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发表于 29-9-2014 09:45 PM
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楼主， 我只会在公司忙着看手机， 用公司的电脑上网。。。 你要不要请我？ |
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发表于 29-9-2014 09:58 PM
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最喜欢24小时制的了，从来没试过这样痛快的。
他妈的那些几个月才肯放人的老板脸皮厚到。。。 |
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发表于 30-9-2014 01:51 PM
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kahong 发表于 26-9-2014 10:16 AM 
信里写probation三个月,没confirm就双方一个月通知,可是做工到第四天就叫我走。。。
说她不觉得我适合 ...
哈哈～！你这想法太一厢情愿了！不要忘记，公司是你老板的，而且在试用期间他是有权利教你马上走的，你老板也不需要让你慢慢学东西啊，因为老板看的是利益，不是培训！
本帖最后由 恶搞阿萌 于 30-9-2014 02:51 PM 编辑
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发表于 30-9-2014 01:52 PM
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shinto 发表于 26-9-2014 04:38 PM
去告他，应该赔3个月
还在试用期，不需要赔的。
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发表于 30-9-2014 01:57 PM
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LZ，其实你是有自知之明的，你老板还很有耐性下，第四天才叫你走；你太美环境危机感了，做人不可以这么懵懂的。 本帖最后由 恶搞阿萌 于 30-9-2014 02:34 PM 编辑
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发表于 30-9-2014 02:08 PM
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恶搞阿萌 发表于 30-9-2014 01:52 PM
还在试用期，不需要赔的。
是否需要赔, 看他的LO的T & C 就知........ |
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发表于 30-9-2014 02:23 PM
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是吗？
好久不见～。
看来小萌没见识，因为我听到看到都是如果在试用期间被buang的话是不需要赔的，因为这段期间的员工还不属于“正式员工”。但如果那个公司是间“慈悲大方”的本地或外国企业，那他的公司rules要怎样set是视乎他们的观点，谁叫公司是他自己的。
那当然，又如果那间个公司非常十分人性化的，那可能员工在这段期间被buang也可能可以索取赔赏也说不定。 |
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发表于 30-9-2014 02:26 PM
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就要看你的employment letter怎么写法。我公司的是，未confirm的期间，如不适合，双方只须给24小时的notice，就可以say bye bye |
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发表于 30-9-2014 03:00 PM
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发表于 30-9-2014 03:13 PM
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适用期三个月，其实是看彼此能不能适应对方
我们看老板的作风，看自己喜欢不喜欢这份工作，这个工作环境的culture
老板看员工的学习态度，不懂是做在那里等人教，还是自己会开口请教别人；主动性是一点，态度更重要
每天按手机。。。。是我看了都摇头，就算开口叫你不要看，心里对你的印象也不会好
（上班不要一直看手机都要教，吃饭要咬几口才吞下也要教吗？这个不是常理吗？）
画人不需要把肠子也画出来，在对的时间做应该做的事情
上班上cari没有问题，被人抓到就是大问题了
楼主好好想想吧
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发表于 30-9-2014 11:30 PM
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一直玩电话你以为你在做电话QC吗？ |
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发表于 1-10-2014 03:58 PM
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发表于 2-10-2014 04:25 PM
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哈^^可能素老板娘的小白脸要上班...
所以,楼主只好让路!
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发表于 2-10-2014 06:44 PM
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如果你以后好命做老板，看到你请回来的员工一直按电话，上网，做工不认真，不知道还不认真去学习，你还会给这样的人机会继续做工咩 |
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发表于 2-10-2014 08:05 PM
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直接问老板什么原因，然后下一份工你不会再犯同样的错！ |
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发表于 2-10-2014 11:10 PM
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kahong 发表于 27-9-2014 01:57 PM
我已经说了， 我这三天在公司的时候忙着看手机， 又用她公司的电脑上佳里。。。。这个是不是原因呢？
上班就上班啦，按什么鬼手機jer.....既然你這樣喜歡按手機，倒不如回家按到飽.......
用公司電腦，大多數都是為了處理公事。私事是其次。不過就你按手機這種行為，就夠形成要你滾的原因了......
做工就做工，專心一點...... |
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发表于 3-10-2014 12:35 AM
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水星安格生 发表于 2-10-2014 11:10 PM
上班就上班啦，按什么鬼手機jer.....既然你這樣喜歡按手機，倒不如回家按到飽.......
用公司電腦，大多 ...
完全赞同啦！！！
楼主不用一直问人原因啦～～～
这就是原因！！！
明明你自己也懂不是～～～ |
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发表于 6-10-2014 08:26 PM
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老板请你回来做工你上佳丽。。。不死。。。
至少都要混熟了才来嘛。。。
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发表于 11-12-2014 10:56 AM
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一直看电话不工作我也要抄你....
下一份工不要酱快露出马脚，
等confirmed 过后才露出真面目也不迟....<--教坏人大家不要学。 |
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