员工态度嚣张、不听使唤

wruel

我和我的朋友在两年前从旧老板接手了现在这间公司，员工人数才7位规模并不大公司盈利也不多，其中让我觉得麻烦的是我们的罗里司机来自沙巴斗湖的马来人，他在旧老板的时期已经开始在这间公司服务大概也有5-6年了，之前都是做烧焊以及打杂的在我们接手公司后我们出钱让他考罗里驾驶牌，他当了罗里司机已经有2年了薪水是RM2200另有超时计算以及他要求中午如果在送货没有吃午餐公司要付他1个小时的午餐费，这个我们都答应他了，我们的厂里面有另建一个宿舍让员工居住里面有客厅、电视、冰箱、厨房、设备齐全的厕所。。。。罗里司机在去年中结婚后也和她的太太住在这里，这位罗里司机脾气暴躁时常吼喝其他员工(其他厂工都是外劳)或者殴打他们，但是每次警告都没有用，近来他的态度更嚣张不听使唤，新年的时候我们发花红每人都得一个半月比去年多半个月，所有的人都感谢我们只有这位罗里司机嫌少，上个星期时间大概下午3点多我们吩咐罗里司机多送一车货到附近可是他不肯他说花红这样少就做少一点，另外还说要看3月的加薪是否能让他满意。。。。。他当罗里司机的时候我们跟他谈好说如果没货送他必须帮忙厂里其他工作，可是他过后都没做到有时没货送他就在房间里睡一整天，或者早回来就老半天在睡觉，几乎每天早上都要我敲他的房门他才睡醒然后洗刷吃早餐过后都已经9点多可是我们都没和他计较。。。。各位朋友你们会如何处理这样的工人? 请你们给一些宝贵的意见！我又不能随便把他辞掉因为他们这类人很会上劳工部投诉，到时公司会面对讼诉。。。。。

鹤

开错地方了，应该开在http://cforum2.cari.com.my/forumdisplay.php?fid=49

步岩道

先做一份Job Discribtion 给他，列明他要做的工作，叫他签名。 如果他不要签，就记录下来说这份工就必须作正阳的工作。

接下来，如果他有犯错，（迟到早回，睡觉等）就出Warning Letter 给他。 给满3 张就炒啊.
跟足Law来走就不怕他啊

很简单的东西阿