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查看: 936|回复: 9

工作不到一年 要停职需要一个月通知吗

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发表于 26-8-2015 01:37 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 lazyboyz 于 26-8-2015 01:42 PM 编辑

朋友的case
工作不到一年 要停职需要一个月通知吗?
不是什么大公司,没有签约的,一天工作时间都10到10
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发表于 26-8-2015 02:43 PM | 显示全部楼层
不可能沒有employment letter 吧?
通常是需要給一個月通知,否則就要付一個月薪水
意思是,你朋友上個月的薪水公司有權不付給哦

希望幫到吧
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 楼主| 发表于 26-8-2015 02:49 PM | 显示全部楼层
cywcarrie 发表于 26-8-2015 02:43 PM
不可能沒有employment letter 吧?
通常是需要給一個月通知,否則就要付一個月薪水
意思是,你朋友上個月 ...

什么LETTER都没有的,就像在那些小乡村的店工作那样吧,但是就有 epf n socso
btw,谢谢回复
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发表于 26-8-2015 03:27 PM | 显示全部楼层
朋友的case,不答。
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发表于 26-8-2015 11:49 PM | 显示全部楼层
要的,要提前通知,基本过三个月就要提前一个月通知了。
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发表于 27-8-2015 09:16 AM | 显示全部楼层
有些公司更厉害,要求你必须给2个月的通知。。。
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发表于 27-8-2015 09:49 AM | 显示全部楼层
1.薪水漂亮嗎?
2.人際關係怎樣?
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发表于 27-8-2015 12:44 PM | 显示全部楼层
看公司的条例,应该是要吧!
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发表于 27-8-2015 02:15 PM | 显示全部楼层
基本上都要,职位比较高的还需要2个月通知呢
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 楼主| 发表于 27-8-2015 11:39 PM | 显示全部楼层
都明白,谢谢大家告诉小弟
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