谁在职场上遇过不如意的事情或经验？不妨到此聊聊您的经历。

Honda0703

我认为每个人在工作上难免会遇到不如意的事情，虽然此帖不能为你们”报仇“，但至少可以舒缓情绪，以致在工作压力上可以得到一个解压方式。若大家有任何经验及遭遇，请在此分享分享。谢谢。
我首先在此发个牢骚，故事如下：

我最近发了Resume给两所（A和B）机构，正等着他们的通知。为了尊重A机构，也在发电邮前与他们的书记通过电话，发了Resume再通知他们我已经发了。我对A 抱持着厚望，也认为自己能够被Interview，我足足等了五天，心中满是疑惑，便选择打过去问问，哪知他们说看了我的Resume，还说我可能不合适于A机构。我傻眼...明明在电邮中有写到“若有任何消息，请尽快与我联系”。我当下的心有些受挫，但还是将Resume发给B机构，但该机构说书记走人且老板出国，不会在短时间叫我去面试。

心中极度难过，唯有选择本来并没想过再回到那里的C公司，哪知老板依然记得及欣赏我，一面试就签约了。
这是不是古人言：柳暗花明又一村“啊。。。

ApuluChans

我的第一份工作很好，也是最开心的工作。
第二份就不好，supervisor很变态，对待旧人不理不睬，对新人很热情，当新新人来了之后，不理新人了，对新新人很热情。
第三份不好，我第一次做office工，每天都被经理骂到哭，还是针对我，因为我很迟钝，还叫我去死之类的，经理还是我阿姨，辞职了也被骂到哭才甘愿放人。
第四份很好，在新加坡的餐厅，没有是非，同事相处融洽，可惜生意不好倒闭了。
第五份也是很好，因为同事也很好相处。

Honda0703

ApuluChans 发表于 6-12-2014 12:54 AM
我的第一份工作很好，也是最开心的工作。
第二份就不好，supervisor很变态，对待旧人不理不睬，对新人很热 ...

工作上最怕的就是上头和同事之间的勾心斗角。而这样就会造成工作气氛都很僵。
有很多时候我们也只好骑驴找马的心态，为的就是找到更好且更能适应的工作。

mock2108

我想说我之前的老板都是算死草，薪水rm1200，但是薪水单他写我基薪700，另外500是ot钱（超时没给ot钱的），变相吃掉我epf钱。（epf跟基薪）
我实在是很佩服酱的老板，酱的方法都给他们想到。

Honda0703

mock2108 发表于 6-12-2014 11:49 PM
我想说我之前的老板都是算死草，薪水rm1200，但是薪水单他写我基薪700，另外500是ot钱（超时没给ot钱的）， ...

你所说的老板可能在钱财上也问题，但在人际关系上肯定有问题。对员工不好，如同断了左右手，做事起来不会那么顺的。
断人钱财如同杀人父母嘛。

ChienHao

我遇过一个极度让我哭笑不得的老板，N年前的事情了，只是依然记得清楚，想回都很无言。
早上我朋友载我上班经过坤成女中（现在混合了）附近的时候，朋友不小心撞到前面的车，双方就停在路边解决。那时我就打电话给我们老板，以下是对话过程：

我：“Boss, we coming in office late a bit, just met an accident on the road."
老板：“WHAT!? You don't know today we have appointment with Mr. XXX!?”
我：“Ya I know, we get it done quickly and rush back to office ASAP.”
老板：“Aiiiiyooooooooooo!!!! Why you never tell me earlier????!!!”
（这个时候我kek了一下，不知道怎么回答...）

老细，难道我知道我等下会遇到车祸咩？预测到我就不用撞咯。
职业病搞得我们很无言 ^^"

ok_lee

我的老板也是这样也， 这样做对老板有什么好处？难道只为了少还EPF,SOCSO??

我这里是小地方，工钱不能和你们大地方对比，before政府列出最低工钱问题， 我有个同事是有allowance拿的，basic和allowance写的清清楚楚， 现在的工钱单是basic salary RM800， allowance不能像以前那样可以照写下去， 而是只写OT, 听起来根本没起工钱， 只是在文件上转换而已， 所以一点没让人高兴。而那些工钱超过八百的人也不合算，没起没落。相反是新进员工最合算了， 原本是5百起薪， 现在basic是八百了， 让其它员工超不服气。。

Honda0703

ChienHao 发表于 11-12-2014 03:13 PM
我遇过一个极度让我哭笑不得的老板，N年前的事情了，只是依然记得清楚，想回都很无言。
早上我朋友载我上 ...

八卦问一下，你所从事的行业是？

Honda0703

ok_lee 发表于 14-12-2014 09:28 PM
我的老板也是这样也， 这样做对老板有什么好处？难道只为了少还EPF,SOCSO??

我这里是小地方，工钱不能和 ...

你的意思是你的老板现在也没多给你津贴吗？

gaga0325

好热闹，我也来凑一脚  
话说，这是我的第一份job，在某watson做销售员，现在是第6天了(part time jer拉)，做什么牌子就不说了，我记得我好像卖了6-7个，大概有rm500-600，我做的牌子最低都rm80+了哦 !  今天去的时候，刚好要打卡，他们说X牌子的销售sangat teruk，刚好我在门口听到了    他们一看到我就说 :啊，you a,push up your sales !you have go training?  
我说有，诶，也不想想现在经济将差，我又刚做罢了 ZZZZ
其实自己的业绩不好不要埋怨拉，but hor 我隔壁的销售员说OK了  

就将 .

ChienHao

Honda0703 发表于 14-12-2014 11:47 PM
八卦问一下，你所从事的行业是？

我之前在一家smart home system公司做software developing的，做了接近4年，现在转行做印刷了。

Honda0703

gaga0325 发表于 15-12-2014 12:54 AM
好热闹，我也来凑一脚  
话说，这是我的第一份job，在某watson做销售员，现在是第6天了(part time jer ...

凡是慢慢来啦，这个社会就是这样的，你没经验，其他人就会用有色眼镜看你，就算不是你的错，他们还是会对你标签好的。
职场上就是有很多明争暗斗的事情，不为别的，只是每个人都认为自己是最好的。
我还记得我以前被新来的员工陷过。本来我知道他要接手我的工作，我还好心地叫他很多事情，哪知道我的朋友告诉我那条水在我背后说我的不是。当时真的XXXXX地想骂他一顿。但还是算了，豁达大度是我的做人之道（只限当时）。

Honda0703

ChienHao 发表于 15-12-2014 09:12 AM
我之前在一家smart home system公司做software developing的，做了接近4年，现在转行做印刷了。

这两份工作都有关联吗？我不太清楚印刷类的工作，它的性质如何啊？

ChienHao

Honda0703 发表于 17-12-2014 08:58 AM
这两份工作都有关联吗？我不太清楚印刷类的工作，它的性质如何啊？

没有关联。
smart home 公司主要的对象是，屋主或者发展商。我在internal是负责Quality Control和基本的软件设计。
后来转行做印刷，都是目前是专注在衣服的印刷。

有点离题了，不好意思

ok_lee

Honda0703 发表于 14-12-2014 11:50 PM
你的意思是你的老板现在也没多给你津贴吗？

津贴只有一点点了， 倒是OT不给了， 管你超过工作时间，不给就是不给。。

gaga0325

Honda0703 发表于 17-12-2014 08:53 AM
凡是慢慢来啦，这个社会就是这样的，你没经验，其他人就会用有色眼镜看你，就算不是你的错，他们还是会对 ...

是咯，我也不知做错什么事，第一天没吃早餐结果晕了一下，安剃都很好心帮我茶风油给饼干我吃买milo给我。

可是第二个星期去的时候，有个安剃以很严厉的口气说 : 啊girl，你进来没说早安的啊?我也无奈的笑笑。然后她又说 :进来要说早安不然很没礼貌。

我感觉他们全部态度变了，好像是因为站在我隔壁令个品牌的promoter，她很厉害卖的，前一个星期她又说了很多那个说没讲早安那个安剃的坏话，可能给她听到了，所以全部人好像anti我那样  

真的无奈，我那时负责听她说罢了，她们也要怨我 zzz

总司令

我最近发了Resume给两所（A和B）机构，正等着他们的通知。为了尊重A机构，也在发电邮前与他们的书记通过电话，发了Resume再通知他们我已经发了。我对A 抱持着厚望，也认为自己能够被Interview，我足足等了五天，心中满是疑惑，便选择打过去问问，哪知他们说看了我的Resume，还说我可能不合适于A机构。我傻眼...明明在电邮中有写到“若有任何消息，请尽快与我联系”。我当下的心有些受挫，但还是将Resume发给B机构，但该机构说书记走人且老板出国，不会在短时间叫我去面试。

這不算職場上吧？算是求職上。
公司不會通知的。
要發履歷表就幾個公司一起發，即使每一個有安排面試也好，誰快手就誰先得到樓主。

KelmenWong

除非是政府工，私人工作职场定会有压力，造成不良精神状态以员工。

Honda0703

ChienHao 发表于 17-12-2014 11:11 AM
没有关联。
smart home 公司主要的对象是，屋主或者发展商。我在internal是负责Quality Control和基本的 ...

不会不会，如果说你离题，那也是因我造成的。
但谢谢你的分享，让我长知识了。

Honda0703

ok_lee 发表于 17-12-2014 09:34 PM
津贴只有一点点了， 倒是OT不给了， 管你超过工作时间，不给就是不给。。

这真的太过分了，你没有想要换工作吗？