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成绩等于能力?(任何有Point的回复皆有加分奖励)

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发表于 23-5-2016 12:53 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 makopl 于 26-5-2016 03:39 PM 编辑

大家好。

我在大学的一个团队6月头要报告,Video。
所以在此拜托大家给点意见了,哈哈哈。
时间有限啊@@
主要是想知道各位的想法,不是来辩论对错的哦。
无论对错,放就是了,拜托拜托XD
本人先此致谢。
《成绩等于能力》你怎么看?
希望大家能抽点时间来填下这个Form哦。
https://docs.google.com/forms/u/ ... edit_requested=true


好了,加油啦。
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发表于 23-5-2016 04:24 PM 来自手机 | 显示全部楼层
小弟就献丑咯,成绩并不等于能力,因为要看知道个人的能力必须用许多方面例如沟通,语言,行为来观察和了解能力。

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发表于 25-5-2016 04:49 PM | 显示全部楼层
虽然一个人的能力是有多方面的 好像楼上所说的 不过成绩应该也是能力的一种体现吧 (好比有人成绩好各方面都好,有人成绩好不过不会做人)

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发表于 26-5-2016 12:07 AM | 显示全部楼层
看行业,
在一些必须有学术技术的行业,成绩 差不多 = 能力。
如果你做 Account 的,你的 Account 成绩差又怎样做 Account 呢?

一些销售行业,比如保险,成绩完全不等于能力,厉害讲,服务好,就可以了。

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发表于 28-5-2016 12:09 PM | 显示全部楼层
成绩本来就是能力评估的一种。
考试考得好可以说是对于知识掌握、运用和问题分析有一定的能力。
业务做得好可以说是交际能力好。
老板给你的分数高可以说是你的工作能力好/马屁拍得好/两者兼具……
结论:成绩在大部分领域是用来评估一个项目或多个项目的组合,如果要说其它能力就要换另外一种评估准则。

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发表于 29-5-2016 04:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
成绩好等于学习能力好。

成绩好不代表以后做那一行都是状元。

因为学校里的老师是不分彼此的教导,而出来社会后,要得到高人指点迷津是要靠运气,靠天时地利人和的。

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 楼主| 发表于 5-6-2016 09:01 PM | 显示全部楼层
大家好,谢谢大家的支持啦。

我宣布,这次的活动正式结束XD
大家可以继续发表各自的意见啦。
只是没有加分了哦= =
哈哈,如果真的很好的Comment还是会加的啦。

好了,加油啦。

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发表于 2-7-2016 04:13 PM | 显示全部楼层
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