫和古晋设立分行后，进军亚庇。

“根据我们的分行网络规划，我们会增加代理，以提高客户群。”[NanYang]

icy97

百年保險老字號‧宏利實力服眾

投資致富  2012-02-27 10:48
在談戀愛時，女生總愛問男生“你愛我嗎？你喜歡我哪裡？”，而男生為了停止永無止盡的問答，經常會拋出“愛一個人真的沒有甚麼理由！”的對話矇騙過去，但你我都明白，愛一個人肯定是有理由的。

其實，做生意就好像談戀愛般，客戶對商業的產品買不買賬，品牌、品質、滿意程度等都是左右購買選擇的要素，因此為了與客戶喜結良緣，商家往往使出看家本領，勢要攻陷客戶的心防。

國內保險業競爭激烈，宏利控股（MANULFE，1058，主板金融組）品牌年資尚淺，與眾多老品牌競爭已率先失去形象分，如何後來居上，擄獲消費者的心呢？集團首席執行員陳銳隆認為，就憑雄厚實力、穩健可靠、備受信賴和高瞻遠矚的4大特質。

4大特質重塑品牌形象
說起宏利控股，國內許多消費者並不熟悉，但若說起前身――鴻國保險（John Hancock），想必不少消費者都會恍然大悟，因此適逢集團125週年慶祝，宏利決意以4大特質，讓消費者重新認識“宏利”這個百年老字號。

陳銳隆表示，相比全球市場，“宏利”品牌在大馬的知名度仍不高，主要是加拿大母公司宏利金融機構（Manulife Financial Corporation）2004年和美國鴻國金融投資服務（John Hancock Financial Services）合併後，以“宏利”的名稱重新出發至今才7年時間。

全球第四大壽險公司
“但是，我們現是全球第四大壽險公司，在北美壽險業務非常受歡迎，亞洲業務遍及日本、新加坡、菲律賓、泰國、台灣、印尼、越南、柬埔寨和澳門等地。”

他指出，為了讓宏利在顧客心目中建立穩固地位，集團於去年底首度推行了品牌定位活動，將品牌規劃與自身強項相結合，透過實力雄厚、穩健可靠、備受信賴和高瞻遠矚等4大品牌特質來重塑品牌形象。

“風險資本額制度（Risk-based capital）是衡量保險公司財務實力的指標之一，而我們是領域風險資本額制度最高的保險公司之一，充份顯示集團的雄厚財務實力。”

財務實力用來兌現承諾
他說，公司的財務實力將用來兌現承諾，作為衡量賠償、索賠或未來債務承擔等事項的能力，但許多投保者卻將財務實力與報單回酬相掛勾，這樣的觀點是不正確的。

“紅利保單（Participating Policy）在大馬銷售非常火熱，但保單持有者卻將保單紅利表現與保險公司的財務表現綑綁在一起，這完全是錯誤的想法，因有關保單的資產屬獨立管理，並根據市況決定回酬表現，與保險公司財力並無直接關係。”

同時，陳銳隆表示，“宏利”核心價值是為客戶提供承諾的服務，從保障角度來看，客戶重視的是索賠的過程，而集團的索賠程序是以人道角度出發，而非古板守舊的政策。

“我們明白客戶可能在一時疏忽的情況下，沒有做到特定的步驟，而我們也不會因此全面停止索賠程序，將確保為客戶提供24小時全天候保障，避免損害客戶的權益。”

他說，目前，集團住院賠償申請平均處理時間為7天，更有高達90%索賠在期限內完成，但當然難以做到面面俱全，投訴在所難免，但重視和確保整個索賠程序進展順利。

注重銷售團隊專業
“我們也非常注重銷售團隊的專業，我可以說公司擁有業界最佳的保險員團隊之一，我們有很多銷售人員擁有20至30年的銷售經驗。”

他解釋，賣保險是需要熱情的，畢竟保險是需要為客戶提供20至30年的長期服務，因此需要確保客戶的任何索賠都獲得合理處理。

“更重要的是，我們需要銷售代理能提供客戶信賴感，並可清楚向客戶解釋產品特性，甚至根據客戶的需求進行分析，從而提供最佳的產品選擇，這些就是我們的品牌角色，也是我們積極向大眾推廣的目標，告訴他們這就是宏利的精神。”

保障未來
推陳出新
陳銳隆認為，買保險就是為了保障未來的生活，因此保險公司的“前瞻性”變得更為重要，設身處地為消費者設想，並提供最佳的服務和產品。

“因此，我們非常注重產品的開發，並推出許多成功的產品，好比2009年推出的醫療產品，受保年齡高達100歲更是領域創舉，主要是隨著醫療成本不斷攀升，而科技的日新月異將持續延長人類的壽命，投保者對醫療的需求自然有所提高。”

他補充，年輕人固然少病痛，但隨著年紀漸長，病痛的幾率自然隨之增加，因此集團為客戶的需求確實想了很多。

“我們在去年推介64種疾病的保險，覆蓋率為領域之最，因除了科技一日千里外，病毒變種速度也非常快，需要涵蓋所有受保者的基本保障需求，充份顯現我們對照顧客戶基本保障需求的考慮。”

推出基金進行投資創富
他說，大馬擁有龐大的儲蓄不足人口，儲蓄和公積金都不足以滿足退休生活需求，因此如何創造財富非常重要，而公司在2010年推出5個國內外基金，整體回酬表現均高於基準，希望能藉此創造為民眾進行投資創富的平台，來滿足他們的退休和其他的財富需求。

詢及經濟不景對業務衝擊時，陳銳隆表示，美國和歐洲的債務問題困擾，2012年全球經濟料不會太好，但亞洲經濟仍有望穩定成長，大馬擁有豐富天然資源，加上政府積極投資基礎建設，以及經濟轉型計劃支撐，大馬經濟衝擊有限，對業務影響不會太大。

經濟放緩不影響壽險業務
“雖然大馬出口在2012年上半年可能放緩，但零售、服務等領域表現依舊強勁，我們不認為壽險業務會受到影響，更何況外國資產基金是我們的強項，投資型保單（investment linked）產品整體回酬表現仍好，相信不會對業務帶來重大影響。”

市場滲透率低
發展潛力大
陳銳隆認為，大馬是個被庇護的地方，既沒有天災人禍，也沒有甚麼潛在風險（Potential Risk），更被美國《國際生活雜誌》（International Living Magazine）選為亞洲最適宜養老的國家。

“但是，大馬整體保險滲透率僅40%，其中土著投保率更僅有10%，遠比先進國家的200%至250%滲透率為低，仍處於發展中階段，因此我們看好市場的長期發展潛力，相信機會仍多。”

陳銳隆樂見金融領域開放
不過，自國家銀行放寬保險公司持股上限，從49%提高至70%後，本地保險公司開始變成誘人的併購對象，市場競爭也日趨激烈，宏利控股又是如何自處的呢？

他說，集團對金融領域開放感到歡迎，因更多的開放措施將對領域帶來好處，以電訊領域為例，早期市場競爭少，不僅效率低，價格也非常昂貴，消費者根本難以負擔，但隨著領域逐步開放，競爭日趨激烈，收費也相對合理，現在消費者甚至不需付錢都可以擁有iPhone了呢。

本地保險公司
需吸取國際經驗
“市場越多競爭，效率就越好，最後得益的還是消費者，因此應該進行更多的開放措施。”

他認為，保險是門特別的行業，不是普通管理好銷售就可以的行業，是需要長遠規劃的業務，需要一班良好和具備專業的知識的管理人員來處理未來30至40年的業務。

“這說來容易，做起來一點也不簡單，要達成目標需要良好秩序的金融措施，良好培訓的專業人才，才可以營運如此艱難的業務。”

他補充，現在市面上多數的大型保險公司都是跨國公司，本地公司要獨自站穩腳步是不容易的，畢竟缺乏國際經驗是很容易犯錯的，所以需要為大馬保險公司輸入許多國際經驗。

遇適合機會會考慮併購
詢及併購可能，陳銳隆強調，公司業務強穩，併購永遠在考量範圍內，若有適合的對象或機會浮現，會認真進行研究。

“不過，整合往往不是件易事，特別是在大馬，因為國內不少保險公司業主是創辦人本身，因而含有情緒考量（Sentiment Value），造成併購價往往偏高，合適目標難尋。”

5層次培訓人才
出席過無數經濟論壇，與會者若談及大馬未來挑戰，十之八九都指人力資源為首要挑戰，陳銳隆也對之深表認同。

“我認為人力資源短缺將是最大的挑戰，因此我們的做法是自我培訓和開發人才，特別是高至中階管理層，所幸現在取得良好的成效。”

他說，公司制定一套高潛能培育計劃，並分為5個層次進行操作，其中最底層者為受訓的管理層人員，每年聘用4至5名受訓的管理層人員，主要是剛離校的大學畢業生，或是僅有數年工作經驗的大學生。

吸引上千人申請5空缺
“基於我們提供比市場更優渥的薪資，因此每年吸引上千人申請，經過公司篩選後，雇用4至5人。”

他指出，隨後，這些新進人才將經歷2年的培訓計劃，以在公司各部門涉獵不同領域的工作。

“我時常告訴他們，你的工作是兌現承諾，你的工作是在別人需要你時協助他們，你主要的任務是教育人民如何自我投保、教育人民如何在生存時獲得投保、教育人們如何策劃未來，一旦對方瞭解你的教育，就會自動的向你購買。”

後記
CEO──公司的最佳推銷員
雖然與陳銳隆初次見面，但在短短的訪談期間，他即將集團最佳推銷員角色發揮得淋漓盡致，短短一個問題即回答了十幾分鐘，深怕遺漏了一絲重點，畢竟若執筆者都無法明白，如何打動和說服萬千讀者呢？

'但更叫人印象深刻的是，他在訪談期間展現出的體貼和細心。許多大企業家往往談及理想，即口沫橫飛地說個不停，令筆者疲於摘錄重點，但陳銳隆在訪談期間不斷放慢速度，並耐心等待筆者做完筆錄，確實令人感動，希望CEO膽大心細的管理特質能在內部擴張開來，這樣我們廣大的消費者就有福了。

財經小辭典
紅利保單
保單持有人透過保單紅利分享人壽保險公司在營運過程中的財政表現。客戶能否獲得保險公司派送紅利及所派送紅利的數額多少，取決於此類保單的資產投資回報，以及其他財政因素，包括賠償、續保率及營運開支等。若長遠表現優於預期，派送保單紅利數額將會增加；否則，紅利數額將減少。

紅利保單相對於其他保單的主要優點在於，保單持有人除了可獲保證利益外，當保險公司整體表現優於基本水平時，亦可獲取額外的紅利。公司整體表現越佳，派送紅利越多；反之，派送紅利就會減少。（星洲日報／投資致富‧直擊CEO）

icy97

Company Name	:	MANULIFE HOLDINGS BERHAD
Stock Name	:	MANULFE
Date Announced	:	20/03/2012

Type	:	Announcement
Subject	:	OTHERS
Description	:	MANULIFE HOLDINGS BERHAD ("MANULIFE" or "the Company") - FIRST AND FINAL DIVIDEND
Announcement Details/Table Section : The Board of Directors of Manulife is pleased to announce that they are recommending a First and Final Dividend of 18 sen per share amounting to RM27,319,950/- (net of 25% Malaysian Income Tax) for the financial year ended 31 December 2011, subject to the approval of the shareholders at the forthcoming Annual General Meeting of the Company. The date of entitlement and date of payment in respect of the aforesaid First and Final Dividend will be determined and announced in due course.

icy97

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION

31/03/2012

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		31/03/2012	31/03/2011	31/03/2012	31/03/2011
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000
1	Revenue	158,903	139,339	158,903	139,339
2	Profit/(loss) before tax	18,171	16,480	18,171	16,480
3	Profit/(loss) for the period	17,162	13,196	17,162	13,196
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	17,162	13,196	17,162	13,196
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	8.48	6.52	8.48	6.52
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	0.00	0.00	0.00	0.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	3.5900		3.4800

icy97

Company Name	:	MANULIFE HOLDINGS BERHAD
Stock Name	:	MANULFE
Date Announced	:	31/05/2012

EX-date	:	27/06/2012
Entitlement date	:	29/06/2012
Entitlement time	:	04:00:00 PM
Entitlement subject	:	First and Final Dividend
Entitlement description	:	First and Final dividend of 18 sen per share less income tax of 25%
Period of interest payment	:	to
Financial Year End	:	31/12/2011
Share transfer book & register of members will be	:	to closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlements
Registrar's name ,address, telephone no	:	Securities Services (Holdings) Sdn. Bhd. Level 7, Menara Milenium, Jalan Damanlela, Pusat Bandar Damansara, Damansara Heights, 50490 Kuala Lumpur Tel: 03-2084 9000
Payment date	:	17/07/2012
a. Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers	:	29/06/2012
b. Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit	:
c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)	:
Entitlement indicator	:	Currency
Currency	:	Malaysian Ringgit (MYR)
Entitlement in Currency	:	0.18
Remarks :
The payment of First and Final Dividend of 18 sen per share less income tax of 25% is subject to shareholders' approval at the forthcoming Thirty-Sixth Annual General Meeting of the Company to be held on 25 June 2012.

icy97

宏利私人退休基金料10月推出

大馬  2012-06-06 11:34
（吉隆坡5日訊）宏利控股（MANULFE，1058，主板金融組）計劃今年10月推出私人退休計劃（PRS），並放眼成為國內第一家私人退休基金業者。

宏利控股旗下大馬宏利資產管理公司首席執行員張順明表示，政府已批准8家初期中介私人退休計劃供應商，而該公司就是其中一家。

“政府規定在相關計劃下，公司必須設立至少3個基金供雇主及雇員選擇。”

張順明表示，公司將利用半年時間來籌備私人退休基金計劃事宜，以符合證券監督委員會（SC）審批條件，並建議該項計劃可在10月推出。

“作為該退休計劃的一部份，我們將教育人們關於退休計劃的重要性。”

張順明認為，該項計劃初期推出時可能反應並不熱烈，原因在於他們需掏出一部份的錢來參與退休計劃，這是許多人所不願意的，尤其是年輕人。

“儘管該計劃初期可能缺乏教育而無法得到人們的共鳴，但隨著成果逐漸明顯時，人民接受程度將會越來越高，這可能需3至5年時間效果才顯著。”

此外，張順明表示，大馬在亞洲擁有較高的儲蓄率，達到36%。

儲蓄文化在大馬已存在了，目前要做的就是如何教導他們節省收入，以為往後退休生活進行規劃。

公司將利用全球最佳的專業知識，來為大馬市場作出最佳的實踐。

張順明表示，該項計劃無論對於雇主或雇員而言都起著重要的意義，例如雇主可藉此來留住更多人才，促使公司不必擔憂員工的去留問題。

此外，政府規定公司為員工繳付的公積金可高達薪金的19%，以目前12%法定繳付率而言，公司還可為員工多繳付7%的公積金。

“公司可從經商收入扣除公積金所繳付的費用，這可減低公司的稅務。”

對於雇員而言，他們除可提高退休後的優質生活外，也可減輕在通膨等生活高漲的壓力。

張順明表示，相比起其它信托基金，該退休基金所抽取的服務等費用一般來得低，同時，在雇員購買相關退休基金時，也可享有3千令吉的稅務扣除。

另一方面，該退休計劃若成功推行的話，提供予客戶的私人退休基金將多達10種，這相比起僱員公積金局（EPF）只提供一個產品於會員，私人退休基金選擇遠遠比公積金局來的多。

“我們的退休基金將以增長、溫和以及保守的3個核心作為投資策略。”（星洲日報／財經）

icy97

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 30/06/2012

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		30/06/2012	30/06/2011	30/06/2012	30/06/2011
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	164,967	158,302	323,870	297,641
2	Profit/(loss) before tax	11,716	21,501	29,887	37,981
3	Profit/(loss) for the period	9,759	17,368	26,921	30,564
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	9,759	17,368	26,921	30,564
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	4.82	8.58	13.30	15.10
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	0.00	0.00	0.00	0.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	3.5100		3.4800

icy97

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 30/09/2012

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		30/09/2012	30/09/2011	30/09/2012	30/09/2011
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	193,350	180,123	564,935	506,806
2	Profit/(loss) before tax	18,166	20,544	48,053	58,525
3	Profit/(loss) for the period	13,616	16,693	40,537	47,257
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	13,616	16,693	40,537	47,257
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	6.73	8.25	20.03	23.35
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	0.00	0.00	0.00	0.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	3.6000		3.4800

icy97

MANULIFE HOLDINGS BERHAD

Type	Announcement
Subject	PROVISION OF FINANCIAL ASSISTANCE
Description	MANULIFE HOLDINGS BERHAD - PROVISION OF FINANCIAL ASSISTANCE
We refer to the above matter. Pursuant to Paragraphs 8.23(1)(ii), 8.23 (2)(e) and Practice Note No. 11 of the Main Market Listing Requirements of Bursa Malaysia Securities Berhad, the Board of Directors of Manulife wishes to announce that the aggregate amount of financial assistance provided as at 31 December 2012 pursuant to the ordinary course of business of Britama Credit Sdn. Bhd. ("Britama Credit") (licensed moneylender) which is a wholly-owned subsidiary of Manulife, is set out in the attachment below. The provision of financial assistance as set out below would not have any significant impact to the earnings of Manulife Group for the year ended 31 December 2012 as adequate bad debt provisions have been provided. On a separate note, the Company wishes to inform that Britama Credit had recently decided not to renew its moneylender licence. Hence, Britama Credit has ceased its money lending activities. This announcement is dated 8 January 2013.

Attachments KLSE - Q4 2012.pdf