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YeoOne · 发表于 23-9-2018 03:28 PM

本帖最后由 YeoOne 于 30-11-2020 04:48 PM 编辑

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hawkman · 发表于 23-9-2018 03:46 PM

馬來西亞最低工資是RM1000.

YeoOne · 发表于 23-9-2018 03:52 PM

hawkman 发表于 23-9-2018 03:46 PM
馬來西亞最低工資是RM1000.

已经为公司工作了 10多年了薪水还是慢慢从 RM1200到RM3000 至今也是RM3000而已哦
可以说我从30岁和他工作至今我都已经 50岁了

andy988 · 发表于 23-9-2018 03:56 PM

我觉得您的儿子都已经读大学了，为何还要父母来养？该让孩子承担的就尽早承担起来。
您已经50岁了，要考虑的应该是两位老人家以后的退休生活。

TheFear6769 · 发表于 23-9-2018 04:38 PM

有一万五花红算不错了，你要告他什么？
没给ot，假期没补钱？
老板有给epc, socso吗？？？

huanying21 · 发表于 23-9-2018 04:44 PM

你的工作只是看外劳搬货和管理外劳?
还有什么其他工作内容。
如果只是这些，应该也是rm3k这个价钱吧。如果你要求加薪，看老板怎样想咯。因为有时候，每份工作都有一个价钱。不然你看为什么很多公司，那些做久了一段时间会被goreng，原因就是公司不能再加他们的薪水了，到顶价了。除非你真的很特别很会做，别人取代不了你。那可以试看要求加薪

舞猫猫 · 发表于 23-9-2018 05:15 PM

哇，有五个月花红

CKH71 · 发表于 23-9-2018 05:21 PM

看这位老板是做什么，人品如何，
生意如何？

seankaz · 发表于 23-9-2018 06:23 PM

小城市要找到3000令吉的工作不容易，加上每年15000的花红也不容易。

分分钟比在大城市工作的人得到的还更多，不是吗?

傳說乂熊貓 · 发表于 23-9-2018 07:40 PM

要求不到薪水就要求福利咯，双赢是目的

彩虹百合 · 发表于 23-9-2018 08:25 PM

没有一份工是保证你做久了就会升职加薪的，升职加薪是要老板觉得你有表现，公司少了你会对运作有限度的影响，所以会加薪留着你，如果老板觉得你就值这个薪金，如果不满可以离开，打工仔就只能继续工作或选择离开，没有因为做久了就说要告公司。至于没有加班费，因为你的薪金有3000, 应该是过了有OT的底薪，看你公司有给你5个月的花红，其实也不错了。

浩浩荡荡 · 发表于 23-9-2018 09:02 PM

总觉得老板是因为念旧才继续用你正常点的老板会在你上了年纪时找藉口/机会干掉你当然这是我个人觉得而已

我的妈啊 · 发表于 23-9-2018 09:14 PM

你要深思，别被儿子一句可以告了就告，到最后你输定

AMOS5566 · 发表于 23-9-2018 10:24 PM

低學歷，工作難度一般，還算不錯的薪酬，我真的看不出老闆虧待你什麼，不要自取其辱。

Akira_sendoh · 发表于 23-9-2018 11:30 PM

楼主的儿子有问题，吃米不知米贵，还要告米饭班主，一种米养百种儿子

为人民服务 · 发表于 23-9-2018 11:50 PM

这种薪水对于楼主这种学历，这种工作算是厚待了，除非你去新加坡。

pupuman · 发表于 24-9-2018 12:12 AM

我个人看法根本就告不进，薪水低你还继续是你情我愿，如何告？凭什么？公司如何欺骗你？你在知情下领这个薪水。

残兵之上將潘凤 · 发表于 24-9-2018 12:59 AM

你觉得自己有能力得到更高的薪水就跳槽啊，我觉得以你的学历和地方来说三千不算亏待你了，你的花红是打多了一个0吧？如果有15k花红我觉得你不会抱怨了

nsda · 发表于 24-9-2018 01:04 AM

有點擔心樓主的兒子，他是以什麼出發點來認為你可以告你老闆？你老闆有騙你簽過賣身契嗎？

啊對了，如果你外面找不到36k+15k的年薪，那代表你老闆給多你了

daered · 发表于 24-9-2018 01:34 AM

给工你做，出花红，养大儿子，现在不满意工钱少要告老板，你不懂感恩?

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