解雇员工

Jcyann · 发表于 29-1-2019 02:33 PM

问题一: 如果在产假时给解雇信，然后给她一个月notice。
员工要求要早走的话，需要她赔钱对吗？
问题二: 如果员工在放产假时回来做4天工，我需要付她extra4天工钱吗？

感谢各位帮忙

blackcat98 · 发表于 29-1-2019 03:15 PM

这里应该没有几个会出意见给你炒孕妇

免得折福

Lot-B · 发表于 29-1-2019 03:19 PM

去政府部门问比较好，不然中投诉你的够够力

leesitau · 发表于 30-1-2019 12:16 PM

如果你是已经准备好要上劳工法庭的话,可以试试看.

雷克斯R · 发表于 30-1-2019 03:23 PM

够力了

Jcyann · 发表于 1-2-2019 02:51 PM

她是生了孩子在放产假，不是孕妇

kennyteoh818 · 发表于 1-2-2019 04:58 PM

为什么要这样做。至少让她的孩子上中学先

tronx · 发表于 2-2-2019 07:42 PM

我是过来人，当看到孕妇做错很多事情却不能炒她是很pekcek的。如果不想搞到上劳工部只能求神拜佛求对方主动辞职。

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