本帖最后由 Ongss 于 20-1-2015 10:25 PM 编辑
[size=15.4545450210571px]你现在可能就明白做老板的辛苦及做员工的幸福。 我不是专业律师,以前曾经面对同样情况而征求律师意见,如果一个员工蓄意或恶意破坏公司的资产或财务,雇主只能根据证据向警方报案;警方跟进,如果证据确凿就交由主控官根据触犯刑事法典第574号法令第425条文(恶作剧)或第427条文(破坏他人财物造成轻微损失)到法庭提控,罪名成立就被罚款或/及坐牢,公司当然也可以通过民事法庭求偿。 对于恶作剧(Sabotage)所面对的损失,公司最好通过购买保险来做风险管理。 以上是我个人经验,请多多指教。
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