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发表于 19-4-2015 05:06 AM
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本帖最后由 gogogo2020 于 19-4-2015 05:11 AM 编辑
其实早走不一定是员工的问题。
记得我的经验,当时semester break, 朋友介绍去shopping mall卖香水。我和我朋友就去做。(我们是男的)。
我们做了大半天,就劈炮,薪水都没拿就走。
原因?不适合,不愿意为这样的老板工作。
我们卖香水,target是那些有少许钱的少妇,阔太之类,supervisor要我们讨好她们,推销产品给妇们。 有些太太脾气很难顶,不爽直接骂你,给你脸色看。有买不用紧,最够力到最后没买。有些就。。。。你懂的。
老板来巡店,看到我们站着,因为店里没顾客,我们是新人,所以就只会站一旁。我和我朋友一左一右人一边。老板(怀孕少妇),很讽刺的问我们是什么?我回答我是新来的sales.她就答我说,你也懂你是sales? 我还以为你是来看门口的。
walao eh.. 打工也有尊严的好不好,当时我就立刻拖下制服,还给supervisor,说我不做了, 半天人工,和一点sales comm,我不要了,衣服还你,你们自己拿去洗。 我朋友也跟着我走。
我驾车去shopping mall,要一个小时,车油,toll, parking, 和在shopping mall 吃饭,一天大概要 RM25+,我们的人工一小时才RM4,做到来,大部分都给完了,而且还要是这样的老板。。
过后我去做call center,打打电话,一天RM50. 我朋友去Machine卖苹果,一天RM60,还有的玩iMac,iPod. (当时还没有iPhone iPad)
所以辞职不干,问题不一定在员工.
有些工,真的不是给你干的,
有些老板,真的是很想对她说 "我草泥马赶岭羊" 的. |
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