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怎样才算是福利好?
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小公司,公司的假期跟足,年假16-22天,五天半,医药福利无限制。。这算好福利吗? |
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发表于 3-12-2010 12:17 PM
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不知道
但至少比我好
我公司 年假做满一年后才有14天,公共假期只有14天,公司选的,其他没有,还要选多多星期六的,没得补假,工作天5天,一年只有7天MC。医药费只可以claim RM30。 |
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
楼主 |
发表于 3-12-2010 12:54 PM
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不知道
但至少比我好
我公司 年假做满一年后才有14天,公共假期只有14天,公司选的,其他没有,还要选多 ...
mineralwanwan 发表于 3-12-2010 12:17 PM 
至少你的工作天是五天,公共假期少两三天没什么啦。。你看一年的星期六工作天,至少都52天了。。 你的公司比较好吧。。 |
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发表于 3-12-2010 03:01 PM
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我现在做的公司(工作5天半):
年假21天
病假不限
产假2个月
老婆生孩子2天
考试3-7天(有证明就可以了)
如果没有在panel看医生,外面看可以claim(不知道有没有限制,上次我半夜去看医生,100公司给claim)
phone allowance
petrol allowance (RM0.60/km)
meal allowance
laundry allwance (如果出差超过3天)
Bonus(management staff,所以是看performance还有公司profit的。普通的staff fix 2mths)
看到比较好的公司还有:
laundry allowance(每个月fix的)
现在应该很多公司都是大概酱的福利了吧? |
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发表于 3-12-2010 03:06 PM
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我现在做的公司(工作5天半):
年假21天
病假不限
产假2个月
老婆生孩子2天
考试3-7天(有证 ...
yen621 发表于 3-12-2010 03:01 PM 
你的公司福利不错,可否告知是哪所企业?
俺在德国公司做,福利还不错。年假只有20天。 |
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发表于 3-12-2010 03:16 PM
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
楼主 |
发表于 3-12-2010 04:46 PM
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回复 yen621
我在一间所谓CHINAMAN本地集团做。工作五天。
年假比你多一天。
普通病假25天。
结婚假 ...
bluehedgehog 发表于 3-12-2010 03:16 PM 
你的公司在哪里的啊?KL吗? |
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发表于 3-12-2010 05:18 PM
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回复 4# yen621
醬多allowance的 ,什麽公司來的。。 |
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发表于 3-12-2010 05:20 PM
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我公司
-工作一年后才有AL而且还是14天
-medical claim- confirm 才有 而且还是18块
-产假-1个月
其余的我想不起有什么好福利 |
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发表于 3-12-2010 05:40 PM
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回复 yen621
醬多allowance的 ,什麽公司來的。。
CF88 发表于 3-12-2010 05:18 PM  我目前的公司是制造商,老板的其中一间子公司。 |
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发表于 3-12-2010 06:02 PM
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公司福利好=
-有第十三個月薪金
-年尾花紅+獎勵金,至少RM30千
-有提供各種免費電腦課程,管理課程等進修課程給員工
-年假20天
-公司年度旅遊
-家庭歡樂津貼每年RM2千
-員工醫藥和保險
-5天制工作
-提供員工升職機會 |
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发表于 4-12-2010 08:28 AM
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发表于 4-12-2010 08:30 AM
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发表于 4-12-2010 08:31 AM
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我公司更過分啦~ annual leave, 一年5天,2年7天,3年9天,4年11天,5年以上13天,maximum都不比你minimum多哦! |
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发表于 4-12-2010 09:02 AM
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我们公司只是subsidies我们50-80%课程的价钱,自己还要给的
很羡慕这个。。。 |
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发表于 4-12-2010 09:02 AM
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本帖最后由 avex546322 于 4-12-2010 09:04 AM 编辑
我的公司年假14天,
病假16天,
婚假3天,
childcare3天
做滿一年可以有99天无新假期,公司保证不裁退员工,很多人都拿这个去背包旅行。
做满一年公司全资赞助员工去读diploma, degree(有条件), 而且没有bond.
公共假期基本跟足,另外农历新年,开斋节,屠妖节固定每个4天假期(有薪),
年尾圣诞节到新年1个星期假期(有薪)。
五天制,工作时间9点到5点半。indirect staff一个月可以自选一天不用到公司上班(在家用laptop做),每半年一次teambuilding部门经理自选一天,去唱 K,爬山,resort等等。
13个月薪金,每年固定0.5个月bonus + 4%起薪,
升职10%起薪 (operator I --> operator II)
另外看公司performance和员工performance bonus 0~2个月。 |
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发表于 4-12-2010 09:29 AM
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小公司,公司的假期跟足,年假16-22天,五天半,医药福利无限制。。这算好福利吗?
shtlcp83 发表于 3-12-2010 11:59 AM 
有這個就很好了... 別太貪心吧... |
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发表于 4-12-2010 03:15 PM
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怎样才满足呢?
是不是要,上班不用打卡,上班时间不用做工,想下班就下班,
想请假就请假,不扣工钱,花红几个月
投胎吧~从对的地方出世,就有了 |
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发表于 4-12-2010 04:57 PM
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回复 12# yen621
醬好。。還可以出國哦。。
唯一不好是五天半。
說真的,五天跟五天半差很多。。 |
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发表于 4-12-2010 10:39 PM
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回复 20# CF88
就是咯,尤其像我这种超级懒惰的,做工想放工
星期一就想着星期日了。。。 |
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