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【JCBNEXT 0058 交流专区】(前名 JOBST)

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发表于 30-11-2014 04:08 PM | 显示全部楼层
EX-date
10/12/2014
Entitlement date
12/12/2014
Entitlement time
05:00:00 PM
Entitlement subject
Special Dividend
Entitlement description
Special Single-Tier Dividend of RM2.65 per ordinary share of RM0.10 each for the financial year ending 31 December 2014.
Period of interest payment
to
Financial Year End
31/12/2014
Share transfer book & register of members will be
to closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlements
Registrar's name ,address, telephone no
Boardroom Corporate Services (KL) Sdn Bhd
Lot 6.05, Level 6, KPMG Tower
8 First Avenue, Bandar Utama
47800 Petaling Jaya
Selangor Darul Ehsan
Tel No.: 03-7720 1188
Fax No.: 03-7720 1111
Payment date
24/12/2014
a.Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers
12/12/2014
b.Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit

c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)

Entitlement indicator
Currency
Currency
Malaysian Ringgit (MYR)
Entitlement in Currency
2.65

本帖最后由 icy97 于 30-11-2014 06:54 PM 编辑

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发表于 11-12-2014 06:02 PM | 显示全部楼层
弱弱问一下,怎么从两块多变两毛多?是拆细吗?

点评

就是出售核心业务于SEEK后,给股东们的资本回退。。可翻阅回前几页的转载告示/报道以了解详情。。  发表于 11-12-2014 07:10 PM
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发表于 12-12-2014 09:43 AM | 显示全部楼层
真不好意思,看来是我没留意新闻。
那卖掉核心业务过后,它还剩下什么?

点评

你可尝试翻查之前的业务脱售告示+翻阅公司年报即可了解。。公司接下来需要做就是重组+寻找新核心业务。。  发表于 12-12-2014 02:42 PM
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发表于 13-12-2014 06:26 AM | 显示全部楼层
售資產後持4400萬現金‧JOBST短期難拓展業務

2014-12-12 17:09      
(吉隆坡12日訊)JOBST機構(JOBST,0058,主板貿服組)脫售資產後手握4千400萬令吉現金,但受限於業務過渡協議,短期內難拓展業務,使股價受抑。

特別息除權

該公司脫售主要業務而回退每股2令吉65仙特別股息在週三除權後,股價調整為29仙。

聯昌研究表示,該公司雖然完成脫售資產程序,但目前仍涉及業務過渡期,有關過渡期將在2015財政年首季結束。

該公司派發2令吉65仙特別息後,截至9月14日止的資產債務表仍強勁,淨現金達4千400萬令吉或每股6仙。

聯昌預料該公司會善用手上現金,以最低的資本開支拓展業務,符合輕資產(asset-light)業務政策,不過,管理層可能需要更長時間讓現有資產成長。

聯昌說,該公司其中一個重要資產是Autoworld.my汽車交易網站,從招聘信息多元化至不同類型業務的做法受認可。不過汽車交易資訊非常競爭,目前已被競爭對手如Carlist.my及Mudah.my佔據大部份市場。

聯昌維持該公司“持有”評級,儘管現有資產價值受認可,但在公司盈利可見度轉佳,前景更正面之前,還是建議暫時觀望;目標價下修為30仙,本益比為16倍,比較科技領域的本益比一般在24倍折價30%。(星洲日報/財經‧報道:謝汪潮)
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发表于 23-12-2014 09:09 PM | 显示全部楼层
明天会收到股息吗?

点评

Payment date 24/12/2014 是的,如你本身是个人户口 + 有 e-dividend。。  发表于 23-12-2014 09:18 PM
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发表于 30-12-2014 04:58 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 icy97 于 31-12-2014 04:40 PM 编辑

交投量全场第二 就业坊盘中飙38%创新高

财经新闻 财经  2014-12-30 02:29
(吉隆坡29日讯)就业坊(JOBST,0058,主板贸服股)股价连续2日大幅攀升,今日涨幅一度达38.46%,且创历史新高,为全场第2大热门股和第8大上升股。

就业坊今日早盘以39仙开盘后,曾一度跌至38.5仙全日最低水平,但受市场追捧扶持,该股今日以54仙创历史新高,全日涨幅为14.5仙或37%,成交量为7183万4500股。

该股今日以53.5仙结束交易,以上周三(24日)32仙闭市价计算,截至今日涨幅高达67%。

就业坊早前的文告指出,在12月12日以21万4882令吉进行股票回购,以每股28仙购入76万4200股。

部署业务转型

该公司在11月宣布,派发每股2.65令吉的特别股息,并已在12月24日完成派发。

联昌国际投行研究在早前的报告指出,已完成资产脱售的就业坊,目前仍在进行业务转型,预计在明年首季底才会完成转型计划。

分析员表示,由于显著的盈利增长策略缺席,该公司近期股价将会不稳定,因此,近日来的涨潮相信出乎市场意料。

今年2月,就业坊以18.9亿令吉,脱售网上招聘业务给澳洲最大招聘网站SEEK旗下的SEEK亚洲,并宣布将派发总额18.57亿特别现金股息。

SEEK亚洲是澳洲最大招聘网站,它有意把就业坊的网上招聘业务,与另一个招聘网站———JobsDB合并。【南洋网财经】
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发表于 31-12-2014 04:40 PM | 显示全部楼层
或有大股东新业务注入 就业坊结束扬势跌8.41%

财经新闻 财经  2014-12-31 02:27
(吉隆坡30日讯)就业坊(JOBST,0058,主板贸服股)股价前2个交易日连续大涨后,今日结束扬势,跌4.5仙或8.41%,以每股49仙挂收。

该股以54.5仙开市,较昨日闭市价53.5仙,扬1仙。早盘仍持续受到投资者追捧,股价持续趋扬。

惟接近休市时,股价开市由扬转跌,跌势持续至闭市。

交投炙热,就业坊成为今日第三大热门股,成交量达7081万2100股。

明年首季完成转型

《The Egde》引述安联投行交易员,就业坊的交易不太可能来自散户,他相信是大股东的股票交易,引起股价上涨。

他还说,有可能是一些投资者拥有内幕消息,知道可能有新业务注入该公司,或有新的主要股东会加入该公司。

已完成资产脱售的就业坊,目前仍在进行业务转型,预计在明年首季底才会完成转型计划。但不知何故,该公司股价连续2日大幅攀升,昨日涨幅一度达38%,创历史新高。

今年2月,就业坊以18.9亿令吉,脱售网上招聘业务给澳洲最大招聘网站SEEK旗下的SEEK亚洲,并宣布将派发总额18.57亿特别现金股息。

SEEK亚洲是澳洲最大招聘网站,它有意把就业坊的网上招聘业务,与另一个招聘网站———JobsDB合并。【南洋网财经】
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发表于 4-1-2015 11:12 PM | 显示全部楼层
盼JobStreet新業務 鄭文基:暫無大計宣佈

財經4 Jan 2015 14:37
(吉隆坡4日訊)JobStreet機構(JOBST,0058,主要板貿服)在脫售核心業務后成為空殼公司,市場對公司未來發展充滿期待並帶動股項近期交投活躍,但總執行長鄭文基卻大潑冷水,指公司暫無未來發展計劃宣布。

據財經週刊《The Edge》報導,鄭文基針對市場交投熾熱諮詢回應:“我們沒有任何有關未來成長計劃宣布,在缺乏消息的情況下,我們對公司派發特別股息后股價還大漲一事並不知情。”

對未來計劃感興趣

JobStreet機構在上個月的交投熾熱,股價一共漲了46%,並在12月30日漲至59.5仙的股息除權后多年新高水平。

這有可能是投資者對公司未來計劃感興趣,主要是鄭文基過去創辦公司的成功紀錄,包括MOL在線和JobStreet機構,市場相信他或再出手利用JobStreet機構上市地位執行下個數十億令吉的大計。

同時,除了該公司進行股票回購外,鄭文基和非執行董事黃凱業(譯音)也在增持股權。【中国报财经】
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发表于 5-1-2015 07:04 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 icy97 于 7-1-2015 02:56 PM 编辑

盈利缺口待補‧JOBST短期難有作為

2015-01-05 18:33      
(吉隆坡5日訊)JOBST機構(JOBST,0058,主板貿服組)近期股價飆漲,但分析員認為公司在脫售核心業務後,急需加快融資投資新業務或促進其餘資產業務增長來填補盈利缺口,惟相關效益需時發酵,相信強勁股價走勢恐無以為繼。

報道盛傳,市場憧憬JOBST可能投資新核心業務,帶動近期股價飆升,但該公司首席執行員鄭文基透露短期內並無任何重大宣佈,同時公司已承諾未來1年將幫助澳洲上市公司――SEEK有限公司管理求職平台轉移事項。

聯昌研究對此並不感到意外,畢竟JOBST剩餘資產價值依舊誘人,但短期潛在價值可能因管理層需為SEEK管理求職平台事項而受到抑制。

未來2年不涉足求職網站業務

“更重要的是,JOBST已同意未來2年將不會涉足求職網站業務,並同時不會在大馬、新加坡、菲律賓泰國、印尼和越南等在線渠道銷售職業培訓和教育課程為期1年,因此公司急需尋找新的核心業務。”

此外,JOBST也可通過增持台灣104人力銀行股權來促進其餘資產增長,但聯昌研究認為,公司需融資超過4億6千萬令吉來全面獻購104人力銀行其餘股權。

“JOBST需加快融資新核心業務,或促進其他剩餘資產增長步伐。”

整體來說,聯昌研究表示,J O B ST在脫售核心東南亞求職網站資產後,未來盈利能見度不明朗,加上近期股價表現強勁,下調其評級從“守住”至“減持”。

“雖然我們對其提昇其餘資產潛能感到正面,但相關效益需時發酵,相信現有強勁股價表現無以為繼,建議投資者減倉,轉向GHL系統(GHLSYS,0021,主板科技組)。”(星洲日報/財經)


须耗资寻新业务转型 就业坊涨势难以为继
财经新闻 财经  2015-01-07 03:21
http://www.nanyang.com/node/673667?tid=462


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发表于 28-1-2015 10:15 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 icy97 于 28-1-2015 11:06 PM 编辑

玉楼金阙:上天的恩赐‧陈金阙
财经 评论 玉楼金阙  2015-01-28 11:13
http://www.nanyang.com/node/678066?tid=462

最近有些朋友,在下跌股市中选对了一些股项,任股市下挫,仍然赚了不少。其中一位由衷感激,声声说道这是上天的恩赐。本期不举例太多,只提其中一二,以让读者与之同乐。

首先要说的是就业坊(JOBST)。这公司在去年宣布脱售其主要业务,之后会把脱售所得派给股东。

最初公司估计可派发约2.40令吉股息,不过在交易过程之中,遇到新加坡反垄断协会的精密审查,导致脱售过程延长。

虽然如此,公司成功争取到更好的脱售价格,派发股息顺势增加到约2.62令吉。于是,在去年5至6月间买入的投资者(股价约在2.40令吉波动),可说是把本钱全部套现出来,还有20仙赚。

就业坊在整个脱售过程之中,尚可以派发不少中期股息;去年12月脱售业务完成以后,派发2.65令吉特别股息,因此投资者在这段动荡的时期,可谓获利丰富。

零成本不介意等待最美妙的地方,是它并没有就此除牌。公司目前的净资产大约是在40仙左右。因此,许多投资者拿了股息以后,投资成本意等于零,也不介意等待下去,看董事部能带来什么新气象。

由于股东不大乐意将它卖掉,因此许多局外人转过来买它,希望有些炒作,结果股息除权之后曾涨到50仙以上,“上天的恩赐”因此而来。

好事成双,无独有偶,在就业坊的脱售计划要告一段落时,另一家公司。同样涉及脱售业务,同样将会手握大把现金,引来同类型投资者的关爱。这只公司叫毅豪(ABRIC)。

虽然比起就业坊,它派发的股息(30仙)不算多,但是也相等于当时股价(约60仙)的一半。在就业坊赚到钱的投资者食髓知味,见猎心喜,于是多多少少也买入一些。

毅豪在本月份完成派股息的活动,股价没有相对的大跌,反而慢慢攀高,截稿时已涨到47.5仙。这或许和就业坊的情况一样,公司没什么债务,只有现金,因此投资者觉得拿了股息,继续持有股票,也错不到哪里去。没人要卖,想要买的忍不住追高,这就是结果。

打起精神寻找好股

那么,下来会有第三家、第四家公司发生同样的情形吗?我们看到的是比较奇妙的局势,确实很像上天安排好了似的。

市道不好,很多人觉得2015年会比2014年更难过。但是,奇妙的是,上述两个例子,公司皆以极好的价钱将公司业务变卖。

以此类推,在未来一年,一样会有其他公司把业务以很好价钱卖出去,然后回馈股东。

要找到这种公司、这类投资,我们别听信人家轻轻讲两句上天恩赐,就到处求神拜佛,希望不劳而获。反之,我们更得打醒十二分精神,研究公司财务背景。

除了找来公司业务扎实,也要观察董事部的诚信。虽然公司大把现金包没错,也要小心别所托非人,不然身为小股东,落到个看到吃不到,也叫不出什么“上天恩赐”。
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发表于 31-1-2015 04:39 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 icy97 于 1-2-2015 03:18 AM 编辑

工作街5变1整合股票

财经  2015年01月30日
(吉隆坡30日讯)近期大热走高的工作街机构(JOBST,0058,主板贸服股),建议將5股股票整合为1股,即將5股每股面值10仙的股票,整合为1股面值50仙的股票。

该公司指出,截至1月29日止,缴足股本为7095万5380令吉,或7095万5380股股票。然而,为配合股票整合活动,该公司也建议取消库存股。

完成整合后,公司缴足股本將为7000万令吉,或1亿4000万股股票。

此外,该公司表示,此项整合活动,將可让该公司更好的控制及管理股票,以及加强股票价值,吸引机构投资者。

配合以上的企业活动,工作街机构也建议修改公司章程。

该股周五上涨3仙,或6.667%,以0.48令吉掛收,全天成交量达4507万5000股,高於昨日的3570万5000股,是第6大热门股项。

值得注意是,以今日闭市价,对比上週五(23日)的0.395令吉,该股暴涨21.52%。[东方网财经]

Type
Announcement
Subject
SUBDIVISION / CONSOLIDATION OF SHARES (CHAPTER 13 OF LISTING REQUIREMENTS)
Description
JOBSTREET CORPORATION BERHAD (“JCB” OR “THE COMPANY”)
(I)        PROPOSED SHARE CONSOLIDATION INVOLVING THE CONSOLIDATION OF EVERY FIVE (5) EXISTING ORDINARY SHARES OF RM0.10 EACH IN JOBSTREET CORPORATION BERHAD (“JCB”) (“JCB SHARES”) INTO ONE (1) NEW ORDINARY SHARE OF RM0.50 EACH IN JCB (“CONSOLIDATED SHARE”) (“PROPOSED SHARE CONSOLIDATION”); AND

(II)        PROPOSED AMENDMENT TO THE MEMORANDUM OF ASSOCIATION OF JCB (“PROPOSED AMENDMENT”)
The Board of Directors of JCB wishes to announce that the Company is proposing to undertake the Proposals. Kindly refer to the attachment for the details.

This announcement is dated 30 January 2015.

http://www.bursamalaysia.com/market/listed-companies/company-announcements/1866445
Attachments

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发表于 4-2-2015 12:21 AM | 显示全部楼层
基本上来讲小股东是没有决定权咯,如果买了一间公司的股,老版决定把公司收了不做了,只退回底于市价的股给小股东呢? 怎样?
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发表于 5-2-2015 12:35 AM | 显示全部楼层
玉楼金阙:就业坊画蛇添足‧陈金阙

财经 评论 玉楼金阙  2015-02-04 10:00
刚刚才以就业坊(JOBST)为例子,赞扬它大方派出股息,剩余的资金留来当作寻找新业务用途,公司就在上周五发了一份文告,宣布打算将公司股票整合5股为1股,面值由10仙变成50仙。

个人顿觉这是画蛇添足,多此一举。何以见得?

不能制造价值

先说说就业坊卖掉业务之后的打算。原本公司打算保留一笔2.5亿令吉的资产,用来寻找新的业务。

这笔资产包括现金、地产、股票投资等,如果在1至2年无法寻到满意的资产,公司可能进一步把资产脱售,退回给股东。

但是,公司不把全副心思用在上述目的,却在派出特别股息的一个月后,宣布整合股票,似乎有本末倒置之嫌,原因是整合股票并不能为公司制造价值,反而要花一笔费用在这项活动(例如银行顾问咨询费、印刷费、开会费用等)公司固然满手现金,倒也无须胡乱花费。

当然,公司即有此念头,当然要师出有名。

阅读就业坊文告第3页所给的理由,原来是让管理层提供更好的资本管理,同时不再成为仙股将可减少投机性和以及减少激烈波动,让机构投资者较能够考虑投资它。

忽略小股东

公司肯定忽略了散户或小股东。原本大家还在高高兴兴的赞扬公司大方派息的措施,现在却为其突然其来的动作震愕了一下。

小股东大多数会认为第三页中“整合的股票和目前的股票存有同样价值(bear the same value)”———既然不能加值(enhance value),是没什么意义的;同时它说“就业坊和其投资者(即股东)无须另外花费(at no expense)”这句话也是有商榷的地方。

这项活动从建议到呈上交易所,到寻求股东特大通过,再到完成整合,肯定有所花费,怎么可能没有花费呢?

同时,既然是整合5变1,那么那些少于5股的单位肯定会化为乌有(disregarded),这是价值上的伤害、破坏,大股东高高在上,肯定是看漏了这点。

说到近来的投机炒作,少于5股的微型股东,肯定没份参与,更不可能兴风作浪,可是在公司动念抑制投机活动之下,糟殃的却是这些安份的微型股东,这叫“白狗偷吃,黑狗当灾”。

这个整合动作之后,这批股东“成功”被剔除与股东行列,分文未得,这是公平的吗?希望董事局再三慎重考虑,别动辄拿这些小股东开刀。

最后,听说当局正在考虑采用零面值的方式来呈现公司股票,那么,是否有必要在此时反其道而行,把面值由10仙增加到50仙?

再者如果一、二年公司果真清盘,10仙和50仙又有什么不一样?

对淘汰出局的那零丁四三二一股,可是预演的伤害。

陈金阙 专业财务规划师

【南洋网财经】
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发表于 25-2-2015 04:36 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 icy97 于 26-2-2015 01:39 AM 编辑

售就職網站‧JOBST機構末季賺19億

2015-02-25 11:20      
(吉隆坡24日訊)JOBST機構(JOBST,0058,主板貿服組)脫售就職網站,推動截至2014年12月31日止第四季淨利暴增144倍,增至19億零453萬3千令吉,前期作1千314萬7千令吉。

全年淨利也急升31倍,達19億5千785萬2千令吉,前期是6千141萬5千令吉。

第四季營業額萎縮6.87%,剩3千860萬9千令吉;全年營業額則上揚4.84%,至1億8千625萬1千令吉。

派息1.75仙

董事部建議派發每股1.75仙股息。

該公司在初步報告中說,去年11月20日完成資產脫售,算進18億8千100萬令吉的淨盈餘,是第四季以至全年淨利暴增的主要原因。(星洲日報/財經)

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION
31/12/2014
INDIVIDUAL PERIOD
CUMULATIVE PERIOD
CURRENT YEAR QUARTER
PRECEDING YEAR
CORRESPONDING
QUARTER
CURRENT YEAR TO DATE
PRECEDING YEAR
CORRESPONDING
PERIOD
31/12/2014
31/12/2013
31/12/2014
31/12/2013
$$'000
$$'000
$$'000
$$'000
1Revenue
38,609
41,459
186,251
177,656
2Profit/(loss) before tax
1,908,788
16,977
1,985,129
84,826
3Profit/(loss) for the period
1,904,480
13,304
1,961,065
65,982
4Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent
1,904,533
13,147
1,957,852
61,415
5Basic earnings/(loss) per share (Subunit)
271.84
2.07
290.63
9.71
6Proposed/Declared dividend per share (Subunit)
1.75
1.75
272.00
7.00


AS AT END OF CURRENT QUARTER
AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7
Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)
0.4000
0.3900

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发表于 27-2-2015 03:57 AM | 显示全部楼层
EX-date
10/03/2015
Entitlement date
12/03/2015
Entitlement time
05:00:00 PM
Entitlement subject
Interim Dividend
Entitlement description
Fourth Interim Single Tier Dividend of 1.75 sen per ordinary share of RM0.10 each for the financial year ending 31 December 2014.
Period of interest payment
to
Financial Year End
31/12/2014
Share transfer book & register of members will be
to closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlements
Registrar's name ,address, telephone no
Boardroom Corporate Services (KL) Sdn Bhd
Lot 6.05, Level 6, KPMG Tower
8 First Avenue, Bandar Utama
47800 Petaling Jaya
Selangor Darul Ehsan
Tel No.: 03-7720 1188
Fax No.: 03-7720 1111
Payment date
27/03/2015
a.Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers
12/03/2015
b.Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit

c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)

Entitlement indicator
Currency
Currency
Malaysian Ringgit (MYR)
Entitlement in Currency
0.0175

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发表于 6-3-2015 05:34 PM | 显示全部楼层
这支股还有前途吗?
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发表于 6-3-2015 07:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
为什么将这样好的业务卖掉呢? 以后要考什么赚钱?
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发表于 9-3-2015 01:04 AM | 显示全部楼层
鄭文基‧企業圓夢推手

2015-03-08 19:02      
19年來孜孜不倦,最終把JOBST機構(JOBST,0058,主板貿服組)發展成近10億令吉市值公司,復以約20億令吉代價脫售業務予澳洲公司;鄭文基的企業生涯並未因此止息,他決定轉換跑道不再鑽營自己事業,而是透過協助企業成長平台,打造10家類似大馬藍籌股的10億令吉熠熠生光企業!

他說,在我國營運的公司,有85%至90%為中小企業,很多中小企業只是在盈虧打平中營運,他們其實還可以更上層樓,不必掙扎求存。

他當初也是從小做起,從大馬而區域而放眼全球;他要向中小企業發出的訊息是,中小企業不要自滿,要力爭上游,應嘗試尋求Endeavor大馬的指引,有朝一日搖身一變為藍籌股公司。

“對企業來說,Endeavor的看法是,國內公司85%至90%公司由中小企業組成;與其掙扎求存而停留在中小企業層面,這些中小企業應力爭上游,而不是只介於盈虧之間掙扎。”

“我們要這些企業更上層樓,透過自身企業的成長,企業可透過製造就業機會,為社會做出更卓越之貢獻。企業可以運用盈利作很多用途,各種對社會的貢獻彌足珍貴。”

脫售JOBSTREET
感謝一路有你

19年來,從零做起,直到每年達到6至7千萬令吉的盈利,過後以近20億令吉(17億3千萬令吉,或22.2倍企業價值對營運盈利)脫售予澳洲SEEK公司,並把管理權全交由澳洲上市的SEEK管理層。

去年11月19日,鄭文基寫了一封情文並茂的短文,感謝同事近20年來的配合與支持。

“從創業至今,凡達20年,攜手並進的這項旅程,也將緊隨交易完成,管理交由SEEK管理層而有轉變我想向你們傳達最重要的訊息是“感謝”,感謝你們的犧牲、忠誠、努力不懈和這些年的無私奉獻。

其他人可領功勞,然而我知道你們已做了實質的工作,你們才是公司的無名英雄。有你們同行,我才有信心與世界卓越人才競爭,使公司崛起為此區域最成功的互聯網公司,並觸動百萬人的心靈。

因為你們,我在工作中找到樂趣,也賦予生命更大意義;一句簡單的“謝謝”並不足以表達謝意,然而這言簡意賅的“謝謝”,涵蓋你們良好意圖的敬禮!

今天一過,我不再是你們的CEO,而是成為你們生命中的朋友,對這些年的過錯尋求你們的寬恕;有你們同行,這是奇異的旅程。實質上,我們並沒有改變世界,反是世界改變了我們。

真正的財富並非金錢,或者是我所賺取的金錢,我將捐贈予行善。真正的財富是金錢不能購買到的,那是健康、良好人際關係、快樂和內心平和。也許,凡人與愚者,皆有智慧作出適當的選擇。

願你們得償所願!
Mark Chang
創辦人/首席執行員
尋新契機

鄭文基說,脫售JOBST機構後,基本上只成為一個控股公司,儘管旗下有一些公司,不過將探討新的領域。

他披露,控股公司目前在海外的台、香港持有一些業務,然而皆貢獻不顯著,他說不準需要多少年才能填補目前每年6千萬至7千萬令吉的盈利真空。

至於脫售所得的數十億令吉,會否在涉身有潛能領域,或用以併購有活動?他表示目前還說不準,不過皆在時時尋找契機,必須是良好交易。

“目前是協助台灣104人力銀行,在港持有2間公司股權,這皆可協助他們成長,這讓我們同樣忙碌。”

舍才有得

會有不捨嗎?也許,要“捨”才能“得”,是鄭文基的最佳詮釋。他說,在營營役役19年後,今後他不必負責徵募人員的營運責任,這讓他有更多時間,去處理回饋社會的事情。

他說,其中一個大志,是在未來協助創造出10個炙手可熱的10億令吉企業。

“參與的非營利團體Endeavor Malaysia,將協助有志創業的企業壯大成長,當這些企業茁壯後,從企業所獲之股息,便可回撥這團體,生生不息協助大馬企業壯大。”

他說,該團體在大馬、菲律賓、新加坡與亞太地區,有很多企業家為平台;他們皆把在企業的成功經驗、管理與營運提供諮詢,使更多中小與微型企業,邁向諸如森那美(SIME,4197,主板貿服組)般的藍籌股之路。

脫售JOBSTREET背景

SEEK原本就持有JOBSTREET互聯網業務的22%股權;2014年2月間,SEEK以5億3千萬美元(約17億3千萬令吉)收購互聯網徵募業務的其餘股權。

基於延宕交易,收購成本過後上揚至5億8千200萬美元(19億令吉)。宣佈脫售時,鄭文基持有該業務的11.5%股權。

助中小企施展抱負
讓成功實現更好的大馬

鄭文基初期要投資5萬至10萬令吉,這樣他和隊伍便可在創立的公司、運用知識和點子、貫徹策略方面,有話語權和影響力。

他說,在創業19年後,JOBS機構崛起成為10億元公司,截至近幾年,每年盈利達6千至7千萬令吉,在把徵募人員業務脫售予澳洲SEEK公司後,控股公司內不再有徵募人員業務。

“這無形中讓我更有空,不必每日營役於營運活動,讓我可協助其他10名企業家,創立10家10億令吉企業;可能未來10年建立10個大馬企業。”

他將審視下列條件,才決定作出投資:

●企業要在未來20年紮根,而不是只著眼短期。
●企業家來自背景低微,而又力爭上游者。
●企業的產品與服務不只製造盈利,也對社會作出貢獻。
●具有韌力,熱切邁向成功。

結合其他企業助一臂之力

提到是否是類似馬雲的模式時,他解釋,馬雲是自身一個人打造中國許許多多富豪,而他本人則結合其他大馬企業乃至東盟一些企業力量,給予點子、或者給予諮詢,避免重複他在創業之路所犯之錯誤,協助他們更快踏上成功之路。

“這些年來,我知道如何把業務擴展至國際,這些經驗或許能提供指引;包括要如何把產品打向國際平台,這些都可助上一臂之力。”

他希望可轉移至另一代的企業,加速成功的進程,並支持企業或公司的成長。

提及有關企業所涉領域,他說,資訊科技將自然是一個選擇,不過也有其他領域可參與。很多商業理念皆一樣,儘管中間的細節可能不同。

提到這個角色與創投基金有甚麼不同,他說,創投基金只是提供資金讓企業大展鴻圖,然而他扶持企業所涉的是提供所需專精知識,讓企業透過這些專精知識上軌道,這也可省上很多金錢。

“儘管我也可以出資,不過始終覺得,公司要成功,知識始終比資金更重要;至少,目前在大馬的情況是如此。”

他與Endeavor協助企業更上層樓,是抱持更長遠的抱負;創投基金投入資金,因此可能在一個期限內要看到回本。

“對我而言,我參與協助企業成長,路途是長遠的,我將與他們攜手同行,繼續成為他們的成長伙伴,並願意看到這些公司成長或飛躍成長。”

20多年前創立MOL

提到是否可利用其他平台,如紐約NASDAQ上市的MOL公司,不說不知,MOL是他在20多年前創立的,後來脫售予丹斯里陳志遠,2000年再輾轉售予嘉尼斯(Ganesh),過後轉變營運模式,且在美國NASDAQ上市。

2014年在美國首次公開售股時,嘉尼斯再次邀請他進入董事局;“我決定回去,而以所能的方式協助。”

他說,基於有不同的平台,比較10多年前,目前大馬有更多平台協助企業崛起,起步階段有其他機構協助,而Endeavor則協助已逐步成熟,想進軍國際的企業。

Endeavor可協助中小企業邁向藍籌股之路,一旦企業壯大,製造更多就業機會,將對社會帶來極大貢獻。這是Endeavor的職責所在,以更個人或指引明燈的方式,通過各種渠道協助公司成長。

“任何有志更上層樓的企業家,我國資源和助力豐富,他們沒有理由不能取得成功。”

“對企業來說,Endeavor的看法是,國內公司85%至90%公司由中小企業組成;與其掙扎求存而停留在中小企業層面,這些中小企業應力爭上游,而不是只介於盈虧之間掙扎。”

“我們要這些企業更上層樓,透過自身企業的成長,企業可透過製造就業機會,為社會做出更卓越之貢獻。企業可以運用盈利作很多用途,各種對社會的貢獻彌足珍貴。”

他指出,谷歌成功後,對社會作出很大貢獻,谷歌在發展國家作出卓越貢獻,相信有志一同的中小企業,也有相同的夢想與企望。

他說,他時常在想,大馬成功公司不應囿限於寥寥數家,當國家有更多類似森那美、IOI集團(IOICORP,1961,主板種植組)、聯昌集團(CIMB,1023,主板金融組)與亞洲航空(AIRASIA,5099,主板貿服組)規模與效應的公司,這個國家將會更好!

以持股股息扶持企業成長

他指出,中小企業若已賺錢,和派股息了,Endeavor從持股所獲股息,可以繼續回流社會用於相同用途上。這樣,用於扶持企業茁壯成長的資金,便可生生不息。

“如果能有上述模式,便不必每年須出資若干,不必受資金的充盈匱乏衝擊。”

“我也希望,更多人能夠像我那樣,持續支援企業營運。”Endeavor需要更多企業穩定貢獻資金協助企業成長。

他表示:“作為一名企業家,我瞭解初創業的辛苦,因此決定要回饋與提供協助;當初沒有良好網絡、沒有資金,因此一切都很難,自己經歷了那些苦處,同樣背景的人士目前可不必再經歷同樣窘境……”

“具有這樣背景,而有想創業的人士,可以到來找我,看我有甚麼可以協助的。他們可以省去很多障礙,可令生產更快茁壯成長。”

他說:“Endeavor在大馬、區域與全球有豐富資源,你可安排見東尼,或印尼產業商,這可更快發展業務。如果不能克服上述障礙,可通過資源的調派與協助,社會將可更快得嚐果實。”

Endeavor有世界級網絡,在全球和國內有超過1千名企業碩彥,這些碩彥可成為名師、顧問、引導者、投資者與典範,這可在全球層面或附屬團體獲得類似服務。

真正企業家
永不言棄

鄭文基說,初創企業的職責是把產品製造好,起初要有理念,已開業更要壯大至海外,這個組織便可提供更大協助。

他指出,年輕創業可能沒有經驗,但結合有經驗的和網絡的上述組織平台,便可以很快上軌,知道要如何營運。

在最初創業的10年,是居住於半島北部的喬治市,最後的10年卻在獅城度過。

他計劃未來再居住於新加坡,主要是新加坡讓他很方便,一天便可來回獅城與台灣之間,不過在大馬還做不到。

他對新加坡的企業生產觀察入微。新加坡具備強求資金與基建資產,然而,是否成功全看是否具備思維的韌力。

在高成本的新加坡,人們在二三年後屢戰屢敗,便會有脫離企業的很多選擇;真正的企業家永不言棄,直至邁向成功之路。

知識是創業關鍵

鄭文基來自霹靂州金寶,少年時家境窮苦,父親好賭嗜酒,在金寶英華中學(ACS)畢業後,幾經辛苦負笈美國德州大學修讀工程。

艱困的青少年,讓他產生助人成長的動力,他要在10年內,協助大馬企業家崛起為10億令吉企業家。

他說,要成功創業,金錢並非首要,最重要的還是知識與知道如何營運。

他認為,大馬中小企業擁有無限潛能,他們應該力爭上游,開創更大契機。

JOBST機構任職期間,很多時候是駐獅城,從中看到很多新穎的事物與做法,這給予他很大啟示;後期足跡更遍及亞洲與歐美,若是還停留在檳城,視野就沒有那麼開闊了!

“這可與在地企業分享,協助他們啟動思維和作出決策。”


鄭文基小檔案:
鄭文基(Mark Chang Mun Kee),現年50歲,為JOBST機構執行董事、創辦人兼首席執行員。

1988年考獲美國德州大學機械工程學士,1990年獲麻省理工機械工程碩士。他先在美國一家保健公司,即Kendall國際任職5年,起初為程序工程師,1990年升級為製造經理,1994年再上層樓至大馬區域銷售與行銷主管。

1995年辭去該職,自創MOL Online有限公司,翌年再自創JOBST機構,擴展業務至區域。目前是創億企業(INNITY,0147,創業板貿服組)、偉特機構(VITROX,0097,主板科技組)董事,亦是台灣104人力銀行董事。(星洲日報/投資致富‧焦點策劃‧文:張啟華)
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发表于 10-3-2015 12:23 PM | 显示全部楼层
因为我的英文水平不够好,看不明白这篇annoucement ,有谁可以解释给我听吗
jobstreet.png

点评

就是该董事在26/1以平均每股0.395价钱买入100000股。。就这样。。  发表于 10-3-2015 01:44 PM
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发表于 28-3-2015 04:20 AM | 显示全部楼层
Notice of Person Ceasing (29C)
JOBSTREET CORPORATION BERHAD

Particulars of substantial Securities Holder
Name
Summit Internet Investments, Inc.
Address
42/F Robinsons Equitable Tower,
ADB Ave. cor. Poveda Rd.,
Ortigas Center, Pasig City.
NRIC/Passport No/Company No.
A200013109
Nationality/Country of incorporation
Philippines
Descriptions (Class & nominal value)
Ordinary Shares of RM0.10 each
Date of cessation
11/12/2014
Name & address of registered holder
Summit Internet Investments, Inc.
Currency
Malaysian Ringgit (MYR)
Number of securities disposed
49,400,000
Price Transacted ($$)

Circumstances by reason of which a person ceases to be a substantial securities Holder
Transfer of shares to holding company which is the investment arm of the Group.
Nature of interest
Direct
Date of notice
27/03/2015

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