和上司闹僵

olivetee

最近换位子，和上司一起搬去同一个房间。。她没有让我选择位子，说她对面的位子是给新人。。。说什么做薪水的要坐对面的位子。
其实对面那个位子更靠近门口，我的位子反而比较里面，更靠近她。。。真不知道她怎么想。
起初她说我可以坐对面，过后又说不可以，我就说那么你就换我的工作，给我做薪水，那个位子肯定比我高薪，就算我再呆多几年也不会拿到那么高。

隔天她就回复说她要请的那个人多么好料。。。有两个下属，然后她进来会做什么什么。
我就说那么我在这里的前途没有了，我说公司宁愿给外人机会，我说她这样说感觉是在鼓励我离开然后她可以请听她话的。
她就说她以朋友的身份给我意见。。要对自己有信心，往好的想。说我目前不能处理复杂的人际，说我还需要学习，她会给我机会学做薪水。
她说不是公司不给我机会，但是那个职位需要更有经验的人。她也说我这次比以前更愿意学习（我说我一向来都很喜欢学习，只是没有说）
她叫我不要沮丧，如果我认为外面有更好的机会也可以考虑，不要把自己局限在这里。她说她是以朋友的身份给我意见，希望我不要介意和心烦。

我说我知道我没有大学文凭，有大学未必可以做工，没有大学也未必是笨蛋。我说我知道如果我要爬上去，就要做假人。
我说对她来讲，我永远都不会合格。我说经理也是一样。。。当我中箭，经理静静。。当我被性骚扰。。。还要等到下一次才报告她。
我说不只我，难道她认为另外一个部门的会计助理会高兴看到公司又请另外一个会计师吗？

她就说她很伤心我这么看她，她说她都尽量领导我，而我还是这么看她，她没有话讲。
我就说对于工作我是没有意见，我是指中箭的时候和被性骚扰的事件。我说工作上，她还算是一个好的学习对象，如果拿她和之前的比较，我会比较喜欢她。

johannalee82

每个人都有自己的岗位，他们可能真的觉得你不适合呢

olivetee

johannalee82 发表于 1-10-2014 01:10 AM
每个人都有自己的岗位，他们可能真的觉得你不适合呢

如果我不适合，就不要放我在hr啊
她自己也不见得优秀，东西都没做好来。

johannalee82

olivetee 发表于 1-10-2014 01:12 AM
如果我不适合，就不要放我在hr啊
她自己也不见得优秀，东西都没做好来。

我觉得是你的心态和态度有问题吧？ 有时候人际关系不好真的做什么都不顺心
她坐得了那个位子自然有她的本事，你管她怎么做，你自己做好本分就好，他要请人就给他请啊，有人来帮忙不好咩？

Kelly2108

又是您 ? 您真的很多问题咯........Take It Easy........Just Relax........

olivetee

johannalee82 发表于 1-10-2014 01:21 AM
我觉得是你的心态和态度有问题吧？ 有时候人际关系不好真的做什么都不顺心
她坐得了那个位子自然有她的本 ...

她的本事就是嘴巴很会讲话，有大学文凭，英文比我好。
我的工作她完全不想懂，我家里有人进医院我还要把工作带去医院做，她也没问起。
现在她请回来的是帮她，她已经被人家说很空闲，还要请多一个。
她说她请的很有经验，不过她厉害，没有拿大学毕业的。

olivetee

Kelly2108 发表于 1-10-2014 06:13 AM
又是您 ? 您真的很多问题咯........Take It Easy........Just Relax........

她说新人多么多么有经验,让我感觉很自卑～

harke86

我也觉得楼主心态有点问题叻。。。

有些人就是这样啊，他们讲话可能不会顾及其他人感受。。可能他只是想分享他请的新人而已。。

olivetee

harke86 发表于 1-10-2014 06:33 AM
我也觉得楼主心态有点问题叻。。。

有些人就是这样啊，他们讲话可能不会顾及其他人感受。。可能他只是想 ...

她请的人level高过我，我在里头做了很多年了，又不见得level有变。
我的同事做了十年，level也没升，请进来的跟她同level.另外一个同事的新同事level比她高，不过很多东西不懂，你说我们会舒服吗？

eelin_chin

你的上司蛮不错的啊，有什么问题？？

感觉你的问题比较多

zeel2006

怎么收她都是你的上司，她有自己一套处理事儿的方式。如果你觉得和她格格不入，那么只好默默离开。
要你觉得自己受委屈，外面的世界那么大，就到外面闯闯看。可能你的前途更好，机会更大呢？
楼主祝福你，加油。。↖(^ω^)↗

纯属个人意见。

Hirus

哎，LZ～有些事，除非你已经交了辞职信，不然你一旦说了出来，日子会很难熬的。。。

司徒

LZ，以你的性格来看，
你是那种吃软不吃硬的人来的。
不过外面的社会就是很现实。
你的上司那么直接地告诉你原因，
他真的是一个好人来的，如果不是把你当朋友，
怎么会明白地跟你讲？

忠言总是逆耳，
你再静下心来好好地思考一下吧。

onmyway

zeel2006 发表于 1-10-2014 12:42 AM
怎么收她都是你的上司，她有自己一套处理事儿的方式。如果你觉得和她格格不入，那么只好默默离开。
要你觉 ...

是的，可能会对 LZ 有帮助。

迷蒙的猪

没有针对楼主的意思.. 单纯想分享一篇文章

她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。

終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。「老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？」。老闆乾脆地回答「沒有」。

「那是公司對我有偏見嗎？」老闆先是一怔，繼而說「當然沒有。」
「為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？」

老闆一時語塞，然後笑笑說：「你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？」

「一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯繫一下他們，問問何時過來。」老闆說。

「這真是個重要的任務。」臨出門前，她還不忘調侃一句。

一刻鐘后，她回到老闆辦公室。
「聯繫到了嗎？」老闆問。
「聯繫到了，他們說可能下周過來。」

「具體是下周幾？」老闆問。
「這個我沒細問。」
「他們一行多少人。」

「啊！您沒問我這個啊！」
「那他們是坐火車還是飛機？」
「這個您也沒叫我問呀！」

老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，

現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。

「哦，是這樣的……」張怡答道：「他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。」

「另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。」

「還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您彙報。」

張怡出去后，老闆拍了她一下說：「現在我們來談談你提的問題。」
「不用了，我已經知道原因，打攪您了。」

她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標籤，或許就決定了明天你是否會被委以重任。

操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。

優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。

希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工！

大笨猫60

其实有时候有没有大学文凭都是其次，只要你肯用心学，一定有机会的
只是上大学也是有包括气质修养，出来社会工作就可以更加磨练你的成熟度，
楼主消消气，慢慢再努力~闹僵绝对没有好处，偶尔还是要带下面具...
好来好去才会对自己无害处,因为你不知道何时你需要她们的帮助？

elysebear

照理说，她不必和你说，他肯和你说是人情，不说是道理。
为什么要浪费时间在你身上呢？
想清楚喔～
楼主加油～

celorio

明白楼主的感受。
您上司会认为您不合适。。您找出原因了吗？
一份工作也许需要很多因素配合才能与胜任。
若在高级一点的职位。。这些都是必须要的。
学历，人际关系，变动能力， 沟通能力，表达能力。。

虽然目前她说您不行，但您要再自强不息，以后哪怕会没机会呢？最重要的还是态度。祝福您

周星星同学

一山还有一山高。。。

tiramisu83

说真的，我看你的文章真的有点吃力。。。一直她说她，我说我。。。