各位HR大大， Claims的问题

chloewen · 发表于 22-7-2014 12:18 PM

各位大大，我想问你们怎么处理公司职员的claims呢？
通常是下个月的第一个星期才结算呢？
还是有cut off day的呢？
哪一个是方便我们HR的呢？

chyelee83 · 发表于 22-7-2014 12:23 PM

看个人公司自己的方式，我们是分3次，7号 (23-2号交claim)，17号(3号到12号交claim)，27号(13-22号交claim)

siwaaa · 发表于 22-7-2014 12:24 PM

claim 和 payroll 是没关系的。什么日子都可以。

你可以每个星期发，也可以每个月发，也可以过了一个月发，也可以提前发（advance）。

chloewen · 发表于 22-7-2014 12:41 PM

你们通常都是给现金的吗？还是支票？

披狼皮de羊 · 发表于 22-7-2014 12:52 PM

cutoff day 最实际。。。。

舞猫猫 · 发表于 22-7-2014 12:59 PM

月结不是最容易么

可乐宝贝 · 发表于 22-7-2014 01:03 PM

chloewen 发表于 22-7-2014 12:41 PM
你们通常都是给现金的吗？还是支票？

Bank in 职员们的户口较为方便～　

天使怪盗 · 发表于 22-7-2014 01:07 PM

我公司的claim，下个月才进。

四月的东西五月claim，六月进。

belove100 · 发表于 22-7-2014 01:21 PM

最好set一个cut off day

cheongandcheong · 发表于 22-7-2014 02:04 PM

我公司每个星期都处理，
没有那样混乱，试过一个月，看单据看到眼花花

Kelly2108 · 发表于 22-7-2014 02:20 PM

我公司马上处理.

chloewen · 发表于 22-7-2014 02:22 PM

我刚刚决定了，选cut off day.
每个月的1号到15号，会在同一个月的17号结算。
每个月的16号到31号，会在下个月的2号结算。

搞定。
不然很麻烦。

谢谢大家给我灵感。

天使怪盗 · 发表于 23-7-2014 10:18 AM

cheongandcheong 发表于 22-7-2014 02:04 PM
我公司每个星期都处理，
没有那样混乱，试过一个月，看单据看到眼花花

公司一路来的策略都是如此。之前同事离职时，四月做完离职，四月份的工钱六月才进给她，那个claim... 听说又拖了不知道几个星期...

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