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上一份做不到一年就升职,这一份一进来就找大老板吃饭
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最近经理请了多一个跟我同样level但是做的东西比我高级的新人,薪水也肯定比我高。
听说这个新人很厉害,之前是senior exec, 不过过来我这里就没有"senior"在前面,而只叫exec.
她在之前的公司才做了两年多,一开始是exec ,进去才十个月就升职,变成senior exec.
你们周围有没有这种做不到一年就升职的人?
今天她进来了。。第一天进来就跟大老板吃饭,一去就是两个钟头。看来这个新人不简单。 本帖最后由 olivetee 于 20-10-2014 11:47 PM 编辑
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发表于 19-10-2014 01:50 PM
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发表于 19-10-2014 02:13 PM
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我进去工作不到一年,就被调去under经理,虽然title没有改。
第二年就under总经理和董事,可是title还是一样。 |
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发表于 19-10-2014 02:46 PM
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发表于 19-10-2014 02:47 PM
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去年我公司来了个菜鸟salesman,今年就已经升职到为副经理了!(好吧~其实他是老板的儿子啦) |
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发表于 19-10-2014 03:51 PM
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发表于 19-10-2014 03:54 PM
来自手机
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有时候要看时机。。时机对了,就能上了。。
今年我就升了3个等级。。 |
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发表于 19-10-2014 06:53 PM
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有!我有个同事从sr.executive 跳过AM 直升Manager.
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发表于 19-10-2014 09:10 PM
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发表于 19-10-2014 09:50 PM
来自手机
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有,因为他是老板的儿子。。。 |
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发表于 19-10-2014 10:52 PM
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发表于 19-10-2014 11:32 PM
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有,为什么没有。
你知道为什么会这样吗?
极可能是因为公司当时请这个新人的时候说服他接受exec的职位和薪金,
可能在面试时有允诺过他confirm后就会升他的职。
换句话说,这个空缺原本就是要请一个senior exec,。
只是公司当时想以最低成本请到最好的员工,
所以让他先从exec做起,当作“试用”,confirm过后才正式升他做senior.
本帖最后由 卡螺丝 于 19-10-2014 11:34 PM 编辑
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发表于 19-10-2014 11:37 PM
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发表于 19-10-2014 11:35 PM
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ApuluChans 发表于 19-10-2014 10:52 PM
我半年升了两次....
你好呖啊。。。
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发表于 19-10-2014 11:41 PM
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见怪不怪...你不能升证明你没实力.. |
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发表于 20-10-2014 09:11 AM
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有,本人也曾經一年一級... 還試過因爲部門很多人走,短短三個月内連升兩級。
有時候是時勢造英雄,當然英雄也可以造時勢。。。
重點是你是不是英雄而已。 |
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发表于 20-10-2014 10:31 AM
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有的,如果他证明了他有本事,但是,也要公司给他机会 |
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发表于 20-10-2014 12:38 PM
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"you know" is important.
You know or not?
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发表于 20-10-2014 01:01 PM
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我这里的做不到一年就升为branch manager,能力不予多说。
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发表于 20-10-2014 01:46 PM
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