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雇主能强迫员工在新年期间工作吗？
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我的老板不批我放年假，一直引诱我说，如果新年期间开工的话（初一和初二）， 会给我triple.但我不想，所以打算辞职，但他又说两个星期NOTICE会扣70-80%的薪水！我该怎么办？我已经拿了一月份的薪水和花红，打算不干了，但是我的dept不够人手，酱子走会不会很过分？ |
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发表于 2-2-2011 02:50 PM
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你有良心的话就拿他的triple 帮他做，
不然你现在消失掉他也奈你不何。。
因为该拿的你都拿了，
你既刻辞职就不回去，
顶多当作是他炒你。
可是你也不失为一个见死不救的人，
好好想想吧。。。 |
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发表于 2-2-2011 03:34 PM
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给我我是打死都不要做，一年里面有多少天假期是那么大。
是那么的开心那么的快乐。不做工都要回家看看爸爸妈妈啊。
就算是天天看到也好，不出街在家陪她们多好。
虽说工作是很大，靠工作来养活的。
你大可问回你老板，如果我做工。你也的一起做工。
你要我服你，你就做个好的榜样给你看先。
不然我做你不做在家休息，我就在office做工做工。
不公平 |
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楼主 |
发表于 2-2-2011 03:49 PM
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回复 3# BigFatPig
一年到头，除了OFF DAY, RPL之外就没有假期了，以为新年他会批...
刚收到风，他的PA刚刚拿了一个星期的假期！我拿两天都不行！好不公平！ |
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发表于 3-2-2011 01:01 PM
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 能。。。
不然你就辞职咯~ |
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发表于 3-2-2011 03:06 PM
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当初你做这份工的时候，难道不知道公司是怎样的假期吗？ |
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