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新人工作态度很头痛
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本帖最后由 小笨88 于 22-3-2017 01:43 PM 编辑
office新来的小妹妹, 19岁
下个月就3个月了
从来不主动问她有什么要做
我交代做的,做完了就不动了
每天都不知道自己当天应该做些什么
每天在做的,做了快3个月的文件
还是要问我跟她说了很多次,不记得就写在notebook,
结果Notebook到今天都是空的
每天都活在自己的世界,人家在旁边刚刚讲过的东西,她没有理会
要特地交代她多一次,然后要重新讲过
用了的东西跟她说很多次要放回原位,结果也没有
我看她刚出社会所以一直都忍忍忍
22/3/17 更新
做了超过半年 继续活在自己的世界
很多说不玩的故事
终于,她做完这个月尾没做了
态度真的不敢恭维
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发表于 24-10-2016 02:20 PM
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你的才三個月,我的助手兩年了,到現在還是一塊雲,好像也是19歲。
每天只會做簡單的輸入資料,稍微需要懂腦筋想的工作,一定能把她給考倒
而且哦,這種90後不能罵,罵了之後瘋給你看(是真的,我試過了!) |
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发表于 24-10-2016 02:53 PM
来自手机
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新人就是酱的啦,明知道请新人就是会头痛,可以的话就不要请啦,请了就不要怨啦。要请小妹妹就得慢慢教啦,骂人也不能把事情解决,省回你的气好过啦。如果不是食饱无忧米的话,还可以商量看看是什么原因令到他们没有motivation做。 |
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发表于 24-10-2016 03:44 PM
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发表于 24-10-2016 04:01 PM
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发表于 24-10-2016 04:23 PM
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我office的二十多岁了,星期一到星期三都在玩电脑玩手机,做完自己的东西了从不问别人需不需要帮忙
有人经过他旁边就假装整理文件,翻翻资料
只有星期四星期五做工,因为senior来了所以才做
有时候真受不了那么厉害演戏,薪水又高,真不公平 |
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发表于 24-10-2016 04:55 PM
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交待东西给她做,都是用写的..
写在mail,写在纸也好..
交待她在定下的time frame完成..
如果有不懂,不会的就问,没有问,你就当作她是懂的..
时间到了,找她拿成果吧..
如果交不出来,还是成果不理想,就去责问她吧..
出来社会工作,一定要为自己做的负上肯定的责任..
很多时候,90后的确实是有他们自己的一套的..
如果把他们牵得太紧,他们会吃不消..
倒不如跟他们说你要的,然后set target给他们去发挥更好.. |
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发表于 24-10-2016 08:06 PM
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我的人也是一样。哈哈哈。大家都遇到一样的问题。
做完了东西就不会主动的。
我testing, 他东西做完了,我没有交待任何的任务。
那时刚好我自己很忙。就没有理他。
他真的完全没有问起有什么要做,又或者自己主动找东西来做。
所以他整个星期还得空过我。
我请到人就要炒他果条料。 |
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发表于 25-10-2016 06:18 AM
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别再标签90后了,现在是00后的世界 |
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发表于 25-10-2016 09:13 AM
来自手机
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发表于 25-10-2016 10:12 AM
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发表于 25-10-2016 10:29 AM
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楼主 |
发表于 25-10-2016 10:31 AM
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不好意思,虽然我写了对方年龄,但我没强调对方是 90后
我也知道每代都会有这种人,只是刚好这位是 19岁
我是想表达她刚出社会
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发表于 25-10-2016 10:35 AM
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发表于 25-10-2016 10:37 AM
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原本我也是想用写下来她需要做些什么
想想不对,这样我每天写她更依赖
不在或者没写她就不会动了
所以就不这么做了
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楼主 |
发表于 25-10-2016 10:37 AM
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真的。。。
投诉了才知道原来不止自己遇到这种pattern的
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发表于 25-10-2016 10:40 AM
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不好意思哦,我没注明是 90后的,只是写了对方的年龄
我是想说对方刚出来社会的年龄
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楼主 |
发表于 25-10-2016 10:41 AM
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发表于 25-10-2016 10:55 AM
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对啊,薪水比人家多一倍可是也比人家空闲一倍
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发表于 25-10-2016 11:13 AM
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其实写下来,不是step by step的那种..
而是写下来,要做的事项..
如果是一些重复性的工作,就写在那边,多久做一次 (weekly, monthly, daily before what time),什么时候要交“功课”..
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