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华人公司的文化 (chinaman Company)
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一般华人公司文化,希望大家可以交流或分亨
1)没有纪律-今天可以A 明天可以B
2)自己人 - 喜欢放自己的家属或亲戚在行政,只相信自己人而已。自己人在公司作威作福,搞三搞四尤其自己人是女人。
3)算死草- 给你一块就要在你身上拿回十块,自己就吃好住好,员工就做到牛那样。
4)喜欢骗人- 答应给你的福利或者工钱只不过骗你在做工,永远不会做到。
5)死要权利 - 不会放权给别人,喜欢请那些笨笨的工钱不高的人做工,请到聪明的又怕别人出卖,又怕别人骑上头。
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发表于 29-4-2015 02:32 PM
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没有在 Chinaman Company做过。。 |
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发表于 29-4-2015 02:39 PM
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永远只会跟labour law 的minimum requirement |
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发表于 29-4-2015 02:41 PM
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发表于 29-4-2015 02:49 PM
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发表于 29-4-2015 02:54 PM
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不系华人公司才有这样的文化,外国小型一点的会有这样的情形。 |
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发表于 29-4-2015 03:04 PM
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1。不喜欢看Email
2。不喜欢回Email
3。不喜欢做会议记录
4。不喜欢看会议记录
5。东西爽爽就改来改去
6。东西爽爽就改来改去可是没有和别人讨论,没有得到同意,没有通知别人有更动
7。只看眼前,没有长远计划 |
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发表于 29-4-2015 10:25 PM
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发表于 29-4-2015 10:31 PM
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其实在国外的一些华人老板经营的餐厅,就有这些问题了!
而且还非常严重!!!!
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发表于 29-4-2015 10:52 PM
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发表于 29-4-2015 11:17 PM
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三个字,做到死
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发表于 30-4-2015 12:05 AM
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所以这个证明 lz 没有领教过外国的咯
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发表于 30-4-2015 01:37 AM
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发表于 1-5-2015 01:06 AM
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发表于 1-5-2015 01:13 AM
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3)算死草- 给你一块就要在你身上拿回十块,自己就吃好住好,员工就做到牛那样。 |
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发表于 1-5-2015 12:24 PM
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老板大完
赏罚不分
天天加班才是好员工,准时下班叫做“早走”
看不爽五天制,天天做工才表示你全力以赴
跟他打工就等于卖身,一年三百六十五天都需要standby,包括周末和公假
没有计划,喜欢last minute,突然周末或公假叫你做工而你刚好有自己的活动不能去工作,就处罚你!
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发表于 1-5-2015 12:36 PM
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发表于 1-5-2015 01:45 PM
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全中,而且不是跟labour law的minimum requirement,是鉆漏洞或直接不跟law,只給你比minimum還低的待遇 |
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发表于 1-5-2015 02:34 PM
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1. 收钱很快,还钱很慢
2. 老板口头随便答应客户,转头叫你跟客户说没有这回事...
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发表于 1-5-2015 06:42 PM
来自手机
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永远只跟labour law的minimum requirements+1
简单一句: 算到尽 |
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