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找个好员工真难
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发表于 12-4-2016 08:26 AM
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同样的,员工也觉得找个好工作真难
如果你给得起薪水,加上走合约制,很容易找到好的员工 |
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发表于 12-4-2016 08:58 AM
来自手机
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给低薪水要好员工 今晚早点睡 |
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发表于 12-4-2016 11:34 AM
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我第一次听到公司嫌弃找不到好员工的 。。 |
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发表于 12-4-2016 11:40 AM
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人也是产品,你给得起钱,就得到有能力的人。。
你卖的是产品,他卖的是能力和时间。。 |
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发表于 12-4-2016 12:34 PM
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本帖最后由 十月围城 于 12-4-2016 12:36 PM 编辑
如果还以1200来请一个好员工,你觉得请得到吗?(以现在什么都起价,加上现在一餐都要6、7块的环境来看) |
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发表于 12-4-2016 01:23 PM
来自手机
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发表于 12-4-2016 01:34 PM
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最直接的方法是在同一個行業裏找人才,但要準備出手闊綽。 |
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发表于 12-4-2016 04:27 PM
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发表于 12-4-2016 08:22 PM
来自手机
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如果抱着那种又要马儿好,又要马儿不吃草的心态当然难 |
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发表于 12-4-2016 08:56 PM
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发表于 12-4-2016 09:06 PM
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好員工給好老闆留著了,就這樣簡單。 |
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发表于 12-4-2016 09:18 PM
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所谓的好员工是只付非常少的薪水,要做非常多的工作吗? |
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发表于 12-4-2016 09:19 PM
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所谓的好员工是只付非常少的薪水,要做非常多的工作吗? |
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发表于 12-4-2016 09:23 PM
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发表于 12-4-2016 09:33 PM
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发表于 12-4-2016 09:34 PM
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1200请个好外劳可能有希望 |
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发表于 12-4-2016 11:07 PM
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h3op 发表于 12-4-2016 09:34 PM
1200请个好外劳可能有希望
如果包三餐,包住,只是个学徙,還要教他,每個个月拿,1200,会太少嗎? |
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发表于 12-4-2016 11:10 PM
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这个offer不会少,可是要请华人机会还是很渺茫
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发表于 13-4-2016 07:32 AM
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amadeus82 发表于 12-4-2016 09:33 PM
请问何谓好员工?能用数据来看其表现吗?
Kpi , 起码基本的attendance 要好。杰出的还可以给机会升主管。不想靠外劳。 |
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