工欲善其事必先利其器,最近在参考着怎么让公司继续成长下去,很认同某些公司让员工也变成股东老板,让一些打工仔有意出来发展成为老板的有个现成的平台去一同打造更完善及有利于自己的武器打市场,当公司赚钱的时候一起分红以及成长。 想请问有谁知道一些类似的平台去让我们寻找这些有才能的朋友加入,还有让他们了解我们的公司?客户有了,但是不想时常outsource 出去,好的员工也很难找,倒不如让员工成为老板一起创业,变成更强一起分杯羹。
我们想要找有冲劲的室内设计师,平面设计师,装修管工,烧焊师傅,黏贴纸(stickering)的师傅 ,电工师傅。 最好年纪35以下,能与潮流跟上步伐的。让年轻的一辈创造我们自己的未来。。。当我打到这里的时候好像有点像directselling 的说词了。。强调。。。我们不是直销公司,我们是时尚的招牌公司,接管大小招牌工,装修,showroom的公司。 地点 KL, Ampang区。
如果暂时找不到也想找长期合作的伙伴。
|