遇到这3种情况，教你马上这样跟老板Say No！

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正所谓“人在职场身不由己”，你是不是也曾经被老板指派去做你不想做的工作，或是被分派超乎你能力范围的工作量？



通常这种时候，就算心里不满也不敢直接拒绝老板，就只能默默承受。不过，如果遇到以下这几种情况，你绝对可以名正言顺地回绝老板哦！


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应该怎么做？现在就一起来看看吧！

1、被要求再加班

很多人经常都会被迫留在公司加班到很晚，如果你的工作的性质就是这样，可能很难拒绝加班。但是在某些时候，你得让你的上司认知到，你除了是公司的员工，也是一个平常人，会有自己的生活，家庭，个人的责任与义务，如果把所有的精力都耗在公司，你很快就会到达精神极限。


如果你的上司已经好几次要求你加班，你可以委婉但坚定地告诉他，你有私人事务要处理，需要有自己的时间。大多数有人性的主管都会体谅员工，如果你的上司不答应，可能就该考虑换个工作了。

2、在工作量已超负荷的情况下，又被指派新任务

工作忙碌算是一件好事，因为这代表公司需要你，但是你的一天时间就这么多，如果你已经每周工作至少 50 小时了，上司还要再加新任务给你，绝对不合理，应该要明确拒绝。


你要告诉上司，你的工作量已经饱和，如果接下这个任务，会影响你处理其他已正在进行中的项目，一般主管都可以理解，如果他不同意，也可以换个方式问他，如果要你接手新任务，那有没有哪个原本的任务可以先暂停或移交给他人的？

3、休假时被要求工作

休假时检查 email 跟休假时抱着 laptop处理公事，两者性质大不同。如果你的老板要求你在休假期间，依然随时候命，随时准备打开电脑做事，那么你完全有理由拒绝。


但前提是，你必须在休假前已经将手上的工作进度交代给其他同事，也已将工作做到合适阶段，你就应该好好享受这个完美的假期，这是你给自己的犒赏。


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ragion

这不都是亚洲企业的culture吗？say no就等于你办事不力，等待着你的不是没得加薪领花红，就是被炒鱿鱼