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我好像跟错人了,我该怎么办?

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发表于 31-12-2010 12:32 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 BENKOCW 于 31-12-2010 12:33 PM 编辑

四个月前,我心怀满满的进去RHB工作,还进了一个蛮新鲜的部门-RHB EASY,想大展拳脚。可是工作了一段日子以后,才发现我好像跟错SALES MANAGER了。这个SALES MANAGER和我们这里一个同事很好。问题是这个同事在相处下来才发现原来是一个非常自私自利的人,甚至有本事穿SEXY一些然后将我们TEAM LEADER的AGENT都拉走,就是为了让自己抽取更多的佣。搞得我们全部人都讨厌她。问题是她是我们SALES MANAGER的心头好,很难的罪得了。最近我们的SALES MANAGER为了让她升级做TEAM LEADER,故意找他不爽的人调去守水塘(现在工作的地方可是旺区),昨天我其中一个TL中了,哭到半死(前提是那个TL也是很能干的,是这个区的TOP PERFORMER),听说现在还要踢多两个人走,我担心比较新进的会中招,包括我。这里总共有8个人,其中三个包括我都很新,在CONTRACT PERIOD不要紧,那个SALES MANAGER到现在还不肯帮我们弄STAFF TAG。我们全部个个月都有HIT到他想要的TARGET,还HIT很多那种的。现在我担心他会对我们做不好的东西,到底怎么办才好 我们全部都很讨厌这个超级自私自利的同事,可是他又是老板的心头好,该怎么做好?

更新:刚刚去开会,我确定要去守水塘了,和另外一个同事去,才给五天通知 ,问了他原来到现在我还没被CONFIRM(三个月PERIOD而已,我早过了),还给我们暗示不要得罪他/他的心头好

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发表于 31-12-2010 12:43 PM | 显示全部楼层
卖什么多?
保险?credit card ?

http://mystockidea.blogspot.com
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 楼主| 发表于 31-12-2010 12:46 PM | 显示全部楼层
http://www.rhb.com.my/easy/

卖personal loan, asb loan, insurance, credit card, debit card等等。。
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发表于 31-12-2010 12:47 PM | 显示全部楼层
新的一年快快找新工作
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发表于 31-12-2010 01:00 PM | 显示全部楼层
写无名信给总行的 HR,投诉你的 SALES MANAGER 行为不当。
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发表于 31-12-2010 01:12 PM | 显示全部楼层
职场如战场~~~典型政治化工作环境~~~
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发表于 31-12-2010 01:13 PM | 显示全部楼层
你们的公司一定很political的了
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发表于 31-12-2010 01:36 PM | 显示全部楼层
这个世界就是酱。。自己聪明点
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发表于 31-12-2010 02:45 PM | 显示全部楼层
做工是酱的啦。。。她sexy。。。你不就全裸跟她拼过lo。。。
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 楼主| 发表于 31-12-2010 11:20 PM | 显示全部楼层
看来我应该不会擦老板的鞋子。。。
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 楼主| 发表于 31-12-2010 11:21 PM | 显示全部楼层
回复 7# early_bird


    是真的很政治化,尤其是这一个部门还非常新鲜,明年还要开多整百间分行,大家都打到半生不死的。。
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发表于 1-1-2011 04:22 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 红豆冰 于 1-1-2011 04:24 PM 编辑

商场上就是如此的了,如果你不想做被淘汰那个,你就得作出一些东西,来淘汰其他人~

没得怨~

公司只会注重多 业绩 的人,而不会注重少业绩,多投诉的人~
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发表于 1-1-2011 04:28 PM | 显示全部楼层
做工是酱的啦。。。她sexy。。。你不就全裸跟她拼过lo。。。
我是坏孩子 发表于 31-12-2010 02:45 PM



    拍下对方的。。。。。

就可以威胁了

不然就是对方做什么不对的账目等等。。。然后再匿名给board of director及BNM咯。。。

肯定死到很惨那种。。。。如果很有本事,就跳起他银行咯
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发表于 1-1-2011 04:29 PM | 显示全部楼层
看来我应该不会擦老板的鞋子。。。
BENKOCW 发表于 31-12-2010 11:20 PM



    鞋子给其他人檫。。。你要厉害添。。。。

不然就找他痛脚出来咯
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 楼主| 发表于 2-1-2011 01:01 AM | 显示全部楼层
商场上就是如此的了,如果你不想做被淘汰那个,你就得作出一些东西,来淘汰其他人~

没得怨~

公司只 ...
红豆冰 发表于 1-1-2011 04:22 PM



    问题是我每个月都做比TARGET多200-300%的东西给他,可是那些很会擦鞋的,我的FIGURE都比他们多,都没事。。
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发表于 2-1-2011 01:13 AM | 显示全部楼层
我是過來人,根錯上司好比嫁錯人,悲涼
我的上司被老闆欺壓得厲害
自己都幫不了自己
別說幫我們這些下屬
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 楼主| 发表于 2-1-2011 01:13 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 BENKOCW 于 2-1-2011 01:14 AM 编辑

看来迟些我想爆他的痛脚。。。

我的SM在外面有偷偷做兼职ELKEN,还做到很大那种,就是上到很高职位,现在他下面还有人手帮他拼爱康,能不能爆串?另外他很喜欢不跟COMPLIANCE做东西的。我们这里每一个STAFF一开始进来都没有受过TRANING,就直接TRIAL and ERROR,他告诉我们新人有什么问题直接问TEAM LEADER,可是就连TEAM LEADER都不是什么都会(因为连她都没TRAINING,除了上保险课以外。我们问TL问题的时候都说“哦,做咯,错了才算”要不是我们上两个星期才去URGENT TRANING,我们都没可能从TRANING DEPT和HR 那里知道原来RHB EASY TESCO破最多COMPLIANCE

我数几个列子:1。原来我们的Personal Loan,PR或持有红登记都不能做的,我有一个同事之前不知道,TL说照做结果批了10千。。
2。我们的KYC全部都要正确FILELING,结果都没有做好。
等等。。

还有老板(SM)的心头好,她的PERSONAL LOAN 比一般人,包括我异常高5倍也是因为有AGENT带顾客来做的,听说有收COMMISSION,单单都是最大的数目,几乎全部都是老板级人马,那个AGENT本来还是TL的朋友介绍给她的。

想问熟悉BANKER的朋友,这些人可以对付吗?
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 楼主| 发表于 2-1-2011 01:24 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 BENKOCW 于 2-1-2011 01:29 AM 编辑

由于接近新年,现在暂时只能死马当活马医咯(不知道是不是这样比喻),我迟些调去所谓的“水塘”目前排名全马第二,不过是倒转来的第二,用积极的态度给自己一个月时间看看能不能做旺那个场地。如果过了新年觉得不稳当,我应该会直接跟HR要求调去我家乡的EASY,再不然找到新工作后离开这个部门。

希望THELAMER99和KEN77可以进来为我发表一些意见和看法,你们两个都是我的超级偶像,时常默默地看你们写精彩的文章
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 楼主| 发表于 2-1-2011 01:33 AM | 显示全部楼层
鞋子给其他人檫。。。你要厉害添。。。。

不然就找他痛脚出来咯
iloveLED 发表于 1-1-2011 04:29 PM



    其实在怎样添的,可以过两手吗?我很单纯的
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发表于 2-1-2011 02:03 AM | 显示全部楼层
问题是我每个月都做比TARGET多200-300%的东西给他,可是那些很会擦鞋的,我的FIGURE都比他们多, ...
BENKOCW 发表于 2-1-2011 01:01 AM


你有听过,只会拼搏的人,死的比较快吗?
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