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发表于 25-6-2016 12:59 PM
来自手机
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给个manager你做好没有? |
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楼主 |
发表于 25-6-2016 01:04 PM
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Manager我是做不起啦,还是你做好一点。不过senior exec我是觉得没问题啦。
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发表于 25-6-2016 01:08 PM
来自手机
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发表于 25-6-2016 01:15 PM
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title有醬重要?executive 和senior executive 對我來說都是lppl |
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发表于 25-6-2016 01:25 PM
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可能是老板不够power吧。。但是5%算是正常起薪了。。 |
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发表于 25-6-2016 01:29 PM
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发表于 25-6-2016 05:36 PM
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发表于 25-6-2016 09:39 PM
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有得起薪已經算很好了,有些想起都沒有得起呢 |
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发表于 25-6-2016 10:51 PM
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在 inflation 的时候还起 5% 给你算很好了,有些公司还炒员工
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发表于 26-6-2016 12:10 AM
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升职?轮到才做一年的?你是master degree 还是 phd?
接受不到换工最好,加薪应该有100%~ |
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发表于 27-6-2016 05:39 PM
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加薪3-5%是很正常的 :X 尤其是薪水高了之后,不然每年加10%,多几年你跟老板拿一样的薪水了 :X |
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发表于 28-6-2016 09:52 AM
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对我来讲,title不是exec,但是有exec level的薪水,比较重要。
给我做exec,可是给我manager的薪水,我也是不介意。
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发表于 28-6-2016 10:24 AM
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我还减了5% |
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发表于 28-6-2016 07:52 PM
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你跳太多次工作/每个工作都做短时间的话,可能越来越少公司要请你。 |
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发表于 29-6-2016 01:49 PM
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发表于 29-6-2016 01:51 PM
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我拿officer都薪水,做executive的工作。
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发表于 29-6-2016 01:56 PM
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应该倒反才对吗....
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发表于 29-6-2016 02:05 PM
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发表于 29-6-2016 02:18 PM
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