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薪水和福利问题
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如果以上的选择
现在的薪水,RM4000 和 21 天年假, 医药福利无限制。
有人offer 你 RM4800 和 14 天年假, 一年医药福利 RM360 为 maximum。
你会选择跳槽吗? |
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发表于 14-5-2010 07:45 PM
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投了后觉得 4800 少7天比较划算 
毕竟保守估计 800x12 都有9600 >.<
当然这是极限
少7天休息可是可以赚 9600 
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发表于 14-5-2010 07:52 PM
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其实还要看公司性质,规模来决定。。
有21天年假应该是大公司来的吧?
还是应该做若干年后才有的忠实员工福利? |
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发表于 14-5-2010 08:01 PM
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我年纪大了,又有小孩,所以假期和医药福利对我这种老人家比较重要。
如果没有家庭的话,薪水高比较重要,因为下一份工作才有机会拿到更高的薪水,当然选择时也要看公司的人事,运作和职业前途。 |
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发表于 14-5-2010 08:20 PM
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还是拿钱实际点,忙做工忙到再多假也没有机会拿,白白被forfeit掉几十天的假,一分钱都没有。。。。 |
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发表于 14-5-2010 09:32 PM
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如果以上的选择
现在的薪水,RM4000 和 21 天年假, 医药福利无限制。
有人offer 你 RM4800 和 14 天年 ...
chuash78 发表于 14-5-2010 07:14 PM 
把全部福利写出来比较容易判断。。 |
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
楼主 |
发表于 14-5-2010 10:29 PM
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谢谢大家的答复。
投了后觉得 4800 少7天比较划算
毕竟保守估计 800x12 都有9600 >.<
当然这是极限
少7天休息可是 ...
Imaikakashi 发表于 14-5-2010 07:45 PM
倒过来算,RM4800/22 = 218.18
RM218.18 x 7 = RM1527.26 / 12 个月 = RM127.27 (算RM127)
RM4800 - RM127 = RM4673。(意识说,如果我在RM4800 工作的话,反过来算, 我拿多7天unpaid leave的话,我的薪水实际只有 RM4673。
其实还要看公司性质,规模来决定。。
有21天年假应该是大公司来的吧?
还是应该做若干年后才有的忠实员 ...
快乐四叶草 发表于 14-5-2010 07:52 PM
是的,大公司, 不过升职机会不用想吧。
若干年的确有忠实员工奖, hehe, 看过别人拿过了,不是大数目,够买ps3罢了。
我年纪大了,又有小孩,所以假期和医药福利对我这种老人家比较重要。
如果没有家庭的话,薪水高比较重要, ...
浮萍 发表于 14-5-2010 08:01 PM
我想知道你几岁?
我的健康情况也不是很好,所以我才有忧虑。
还是拿钱实际点,忙做工忙到再多假也没有机会拿,白白被forfeit掉几十天的假,一分钱都没有。。。。
skolnik 发表于 14-5-2010 08:20 PM
so far 没有人forfeit 掉。老板可以商量的人。
把全部福利写出来比较容易判断。。
danny82 发表于 14-5-2010 09:32 PM
RM4000 和 21 天年假, 医药福利无限制,就连住医院也是单人房。哈哈,不过没人想住吧。夫妻孩子都有医药卡。 结婚有7-10年假(大概),有RM500 拿。 (大公司, 不过升职机会不用想吧,太多人了。) EPF Employer Contribution = 16%.
很多看似都不是需要的东西。
RM4800 和 14 天年假, 一年医药福利 RM360 为 maximum。(算是小公司吧,不然不会那么刻薄,不过在市场上还是出名的。不方便透露) EPF Employer Contribution, 我想只是 standard 12% 吧。
算来算去。 实际increament 只有 10%,还没有医药保障。 觉得没什么划算。 |
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发表于 14-5-2010 11:27 PM
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不用跳了....稳定比较重要,而且新公司的条件也不是很好 |
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发表于 15-5-2010 01:19 AM
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如果换作是我,我很可能不会考虑这个offer
除非有什么特殊原因而不愿意留在目前的公司 |
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发表于 15-5-2010 02:35 AM
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发表于 15-5-2010 08:54 AM
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如果以上的选择
现在的薪水,RM4000 和 21 天年假, 医药福利无限制。
有人offer 你 RM4800 和 14 天年 ...
chuash78 发表于 14-5-2010 07:14 PM 
年假太多沒有用啦 |
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发表于 15-5-2010 09:42 AM
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发表于 15-5-2010 10:25 AM
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薪水高比较重要。 |
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发表于 15-5-2010 11:05 AM
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发表于 15-5-2010 11:10 AM
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EPF 16%...可以考虑。
再看看,
4k 21天
3年后会不会加到5k或6k。
4.8k 18天
3年后会不会还是4.8k |
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发表于 16-5-2010 05:29 PM
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
楼主 |
发表于 16-5-2010 11:33 PM
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我怎么看不到这个贴了?  |
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发表于 15-10-2010 04:58 PM
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赚钱不是为自己家人吗??只是顾着赚钱而没有时间给自己家人,不是没有意义了吗?? |
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发表于 15-10-2010 07:30 PM
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4k比较好...多一点休息天,可以放松自己多下... |
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发表于 16-10-2010 12:31 AM
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Rm4000. 为什么?因为epf 16%那边你赚翻了。哪些是你的养老金哦
(posted by mobile) |
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