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OFFER LETTER是六个月CONTRACT STAFF哦,该不该签呢?

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发表于 11-4-2011 09:37 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 浮游细菌 于 12-4-2011 11:36 AM 编辑

如题,没有ANNUAL LEAVE哦,然后要等转去正式员工才有LEAVE.要不要好了??
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发表于 11-4-2011 09:47 AM | 显示全部楼层
可以拿回家签了再给回吗?  --》 最好是醬
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发表于 11-4-2011 10:01 AM | 显示全部楼层
注意条文咯,表等下签了啥都不知道。
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发表于 11-4-2011 10:10 AM | 显示全部楼层
我是拿回家签的
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发表于 11-4-2011 10:49 AM | 显示全部楼层
通常都是可以拿回家签名的。。。慢慢看吧
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 楼主| 发表于 11-4-2011 11:05 AM | 显示全部楼层
回复 2# Summer_kaze


    可以吗?公司批准?
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 楼主| 发表于 11-4-2011 11:06 AM | 显示全部楼层
回复 4# momo^


    什么公司那么好?我以前的都没得拿的....
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 楼主| 发表于 11-4-2011 11:07 AM | 显示全部楼层
回复 3# devilbat81


    有什么要特别注意的吗?教我下下...
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发表于 11-4-2011 11:13 AM | 显示全部楼层
回复  devilbat81


    有什么要特别注意的吗?教我下下...
浮游细菌 发表于 11-4-2011 11:07 AM



    辞职要几久通知,年假,病假,福利之类咯,这些基本在之前都跟你说过了的,只是double check罢了,还要看有没有不平等条约咯。
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 楼主| 发表于 11-4-2011 11:21 AM | 显示全部楼层
回复 9# devilbat81


    好的,谢谢你,不过有些加上如果签了没去做要赔的怎么办?
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发表于 11-4-2011 11:30 AM | 显示全部楼层
回复  devilbat81


    好的,谢谢你,不过有些加上如果签了没去做要赔的怎么办?
浮游细菌 发表于 11-4-2011 11:21 AM



    正常条文来的咯,想好好才签,签了就要去做。
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发表于 11-4-2011 12:35 PM | 显示全部楼层
可以拿回家
但是前提是對剛permit才行
注意的是所談的員工福利&薪水對不對
離職要多久時間
有沒有bonus
等等咯
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 楼主| 发表于 11-4-2011 01:08 PM | 显示全部楼层
我拿回来看了,是CONTRACT的哦,半年,没有ANNUAL LEAVE ,,不懂要不要签好...
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发表于 11-4-2011 02:06 PM | 显示全部楼层
別要衝動, 拿回家慢慢看, 看完才簽...
逼你現場快快簽的通常很有問題的...
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 楼主| 发表于 11-4-2011 02:52 PM | 显示全部楼层
回复 14# 鬼劍丸


    谢谢,我已经那回来了,是CONTRACT STAFF OFFER FOR半年哦,不懂要不要签好.
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发表于 11-4-2011 07:48 PM | 显示全部楼层
zomo没有年假的?
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 楼主| 发表于 12-4-2011 10:46 AM | 显示全部楼层
回复 16# 鸭王之王


    根据他们的说法,这个类似他们的试用期,过了试用期如果PERFORMANCE不错就转去PERMANENT才有年假哦.刚才打去和他们说我不要了,然后他们的MANAGER要见我............
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 楼主| 发表于 12-4-2011 11:40 AM | 显示全部楼层
烦,谁可以给点意见?
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发表于 12-4-2011 11:51 AM | 显示全部楼层
好的公司都会选择用probation period..比较好,而不是contract...
probation的话,可以随时跑(看要多久通知),但是contract的话,一定要做完~
我的意见咯。
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发表于 12-4-2011 12:36 PM | 显示全部楼层
回复 1# 浮游细菌


    给我不要,因为annual leave是员工应有的福利。
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