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唠叨

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发表于 22-4-2015 01:37 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 evn 于 10-5-2018 03:18 PM 编辑

在那间公司一年多了,工作量有增无减
过年老板还说上年业绩不好,所以今年没给bonus。。真的无语
人手不足,一直请不到人。。
真的好累

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发表于 22-4-2015 01:40 AM | 显示全部楼层
可以的,相信你自己可以的,你可以向老板说说下。
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发表于 22-4-2015 01:55 AM 来自手机 | 显示全部楼层
为什么这间公司会人手不足,之前(他)干过什么好事,搞到今天江下衰
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发表于 22-4-2015 02:27 AM | 显示全部楼层
楼主你薪金多少,值不值得帮他?
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发表于 22-4-2015 03:50 AM | 显示全部楼层
可以的
跟老板谈之前,先列出你觉得自己值得加薪的理由,可以用那些理由当条件。
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发表于 22-4-2015 03:57 AM | 显示全部楼层
你是做什么工作?
一、可以和老板谈加薪问题
二、要求老板请临时的员工来帮忙...
看看这样能不能解决你目前的问题...
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发表于 22-4-2015 06:50 AM | 显示全部楼层
可以和老板谈谈的。。
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发表于 22-4-2015 07:58 AM | 显示全部楼层
可以的。。只要你能说服老板给你加薪了之后会给他带来什么实际利益(你更卖命那个不算)
e.g. 增加营业额,增加生产率。。等等。。

那么我相信你老板会很愿意给你加薪

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发表于 22-4-2015 08:59 AM | 显示全部楼层
如果你認為你的薪水已經很多了,夠了,就不用囉,
如果不夠就要求囉
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发表于 22-4-2015 09:02 AM | 显示全部楼层
准备好辞职信 , 老板很快就会加你薪了
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发表于 22-4-2015 09:03 AM | 显示全部楼层
你可以要求,老板也有权利拒绝
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发表于 22-4-2015 09:59 AM | 显示全部楼层
你可以试试跟老板谈吧
我以前试过,可是老板一直挑你的错来讲你
给你感觉你自己错很多,他就没有理由升给你了
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发表于 22-4-2015 12:12 PM | 显示全部楼层
可以谈谈
但是,谈判时不要怨气冲天
要给他知道你为什么值得加薪
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发表于 22-4-2015 12:43 PM | 显示全部楼层
如果他有心想要加薪给你,你又何必开口呢。。。
人手不够,你一个人需要做多个人的工作,难道他没眼睛看吗?
他就是装傻呗。。。
或是他看透了你的性格,把你吃死死。。。
何必为了这种人,让自己受委屈。。。

如果你真的很喜欢这间公司,你可以开口问他。
要么他会加给你;
要么他会和你说一大堆不切实际的承诺;
要么他会装可怜,说公司没赚钱啦,你再等多两年,公司赚钱就加给你啦啦啦;
要么他会挑出你很多的毛病;
要么他会哄你说,他给你的薪水比其他‘大’公司还要高了;
要么他会说经济不好啦,你能在这公司做,已经很不错了等等。。。


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发表于 22-4-2015 01:40 PM | 显示全部楼层
你可以一封信换取提升薪水
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发表于 22-4-2015 01:53 PM | 显示全部楼层
回复主题:为什么不可以?

不过你问网友,你可不可以要求老板加薪?

网友要是说不可以。。你就。。
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发表于 22-4-2015 02:01 PM | 显示全部楼层
当然可以啊,不要怕,敢敢提出来,看老板会怎么回应。加油!等你好消息
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发表于 22-4-2015 02:18 PM | 显示全部楼层
华人公司?
不必做的啦,去mnc算了
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发表于 22-4-2015 03:05 PM | 显示全部楼层
本地的老板最厉害的就是拖,拖到你死心为止。
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发表于 22-4-2015 03:54 PM | 显示全部楼层
要求是对的,

不过你要有心理准备要求了,工作多了就不要讲哦
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