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harke86 发表于 29-7-2017 07:48 AM 赞同,但一直跳也不是好事。。 review通常都会在3-5%,promotion应该是就不一定。。大概也是8-15%之间。。
大龙女郭香 发表于 29-7-2017 12:14 PM 我认识一个。六年跳六次,现在跳去astro biz dev, 工钱18k 还有一个30岁而已,已经是director级人马,女的,手下带领三十多个人。。工钱至少25以上 一直跳是好事还是坏事,还得看你有没有那个 kor 哩。 ...
harke86 发表于 29-7-2017 12:28 PM 这我同意,所以找工和被挖角是2个不同事件。。 我认识一个朋友,在A公司打工。。那时候我在B公司,他要求我介绍他去B公司。。到了B公司半年后,他说B的上司不好,一直在限制他吃饭时间等,因此他跑去了C公司。 ...
大龙女郭香 发表于 29-7-2017 12:38 PM 你那个朋友应该很年轻,或者是低层,因为吃饭时间被讲这种事,就只有低层员工会被讲,因为低层说白了就是劳力性质的,你花在公事以外的时间越多,你交出的成绩就越少。。。 反而高层方面,你交出的成绩不是用你上 ...
@cariinternet
harke86 发表于 29-7-2017 12:57 PM 算是底层人事。。说来惭愧,他进B公司是我请的。。因为之前他刚开始是在A公司,跑去D公司,半年后再跑回A公司(说是因为travel distance)。。我记得他在D跑回A时,工资起不高。。所以来B公司面试时,我觉得是A公 ...
sm99999 发表于 29-7-2017 05:14 PM 工厂的技术人员,工资通常和资历相等。 以我工厂的调薪来说,1-4%每年而已。
wl89 发表于 5-8-2017 01:46 PM 资历 是 年纪吗? 我就是蛮不赞同这一点 。。所以不是很能接受 工钱=年龄 他就算年龄比较老,我比较年轻 但是还是要看 ...
sm99999 发表于 5-8-2017 02:31 PM 资历是经验,不是年龄。 当然,资历也不代表工作表现。
wl89 发表于 5-8-2017 01:39 PM 如果不跳每年 3 到 5 真的很少哦 。。 酱的话平均要升 15% 吗是要 4年
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