二十四小时被炒

topsecret6135 · 发表于 25-9-2014 11:06 PM

如果你遭遇上述问题，就一定要问理由，雇你有理由，炒你也要有理由。

kelvinhbrown · 发表于 25-9-2014 11:40 PM

你的行为太让老板失望了，老板可能觉得你态度不及格
这次要学乖，下次做工就认真工作

lovexuan00 · 发表于 25-9-2014 11:44 PM

炒你鱿鱼也要一个星期通知啊？也要给你一个合适的理由，不是吗？

kahong · 发表于 26-9-2014 12:14 AM

理由是这样的。。我的职位是管理兼或仓管理员。。
她给想的理由是我不能够清楚的分别货类。。请我这份工的目的是要管货和管理和编排员工的作业次序。。。试想想我是一名新人你应该要给我一点时间去学和适应吧。。。你们说她是不是找借口要我走呢???

kahong · 发表于 26-9-2014 12:15 AM

然候就直接拿钱算四天工资叫我马上走。。。

yan_w · 发表于 26-9-2014 09:11 AM

lz厉害
原因是什么

XHunterOz · 发表于 26-9-2014 09:20 AM

3天就中炒？

原因有几个吧。

1.不合作
2.懒散
3.态度有问题

cheongandcheong · 发表于 26-9-2014 09:34 AM

他真的那样不能忍受你吗？

梦寻雪缘 · 发表于 26-9-2014 09:46 AM

我不会炒人，
但我会暗示请他走，已经有三个被请。
理由：
频频按电话，用电脑做私人东西。
这个我是OK，但前提下要完成职务。
（而且新人加入，我会要求少按电话，多点时间学习比较好）
或者，
态度不佳，恶言以对。
还是，
偷钱偷东西…

楼主，你的试用期是多久？
三天还有工钱拿算不错了。

舞猫猫 · 发表于 26-9-2014 10:01 AM

楼主做低头族而丢了工作

kahong · 发表于 26-9-2014 10:16 AM

梦寻雪缘发表于 26-9-2014 09:46 AM
我不会炒人，
但我会暗示请他走，已经有三个被请。
理由：

信里写probation三个月,没confirm就双方一个月通知,可是做工到第四天就叫我走。。。

说她不觉得我适合这份工。。。。。前提是我在适用期,不是应该给我机会去学吗?
你们的看法是什么呢?

红衣骑士 · 发表于 26-9-2014 10:22 AM

没试过，看过做工一天后就自动消失了。

t.tle · 发表于 26-9-2014 11:34 AM

没有试过

johannalee82 · 发表于 26-9-2014 12:00 PM

他是应该给你时间去学，问题是你自己有没有表现出想要学的样子？还是一直按电话根本不主动去学习？

atrassdelflama · 发表于 26-9-2014 12:29 PM

基本上就是你这几天的表现不好
让你的上司/老板觉得“hmm。。。这个人不行啦”

kahong · 发表于 26-9-2014 12:47 PM

直觉上告诉我就是这个原因吧！！

nakata017 · 发表于 26-9-2014 12:58 PM

问她什么原因请你走?

anzeus · 发表于 26-9-2014 01:57 PM

我只试过做一天炒老板鱿鱼的，还没试过做一天被老板炒鱿鱼。

不过如果我是你我会直接要求老板给我一个合理的解释。你可以跟他说你才进来三天，当然还不会。如果她语气还是强硬，那就直接走人。东家不打打西家。这种老板很有问题了。

leokee1979 · 发表于 26-9-2014 03:04 PM

试用期，要炒就炒
检讨自己所做的错事
如果不知道自己错在那里，就用老板的想法来想

fscliu · 发表于 26-9-2014 03:28 PM

上班半天不见掉人的就有..

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