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公司不要请过了35岁的人
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我觉得30岁之前就要找好公司,30岁过后去找工作,人家会奇怪,为何好好的工作不做。所以觉得uncle级的人很惨,就算找到也是低薪。
再说每个公司要求不同,以前公司做网页,现在公司做apps,从头学起?我在想,有没有可能,有一个公司会请30岁以上的员工。
如果有能力的,都做了老板。我知道外面很多高龄又烦恼找工作的人。 有那个公司能够帮到他们?
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发表于 14-9-2014 12:21 AM
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看什莫領域的呱 |
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发表于 14-9-2014 12:48 AM
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只要是有能力, 有经验的人, 就算是过了35岁, 应该没有什么问题的........ |
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发表于 14-9-2014 01:23 AM
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以上你说,不能作准。
实际情况,要找精英,年纪大少许是正常事。
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发表于 14-9-2014 01:53 AM
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楼主 |
发表于 14-9-2014 06:20 AM
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问题是,很多老板不喜欢太强的人,人家会觉得年纪大的人比较难相处。还有高层都是在一个公司里面由低的人做到高的。
以前的公司就是因为那个Sr跑了,还好一个强的女的,只是强的人不好相处。
我也是看过年纪才27,可是态度比45岁还有高呢!! |
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发表于 14-9-2014 07:06 AM
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发表于 14-9-2014 07:30 AM
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三十岁就叫年纪大了咩 |
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发表于 14-9-2014 10:50 AM
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这要看什么行业了,
很多行业很快被淘汰
如IT,平面或网页设计的28岁就没有人要了
出来做老板也不容易生存,价钱烂所以请年轻人因为便宜
到了35还做这行的不是做老师就是老板,很少打工的
我有个朋友开设计公司的已经37岁了,
时常向我抱怨说,现在的设计业根本毫无利润
很想收掉不干。。。搞到现在高不成低不就
很难挨 啊。。。
所以各位。。到30大关前,一顶要有自己的方向
很多人到了30多岁连自己要做什么都不知到。 |
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发表于 14-9-2014 10:50 AM
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这要看什么行业了,
很多行业很快被淘汰
如IT,平面或网页设计的28岁就没有人要了
出来做老板也不容易生存,价钱烂所以请年轻人因为便宜
到了35还做这行的不是做老师就是老板,很少打工的
我有个朋友开设计公司的已经37岁了,
时常向我抱怨说,现在的设计业根本毫无利润
很想收掉不干。。。搞到现在高不成低不就
很难挨 啊。。。
所以各位。。到30大关前,一顶要有自己的方向
很多人到了30多岁连自己要做什么都不知到。 |
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发表于 14-9-2014 10:59 AM
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Kelly2108 发表于 14-9-2014 12:48 AM
只要是有能力, 有经验的人, 就算是过了35岁, 应该没有什么问题的........
对啊。。。到今天为止老羊我都 37了。。还有人硬硬要 offer 我。。。
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发表于 14-9-2014 11:01 AM
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发表于 14-9-2014 11:17 AM
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披狼皮de羊 发表于 14-9-2014 11:01 AM
你讲错了。。老板永远都喜欢比自己强的人。。。经理才不喜欢比自己强的下属。。。 ...
不是每一位老板都喜欢比自己强的下属, 功高盖主, 肯定倒大霉........ |
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发表于 14-9-2014 11:20 AM
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Kelly2108 发表于 14-9-2014 11:17 AM
不是每一位老板都喜欢比自己强的下属, 功高盖主, 肯定倒大霉........
我都不知到几希望有一个比我强的下属。。。
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发表于 14-9-2014 11:24 AM
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披狼皮de羊 发表于 14-9-2014 11:20 AM
我都不知到几希望有一个比我强的下属。。。
有时, 讲是很容易, 要做到, 可比登天还难咯........正常的, 人性的弱点........ |
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发表于 14-9-2014 11:22 AM
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披狼皮de羊 发表于 14-9-2014 11:20 AM
我都不知到几希望有一个比我强的下属。。。
有的,你不舍得给jek。。
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发表于 14-9-2014 12:28 PM
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发表于 14-9-2014 01:14 PM
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我过了35, 不過平均每个月都有head hunter 找我, 包括外国的.
越senior 的 position, 就要找越有經驗的人. |
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楼主 |
发表于 14-9-2014 05:34 PM
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发表于 14-9-2014 08:42 PM
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一间公司如果对你有兴趣,你根本就不用回答以下白痴问题。
1) 为何你要离开现任公司?
2) 你对本公司有多了解?
给一个双方都满意的价位,开始做工,就是这样而已。 |
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