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成绩不好有影响吗?

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发表于 10-4-2011 11:57 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本人还在念大学,对外面工作世界还是不太了解,想请问大家公司在聘请员工时,成绩好是不是一定占很大优势,不好就不会被考虑?
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发表于 11-4-2011 12:01 AM | 显示全部楼层
成绩好的确占很大优势,不过重要的还是看经验~
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发表于 11-4-2011 12:02 AM | 显示全部楼层
成绩好的确占很大优势,不过重要的还是看经验~ +1
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 楼主| 发表于 11-4-2011 12:07 AM | 显示全部楼层
如果是fresh graduate, 面试时回答很重要吧?
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发表于 11-4-2011 12:22 AM | 显示全部楼层
对,我也是那样觉得,如果是fresh graduate, 面试时回答很重要。
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发表于 11-4-2011 01:04 PM | 显示全部楼层
沒經驗的就是看成績了
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发表于 11-4-2011 01:38 PM | 显示全部楼层
大公司:成绩非常重要,有些大公司,没有 1st class 直接刷掉。
中小公司:成绩不是很重要,态度更加的重要。
刚创业的小公司:什么都不是很重要,薪水要求低最重要。
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发表于 11-4-2011 03:49 PM | 显示全部楼层
大公司:成绩非常重要,有些大公司,没有 1st class 直接刷掉。
中小公司:成绩不是很重要,态度更加的重要。
刚创业的小公司:什么都不是很重要,薪水要求低最重要。   +++1111

重要看你想进的公司是大还是小,还有职位申请。。。
我这一间中大,有文凭就请了。。。
如果Apply GentingGroup,SunwayGroup,出名的就看成绩lo, MT和EXE 他们都要1st class honor 的
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发表于 11-4-2011 03:55 PM | 显示全部楼层
本人还在念大学,对外面工作世界还是不太了解,想请问大家公司在聘请员工时,成绩好是不是一定占很大优势, ...
LCJ57 发表于 10-4-2011 11:57 PM



For fresh grad, 我觉得成绩很重要.
因为在一大堆的resume, HR 要如何选呢,当然选成绩好的几位出来interview.
在从这几位当中,选一个最好的。那个时候看interview 的表现和信心。

做工几年后,成绩就不重要了。重要的是你学了什么!
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发表于 11-4-2011 04:06 PM | 显示全部楼层
first class明显会比second upper/second lower有advantage..薪水比较高,也优先考虑会请你先....3rd class就好像没有文凭那样....
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发表于 11-4-2011 04:24 PM | 显示全部楼层
我是來頂7樓的
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发表于 11-4-2011 05:26 PM | 显示全部楼层
大公司:成绩非常重要,有些大公司,没有 1st class 直接刷掉。
中小公司:成绩不是很重要,态度更加的重要。
刚创业的小公司:什么都不是很重要,薪水要求低最重要。+100
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发表于 11-4-2011 09:18 PM | 显示全部楼层
大公司 没有1st class or 3.75 CGPA以上 可以不用考虑
中小型公司 看人品?态度
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发表于 12-4-2011 07:41 PM | 显示全部楼层
好成绩,高学历,顶多只是读书好的人。
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