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楼主 |
发表于 27-6-2018 06:29 PM
来自手机
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大雞巴強勢回歸 发表于 27-6-2018 01:22 PM
你個豬嗨好燃臭 鹹魚味
有病就要吃药哦 哈哈 |
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发表于 27-6-2018 10:12 PM
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她学习能力强吗？
我看之前我同事也是这样看我的。。。因为我很多东西不会，我起初进公司做admin, 不过我的工作和之前的工作根本是两个世界，幸好大老板面试我过后决定给我机会。
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发表于 27-6-2018 11:35 PM
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有时候，比自己大几岁 不代表什么的吧，或许公司真的等人用 请不到100%符合要求的，反正公司请个菜鸟 也需要有人教的，那你就当卖个人情 稍微提点她一下。可能她初入公司 和大家还没熟络 所以没怎样和大家沟通。
我公司请菜鸟回来，我们的senior简直就坐旁边，好像教自己小孩读书那样教。虽然我知道不是全部人都有这种耐心，但要不要教 也是看自己的气度咯。
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发表于 28-6-2018 12:17 PM
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不要讲换去不同行业 就算是同行同业 每间公司都有自己的一套 没有人handover花点时间消化很正常 新来的工作效率需要时间适应 这说明你很少换工 不然就是第一份工
没有沟通你怎么懂她不会看不会开 刚进来人会比较低调不出奇 老实说我公司的FC都不会开 她是电脑print出来的 不要先入为主 她能力不行老板会出手的 你自己决定要做朋友还是做敌人
你旧人不见你主动去沟通 你可以保持这种螃蟹的心态（扯后腿） 或者 试试猴子的（互相帮忙抓kutu）
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发表于 28-6-2018 01:43 PM
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PAYMENT VOUCHER 是account开的关admin什么事？ |
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发表于 28-6-2018 03:37 PM
来自手机
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试试吃一粒伟哥吧！.gif) |
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发表于 28-6-2018 06:31 PM
来自手机
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你不能去教一教她，可能她会感激你。多一个朋友好过多一个敌人 |
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发表于 28-6-2018 07:40 PM
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这位仁兄，你除了帮他处理他的屎尿，你却不会教他钓鱼，还在这里大声讲，你又好到哪里去了？你要骂我随你便 网络就是这样 我只是要表达我对这件事的看法，你抱怨不如你把他教会吧，伟大又高高在上的学长~
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发表于 28-6-2018 09:02 PM
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3年前，GST之父实行GST后，市场缺人用，每间公司都抢着请人。把account门槛拉低，只考了2个ACCA paper的色魔变态废物小弟弟也能做Account经理。
但现在GST 0%了，就快废除了，要请Account没有以前那么难，公司不需要拉低门槛请人。
Payment Voucher是公司出钱，相信很多人为了做好人，通常都假假不会开Payment Voucher。
你看看她会不会开Invoice？Invoice是帮公司赚钱的，这个最重要。
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发表于 28-6-2018 10:54 PM
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发表于 28-6-2018 11:07 PM
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楼主妳有两个选择
1）教他如何应付目前的工作。
2）向老板投诉，但可能会砸掉对方的饭碗。
我个人常常走第二步，拿捏得好也有可能不发生悲剧。 |
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发表于 28-6-2018 11:33 PM
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对我来说应该是新环境还不适应到 |
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发表于 29-6-2018 01:01 AM
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老实说，在accounting firm做真的没有机会去开payment voucher，这些都是admin部门在处理的。她也才来一个星期，就算是试用期也有3个月咯 |
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发表于 29-6-2018 06:39 AM
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手把手教新人，让她提早学习毕业，可以很快上轨道。 毕竟每家公司的做法不一样，需要时间吸收，尤其年纪越大 吸收能力会不一样。
好奇问问楼主今年贵庚？ |
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发表于 29-6-2018 09:35 AM
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对方才来一个星期， 就被这样对待，相信接下来的日子也不好到哪里去。。 |
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发表于 29-6-2018 09:36 AM
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楼主，你就以一个同事的身份，和她聊聊咯。。可能她要点时间来适应这新环境呢。。
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发表于 29-6-2018 11:51 AM
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请回答以下问题：
1) 是每一个Expense 单不会看还是100长只有一张不会看？如果是前者，那他的Resume 更低是假的，如果是后者我觉得很正常啦，有些Expense写到不清不楚，需要问道彻底才知道是什么鬼Expense来的。
2) 在Accounting Firm 做过的通常是很会做Account的，你HR 有没有check 他的Resume 是真是假？
3）在Accounting Firm 是不用开Pymt Voucher的，By the way, Pay Voucher 这种3岁都会的东西，你就跟他讲怎样开咯。
4) 他少沟通，你就叫他上司跟他沟通咯，By the way , 他是拿多少钱？如果你跟我讲，他拿1，2千多的，我就无言了，你给乞丐的薪水，你要求王子的素质，哦，讲错，是平民的素质。。。
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发表于 29-6-2018 12:14 PM
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发表于 29-6-2018 03:24 PM
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1. 楼主新同事才一个星期，给点时间人家适应吧。不同公司的内部结构分别真的大到你会惊讶。可能在公司A是理所当然的事情，在公司B是件新鲜事，所以楼主也别太苛刻吧
2. 就算你同事真的是不会做事的废材，他是你老板请回来的，无论基于什么原因聘请他，老板肯请代表对他有一定的赏识度。除非你老板问你意见，否则你贸贸然去投诉这位同事，你是不是间接跟老板说“喂你没眼光啊”。又何苦哩。
你也只是担心以后有可能要帮他清苏州屎罢了，才一个星期就想那么远，是不是有些杞人忧天哩。真的担心，那些基本的东西就教教他咯，举手之劳。 |
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发表于 30-6-2018 10:11 AM
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有毒的花很美 发表于 26-6-2018 03:30 PM
很难帮她处理咯
每个人有自己的岗位都很不得空了
要不然你就教好她，以后好办事，她做不好你也好不到哪里去，就教到她会你就没问题了，这是老板请来的没办法 |
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