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留住员工的怪招

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发表于 18-11-2014 05:36 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
当丢了信后,老板不断的电话短信,每天被叫去谈话几个钟,各种好话说尽要我留下。

话说我已过了试用期到了confirmation 的时候,Employment Letter 说会有加薪,就问老板几时加,但他说我很贪心说再过多几个月才加。
当想找新工作时却发现原来在我还没给信的三个星期前公司已在招人顶我的位而且给的薪水比给我的多了$200.

十分不开心,决定不再做下去。老板又不断地求我留下但不提加薪。

最终他用高薪请了新人但怪我害他花大钱请新人。

跟朋友说了这事,朋友说我老板其时是不想留我才花样百出。但我想不通为甚么要每天苦苦求我却把钱给了新人,这是甚么留住员工的怪招?
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发表于 18-11-2014 05:56 PM | 显示全部楼层
踩他都傻                  
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发表于 18-11-2014 06:54 PM | 显示全部楼层
要求加薪等于太贪心?
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发表于 18-11-2014 06:57 PM | 显示全部楼层
因為
還沒有找到新人進來啊。
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发表于 18-11-2014 07:44 PM | 显示全部楼层
留住你,直到新人进来
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发表于 18-11-2014 07:59 PM | 显示全部楼层
可能新人本来就要请的?
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发表于 18-11-2014 08:15 PM | 显示全部楼层
老板自己的一套
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 楼主| 发表于 18-11-2014 08:17 PM | 显示全部楼层
harke86 发表于 18-11-2014 07:59 PM
可能新人本来就要请的?

已经高薪请了来取代我。
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 楼主| 发表于 18-11-2014 08:23 PM | 显示全部楼层
老鼠仔仔 发表于 18-11-2014 06:54 PM
要求加薪等于太贪心?

Employment Letter 说过了试用期会加但给了我confirmation Letter 却没给加薪。问他是不是我表现不好他说非常好,但我要求加薪太贪心。




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 楼主| 发表于 18-11-2014 08:29 PM | 显示全部楼层
面试时没要求高薪而让公司决定我的起薪。

所得的是比我前一份工少了$700, 上班后发现比我接手的前任薪水少了$500. 心想不要紧等confirmation 加薪,结果原来受骗。
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发表于 18-11-2014 08:34 PM | 显示全部楼层
Mylittlehouse 发表于 18-11-2014 08:23 PM
Employment Letter 说过了试用期会加但给了我confirmation Letter 却没给加薪。问他是不是我表现不好他说 ...

老板太古寒了,我认为不值得留。

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LawrenceLee1991 + 5 我很赞同

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发表于 18-11-2014 08:40 PM | 显示全部楼层
Mylittlehouse 发表于 18-11-2014 08:17 PM
已经高薪请了来取代我。

是取代,还是想多一个人??
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发表于 18-11-2014 08:41 PM | 显示全部楼层
算死草老板是酱的啦,这种招数我已经见惯了,有咩奇怪的。
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发表于 18-11-2014 08:49 PM | 显示全部楼层
你的决定(辞职)是对的!照你上面所提的,那里的确留不得。
趁年青快跑~~ XD
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发表于 18-11-2014 09:11 PM | 显示全部楼层
这样的老板, 不要。
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发表于 18-11-2014 09:35 PM | 显示全部楼层
后面高薪请人,面对你又叫你留下~感觉他只是担心没人做你的工作~这样的老板不值得为他留下
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 楼主| 发表于 18-11-2014 10:28 PM | 显示全部楼层
harke86 发表于 18-11-2014 08:40 PM
是取代,还是想多一个人??

叫我要把所有的工作好好handover 给新人,职衔一样, 你说呢?
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 楼主| 发表于 18-11-2014 10:31 PM | 显示全部楼层
百事仔 发表于 18-11-2014 10:20 PM
比上一份工还要少700

confirmation 要求随意加薪(照合约走),你说我很贪心吗?
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 楼主| 发表于 18-11-2014 10:34 PM | 显示全部楼层
一个下属走了,我还要 take over 她的工作,她的工钱也没进我的口袋。 我要求加薪很过份吗?
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发表于 18-11-2014 10:38 PM | 显示全部楼层
Mylittlehouse 发表于 18-11-2014 10:28 PM
叫我要把所有的工作好好handover 给新人,职衔一样, 你说呢?

那也奇怪,你都没丢信前老板找人干嘛。。如果你说不走了,那老板怎么办
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