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关于labour law

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发表于 30-4-2016 02:04 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟朋友遇上这个条件


工作时间一天12小时
五天制
薪水2100
服务业

超过时间不加加班费


这是合法的吗?


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 楼主| 发表于 30-4-2016 02:05 PM | 显示全部楼层
0津贴


没记错,这算是extra的,应该没有什么的吧
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发表于 30-4-2016 02:18 PM | 显示全部楼层
by labour law的话。。

一个星期最多工作时间是48个小时,超过48小时consider as OT。。
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 楼主| 发表于 30-4-2016 02:53 PM | 显示全部楼层
harke86 发表于 30-4-2016 02:18 PM
by labour law的话。。

一个星期最多工作时间是48个小时,超过48小时consider as OT。。

也是因为在这里我比较困扰

basic2000以上没有ot

但是工作时间每一天12小时以上

我越看越有问题


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发表于 30-4-2016 03:47 PM | 显示全部楼层
一天工作12小时,工作时间蛮长的。
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 楼主| 发表于 30-4-2016 03:48 PM | 显示全部楼层
kianwah_23 发表于 30-4-2016 03:47 PM
一天工作12小时,工作时间蛮长的。

12小时算minimum了



更何况做工的是女的
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