日本政府為了防止長時間勞動影響健康和生活,正在製定一項「勞動時間改定方針」,鼓勵企業及員工「上早朝」,以免工時過長影響健康和生活。 當地大型國際商社之一伊藤忠商事,向早上5時至8時上班的員工實施獎勵制度,同時禁止晚上8時後加班。結果除了令員工的加班時間大幅縮短外,公司支付的加班費和電費也大減。 有關做法獲政府支持,厚生勞動省將對「上早朝」的企業實施獎勵政策,鼓勵企業減少加班時間,讓員工早早回家,幫助妻子做家務和照顧孩子,讓女性有更多參與社會活動的機會,並有助解決「少子化」問題。
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