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在办公室里遇到十分计较的同事,你们会如何应付?
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我的情况是,我负责A公司,N同事负责B公司,前天供应商交给我一份关于B公司的表格和文件,我把文件和表格放在老板桌上让他过目了解后发落工作。
老板在表格上签名后,把文件和表格交给N同事,因为这是N同事负责公司的文件。N同事自以为这份文件不是自己交给老板的,不是呈递者,所以表格不应该由她来填写,就询问其他同事,是谁把表格交给老板的。
我承认是我交给老板的,她就一副不满意的表情说:“你怎么不填写后才交给老板?” 看得出她是不愿意去填写只有几个项目的表格。
我个人认为,一个员工,接受公司的薪水,即便工作原本不是自己负责的项目,或不是呈递文件者,也理应完成老板吩咐的工作,对吧?
我也觉得自己很无奈,供应商把文件交给我,我不清楚这文件的项目,自然先交给老板,老板审批发落下去给其他同事,同事却不满意为何我不去完成填表格的工作,因为接触这表格的第一个人是我,重点是我完全不知道老板已经把文件交给同事。
除了这件事情上,N同事也有许多计较工作的行为,甚至有一次还被她狠狠责骂过,因为老板吩咐她,替我完成未做完的工作,我还是比她早两年进公司的呢。
我总是在想,究竟是我的问题,还是她太计较工作的分配?
各位大大,如果是您们遇到如此计较的同事,会如何应对呢?
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发表于 23-7-2016 11:28 AM
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发表于 23-7-2016 12:20 PM
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樓上説得對,有什麽不滿直接跟老闆說 |
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发表于 24-7-2016 02:01 PM
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我也是这样说。。。
这种人我也会叫他直接和老板说。。。 |
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发表于 24-7-2016 06:56 PM
来自手机
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发表于 24-7-2016 08:25 PM
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其实你知道那是她负责公司的文件,老板也没有叫你把文件交上,你应该一开始就把文件交回给负责的人,这样做的人才有头有尾的跟进。 有时候你认为你帮了人,别人可能认为你是在抢表现。 |
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楼主 |
发表于 25-7-2016 09:45 AM
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本帖最后由 rainie_yee 于 25-7-2016 09:54 AM 编辑
她不是不满我抢她的表现,是懒惰不肯做。
曾经有一次,我把她负责公司的tax invoice交给她,需要她做payment,我直接把tax invoice交给她,让她自己交给老板过目批核付款,她却不满的说:“这单是什么?你就这样丢给我?” (我没有丢给她,我是好好地放在她桌上,她是认为我是第一个接触Tax Invoice的人,理应是我替她交给老板,即便那是她负责公司的账单,而不是放在她桌上,让她自己交给老板)
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发表于 25-7-2016 10:04 AM
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既然知道她是那一款,那就分清楚,除非老板开口要你做,不然就少接触为妙。
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发表于 25-7-2016 10:46 AM
来自手机
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你那位同事是不是从第一天进公司就不太要跟你说话?因为同事会跟你计较不一定是工作的问题,有时候是因为对方看你不顺眼,这些都不须要理由的。 |
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发表于 25-7-2016 11:44 AM
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這是晉升的好機會。
她似乎忘了B公司是她負責的。你說你也想做B公司的呀,問她可不可以一起跟老闆談,把B公司也交給你,她不用做,你多學一樣東西,皆大歡喜。 |
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发表于 25-7-2016 01:30 PM
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他跟你计较,这次就算了,不过下次她有求与你,你就要给他狠狠计较回去了
(我没有大爱,不要叫我大爱) |
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发表于 25-7-2016 01:49 PM
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楼主 |
发表于 25-7-2016 01:54 PM
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我也慢慢习惯了,对于工作上的人事物也感到麻木和无语,唯有做好自己的工作,尽量少和这种人有任何工作上的接触,减少摩擦
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发表于 26-7-2016 06:04 PM
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楼主 |
发表于 27-7-2016 10:38 AM
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知道,我们的小公司是这样的,凡是谁收到文件,如果知道那份文件是需要给老板审批,无论是谁,不需要先交给负责人。直接把文件交给老板,再由老板分配给负责的相关同事处理。如果直接把文件交给负责人,她们会不满的问那是什么文件,为什么不直接先给老板,要她自己交。
有一次,我把N同事负责公司的信交给她,她不满的说这信要给老板,为什么交给她
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发表于 27-7-2016 10:42 AM
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但是现在你没有交给负责人而直接交上老板那里她也不爽。。。。。。。因此下次如果你交给老板之后也顺便跟哪位计较的同事打声招呼吧!这样你也不会被人说闲话同时自己也不需要附上任何责任了。。。
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