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查看: 1667|回复: 22

没得签offer letter,可行吗?

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发表于 28-4-2011 02:50 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
最近见了一份工,过后只是电话通知我被录取了。我问要签offer letter吗?他们说是公司没有签的。(这间公司的老板是台湾人)

想问,这样行得通吗?我只怕万一会有变卦。
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发表于 28-4-2011 03:43 PM | 显示全部楼层
当然行不通啦...
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发表于 28-4-2011 06:56 PM | 显示全部楼层
等你丢了信,然后对你说"公司决定不录取你"
你就ang gong 了
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发表于 28-4-2011 07:25 PM | 显示全部楼层
tw人..“猫” 到半死..
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发表于 28-4-2011 08:16 PM | 显示全部楼层
一定要有offer letter。。。
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发表于 28-4-2011 08:16 PM | 显示全部楼层
一定要有offer letter。。。
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发表于 28-4-2011 09:23 PM | 显示全部楼层
跟他说你要求。问他可以吗
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 楼主| 发表于 29-4-2011 12:02 AM | 显示全部楼层
回复 7# 五花肉之光


    我问了两个不同的人,他们都说没有签的。我能怎样呢?
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发表于 29-4-2011 01:07 AM | 显示全部楼层
白纸黑字一定要有
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发表于 29-4-2011 09:32 AM | 显示全部楼层
看你自己囉,你都講到應該是不需要了,即使這裡網友都說要... ...
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发表于 30-4-2011 12:07 AM | 显示全部楼层
回复  五花肉之光


    我问了两个不同的人,他们都说没有签的。我能怎样呢?
127ong 发表于 29-4-2011 12:02 AM

最后决定在于你, 如同赌一手..
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发表于 30-4-2011 12:21 PM | 显示全部楼层
一定要!你的老板是台湾人,对马来西亚的劳工法令知多少?可以跨国的公司怎么连那么基本的都要省去?offer letter / appointment letter 是你的保障。我有朋友就是没签offer letter / appointment letter 结果要辞职了,她的人事部说一堆有的没的,搞到不上不下,连一年几天年假都不知道。更何况是其他细节?
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 楼主| 发表于 30-4-2011 12:56 PM | 显示全部楼层
回复 12# Pennylee5346


    我已经打去那间公司再要求,他们的理由是, manager去旅行了, 才会出不到信。 但我坚持要签,他们说等manager回来,会再通知我,让我签。 {:2_78:} 哈。。。。。 心都安了一点。
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发表于 30-4-2011 12:58 PM | 显示全部楼层
回复 13# 127ong


    恭喜lz啦~可以安心了~
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发表于 30-4-2011 06:58 PM | 显示全部楼层
很难咯,对自己没有保障。。。除了搏,还是搏。。。
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发表于 30-4-2011 08:18 PM | 显示全部楼层
我现在的工,做了快一年,offer letter+confirmation letter 都没有 。要去跟他们讨了,每次讨都推
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发表于 30-4-2011 09:17 PM | 显示全部楼层
分分钟变卦,要不然,他怎么不敢给你签。
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发表于 30-4-2011 09:19 PM | 显示全部楼层
我现在的工,做了快一年,offer letter+confirmation letter 都没有 。要去跟他们讨了,每次讨都推
S@ntiaGO~@~ 发表于 30-4-2011 08:18 PM



    那赶快跑,等着吃人的公司,你还没被吃,因为你还有利用价值。
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发表于 30-4-2011 10:01 PM | 显示全部楼层
我想请问下,如果我是没签什么offer letter/confirmation letter的,辞职是24小时还是要跟company policy?我每个月都有拿薪水,花红也有拿,拿的时候都有签文件。
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发表于 30-4-2011 10:02 PM | 显示全部楼层
我想请问下,如果我是没签什么offer letter/confirmation letter的,辞职是24小时还是要跟company policy?我每个月都有拿薪水,花红也有拿,拿的时候都有签文件。
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