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楼主: Cari_YWQ

大马空服员职工总会:员工睡觉有原因!反驳慕勒不了解大马文化

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发表于 18-6-2016 08:58 PM | 显示全部楼层
帮阿公办事,如果手脚快,你会死的更快。。
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发表于 18-6-2016 09:03 PM | 显示全部楼层
如果在飞行,飞机师和空服人员轮流休息是应该的。但是,地勤人员上班睡觉是可以的话,那么,就别来上班。或者打完卡后,回家睡觉。睡醒后再回来打卡,如果忘记,还可以claim OT。

不知道,那个发言者几时要当了老板,我想进他的公司工作。
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发表于 18-6-2016 09:43 PM | 显示全部楼层
以我搭马航的经验,
从前的服务的确很不好,
近几年简直糟透了。

看见空服员对顾客大小声,身为马来西亚人的我,觉得是一种耻辱。
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发表于 18-6-2016 10:09 PM | 显示全部楼层
在想那间公司能够容忍员工在上班期间睡觉?
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发表于 18-6-2016 11:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
德国专家也是要靠名誉吃饭的,搞了这么久还救不了一个公司,亏他是世界级专家,那公司还不给面小卒也敢在他面前睡觉颜面尽失,尽早抽身对他专业的质疑才可避免。小则个人名誉受损,大则德国的国家信誉啊,经营几百年的德国信誉就此毁灭,还得背上叛国的罪名。对欧洲而言此乃新时代版的东方见闻录啊
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发表于 18-6-2016 11:35 PM 来自手机 | 显示全部楼层
晚餐时间读到这篇报道,差点喷饭!

亏这群不知廉耻、不知悔改、不知所云的枝头变凤凰,难怪马来西亚的成长裹足不前!

在看另一篇林神煽风点火的报道,饭终于喷了!
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发表于 19-6-2016 12:59 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Tongkat Ali 基因。 很多外资公司因为固打制的关系,才逼不得以聘请拿蓝IC的Mxxxxx 。人家外劳爬得比Tongkat Ali 还高,就因为国阵养了几十年的Tongkat Ali
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发表于 19-6-2016 09:09 AM | 显示全部楼层
这不是马来西亚文化,是马来人文化。
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发表于 19-6-2016 11:26 AM 来自手机 | 显示全部楼层
睡觉睡到连自家飞机mh370飞去哪都不知道了

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发表于 19-6-2016 11:47 AM | 显示全部楼层
根本就是這個ceo的錯,睡覺是他們的文化,不該吵醒他們的。
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发表于 19-6-2016 11:58 AM | 显示全部楼层
尼玛你们德国佬的work hard play hard也想用在这里?
马航不吃这套的ok?
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发表于 19-6-2016 04:40 PM | 显示全部楼层
原来大马空服职工总会是可以给员工睡觉的。大家快去申请吧!
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发表于 19-6-2016 07:31 PM | 显示全部楼层
大马文化就是赚钱是龙族和石油的事,万年废材等花钱就对了
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发表于 19-6-2016 10:14 PM | 显示全部楼层
睡觉是我国文化吗?
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发表于 20-6-2016 07:28 AM | 显示全部楼层
除了德国人,黄皮肤人,犹太人,其他种族都很懒
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发表于 20-6-2016 09:03 AM | 显示全部楼层
所以咯。大家还敢搭这种公司的航班吗?维修部员工在睡觉??安全机组人员睡觉是为了更好的服务你们?这种记录的飞机我们去搭?给你门吃那种没有水准的油脂饭你们当国宴?登机柜台哪些拿你薪水的臭脸等你们去讨他们开心??? 都说人是发贱的。说得没错。早该给这间群聚着贪污的采购人,朋党,懒惰的冗员,而且非常歧视他族的公司倒掉好了。
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发表于 20-6-2016 10:23 AM | 显示全部楼层
工作文化沒睡覺

較早前,網上流傳一張照片,維珍澳洲航空一名空少在辦公室待命時,側躺在辦公室的沙發上睡覺,不巧的,當日剛好碰到公司創辦人布蘭森來公司巡視,這位老闆目睹一切,並沒有馬上勃然大怒,喚醒員工,反而臉帶笑容,默默的蹲在員工身旁,和他合影留念,而熟睡中的員工全然不知發生了什么事。

這張照片后來流傳出來,可以想像,當這名空少知道自己在辦公室睡覺被老闆“抓包”之后,一定非常懊惱,半點也笑不起來。

無獨有偶,馬航總執行長克里斯多夫穆勒日前揭發裁員的內幕,竟也與員工睡覺有點關聯。

穆勒說,他曾在停機庫巡視時,發現該處員工在睡覺,因此他才意識到馬航多達2萬名員工中,多數人無事可做。

可是穆勒的論調,大馬空服員職工總會可完全不賣賬,反駁對方不瞭解大馬工作文化,間接上為馬航員工說項開脫,也令到這項爭論在民間成了熱議課題。

不同的工作領域確實有不同的工作文化,但是“睡覺”卻絕對不是職場的文化之一,這點必須分得清楚。

員工為何會睡覺?這或許是因為個人問題,包括可能要兼顧家庭、可能打兩份工休息不夠、可能幫忙照顧孩子、可能晚上熬夜看球等等,原因不一而足,但最大的原因是員工不懂得安排休息時間。

但反過來也可能是公司人手不足,工作太多,員工承擔太大壓力,令到員工疲累不堪。

站在人道立場,當發現問題后,公司應該先探討問題根源,而不是馬上把問題歸咎于員工,認為是員工的錯。

如果查明問題在于員工,才來發警告信也未遲。

但是員工必須要有自知自明,不管什么理由,在公司裡睡覺絕不是工作文化,如果冥頑不靈,受到公司對付也是自討苦吃,不能怪公司。
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发表于 20-6-2016 11:01 AM | 显示全部楼层
有员工24小时不停的操作?这会死人吧。
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发表于 20-6-2016 12:08 PM | 显示全部楼层
笑瓜我,整天只会合理化那些做错的事,没贪污,没买票,没懒惰,没歧视,没退步......

我只能说,他们“没得救”了。
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发表于 20-6-2016 01:28 PM | 显示全部楼层
神说炒掉廖中莱就可以解决问题。
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