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公司怎样处罚犯错的员工?

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发表于 2-12-2010 09:59 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
请问如果一个员工迟到或做错东西,公司是怎样处罚他们呢? 是否可以扣薪水/给warning letter 等等? 如果是扣薪水的话是否合法?
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发表于 2-12-2010 10:34 PM | 显示全部楼层
我公司啊,只要遲1分鐘就扣錢!!我這個月,只遲了1分鐘,被扣了5塊。本來扣10塊的!
最厲害的遲到大王被扣了75塊~~
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发表于 2-12-2010 10:36 PM | 显示全部楼层
我公司啊,只要遲1分鐘就扣錢!!我這個月,只遲了1分鐘,被扣了5塊。本來扣10塊的!
最厲害的遲到大王被扣 ...
神秘糖果 发表于 2-12-2010 10:34 PM

我公司那个每天都迟到十多二十分钟,从来没被对付过
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发表于 2-12-2010 10:49 PM | 显示全部楼层
我公司那个每天都迟到十多二十分钟,从来没被对付过
mling 发表于 2/12/2010 10:36 PM



    20分鍾小意思,我公司那個吉靈仔,遲到超過90分鍾、洩露公司機密都沒事!
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发表于 2-12-2010 11:21 PM | 显示全部楼层
直接扣他薪水吧,让他知道他的行为是令人很滚的。:@
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发表于 2-12-2010 11:35 PM | 显示全部楼层
其實遲到扣錢是違法的。
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发表于 2-12-2010 11:51 PM | 显示全部楼层
给warning letter,照肺,扣薪水
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发表于 3-12-2010 05:53 AM | 显示全部楼层
扣钱不好吧。。。
因为我每次迟到的。。。

(posted by 咕咕鸟's mobile)
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发表于 3-12-2010 09:53 AM | 显示全部楼层
扣薪水是违法的,但是如果扣佣金,花红,红利等,这个就没关系了。
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发表于 3-12-2010 12:31 PM | 显示全部楼层
我以前公司,员工如果对公司的优惠不了解是要被罚抄的,如果迟到就扣钱扣钱扣钱
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发表于 3-12-2010 12:38 PM | 显示全部楼层
应该放在performance appraisal..年未给他C/D
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发表于 3-12-2010 12:56 PM | 显示全部楼层
其實並沒有這麼嚴苛,大多數會看犯錯的內容項目。
雇主也是期待能夠帶員工的心,硬是要罰的,大部分都是員工態度不佳!
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发表于 3-12-2010 01:11 PM | 显示全部楼层
请问如果一个员工迟到或做错东西,公司是怎样处罚他们呢? 是否可以扣薪水/给warning letter 等等? 如果是扣 ...
上帝会保佑我 发表于 2-12-2010 09:59 PM



    做錯東西可以 warning letter.. 遲到可以扣薪水....
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 楼主| 发表于 5-12-2010 08:57 PM | 显示全部楼层
回复 6# 巴刹強

劳工法令有说是犯法的?
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 楼主| 发表于 5-12-2010 08:59 PM | 显示全部楼层
回复 9# hengheng84

除了你提的这几点还有什么方法来处置那些有问题的员工?
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发表于 5-12-2010 10:21 PM | 显示全部楼层
以前的公司,要遲到的員工發誓(pledge)下次不會再遲到,很廢下。。
最廢的是我上司竟然照辦,而那次我只遲到3分鐘。。。
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发表于 5-12-2010 10:35 PM | 显示全部楼层
先是拉近房间喷口水,再来口头警告,之后发warning letter , 最后炒人。很多时间会死的不明不白,所以犯错了,最好立刻通知上司,因为犯错被抓到那是死刑。犯错后在老板发现前自首=死一半。
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发表于 5-12-2010 11:09 PM | 显示全部楼层
这些公司....员工迟到一分钟就扣钱.
那么员工做迟又怎么说?公司有迟回一分钟给回RM1你吗?

做老板的要看咯....员工迟到是因为什么? 如果是交通问题或其他因素等...他迟来,有补回就好咯...做工没有偸懒就好咯.

公司也要FLEXIBLE一定,不然员工怎么会服你们? 如果一点又扣,一点又什么WARNING LETTER, 小心改天公司想员工帮你们OT赶工?你等叻.......
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发表于 5-12-2010 11:38 PM | 显示全部楼层
回复 16# CF88

很搞笑
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发表于 5-12-2010 11:51 PM | 显示全部楼层
我公司啊,只要遲1分鐘就扣錢!!我這個月,只遲了1分鐘,被扣了5塊。本來扣10塊的!
最厲害的遲到大王被扣 ...
神秘糖果 发表于 2-12-2010 10:34 PM



    这么刻薄,薪水应该好不到那里去,早走早好。
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