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可以要求final salary paycheck letter 吗？
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请问大家，在离职的最后一天，我可以要求公司写一封final salary paycheck letter给自己签吗？
信里清楚列明几天的工资，commission，总数要给多少钱。
避免我离开后才多多argue。到时我又不在公司了，口同鼻咬，讲不来。 |
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发表于 29-3-2019 09:18 AM
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你当然可以要求，公司也当然多数会找各种理由拒绝你。。 |
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发表于 29-3-2019 09:25 AM
来自手机
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五花肉之光 发表于 29-3-2019 09:18 AM
你当然可以要求，公司也当然多数会找各种理由拒绝你。。
公司没有义务，而且这不是法定需求。所以说，楼主的要求，一般的公司都不会接纳。 |
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发表于 1-4-2019 02:14 PM
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主要是commission吧。如果离职前没拿到，除非是MNC，不然冻过水。
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楼主 |
发表于 1-4-2019 05:29 PM
来自手机
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慎言 发表于 1-4-2019 02:14 PM
主要是commission吧。如果离职前没拿到，除非是MNC，不然冻过水。
什么是MNC? |
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发表于 1-4-2019 05:45 PM
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如果正常使用应该可以请perkeso帮你要payment slip, 社会保险机构应该有管这些的,因为他们要确保公司跟雇员之间的程序正常。 |
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发表于 2-4-2019 08:21 AM
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我没有听说过可以向公司要求final salary paycheck letter，不过你可以记录你应得的工资和commission。例如你工作最后一个月是做了多少天如15天，那你应得15天的工资。至于commission不同公司有不同的结构和算法，有些佣金是每一个月计算有些事每月计算加季度（quarter)或half yearly等等的。 |
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发表于 2-4-2019 08:21 AM
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MNC Multinational company，外国企业公司。
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发表于 4-4-2019 04:20 PM
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公司只会给你payslip, 里面有写明commission 多少，Basic 多少钱，自己可以算的出来的。。。
公司不会特地出多一封信写这种东西的，不然Payslip 发明者不是很笨。。。
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