|
|
发表于 7-8-2020 10:41 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 shonhock 于 7-8-2020 10:51 PM 编辑
G - 十几年前，曾经是带头recruitment卖发展商项目单位的公司。他们从不拒绝18-80岁的人手加入。什么品质、什么背景的人都加入。
我曾经加入G，那时他们还在mahkota cheras、还没搬去jalan pudu。
那时候，每星期一、三和五都会开会。 每逢三 和 五都是公司开大会。每次开会都会有人分享他们如何成功卖到那间单位、如何成功收到Booking、怎样拿到对方agent的顾客去undercut对方。
连自己人都被自己公司别team的agent undercut。
因为他们的制度，让leader等级都赚大钱。只要你可以成功上位，保证你可以赚大钱。
所谓：树大有枯枝，人多就口杂。
出名出产很多坏风气，也栽培了很多好的leader和人强马壮的团队。
好的leader忍不住那些坏风气，逐一离开、加入别的公司或自己开公司。
比如: FxP, IxG, Uxxxy, IxG, 或加入别的公司如 Vxxxhxxx, mxxxxhxxx, rxxx, 还有很多大大小小的公司。
他们也把那个制度带去了新公司，一样继续让leader和老板都赚大钱。
C - 一味只会搞bulk purchase。对他们印象不好。上梁不正下梁歪。知道一些内幕，不方便公开。
I - 大约7-8年龄，应该是开拓最快、成长最快的公司，虽然他们不算国内最多agent的公司，不过也有几千位agent，但在海外超过10个国家都有分公司和有了几千位agent在那边。去年成功和中国最大的网上售卖房地产网站juwai 结合，合二为一。（就好像本地的iprop）
去年也和iprop有更深层的合作，可以最快时间找到买卖大数据，如果是做二手买卖的，这个是卖点。
全面升级数据化，已经使用自己的apps去作为递交文件、追佣金（甚至不用追自动出钱）、一个按键看完全部国家、全部项目的资料。
整个市场上，应该是唯一、没有之一 的一间公司承诺5天出佣金制度。
07.2017开始 实行45天出佣金，已经算是很厉害的制度。
01.2018开始已经是7天出佣金。 那时候有几家公司要模仿7天出佣金，可是他们只可以维持几个星期或几个月，最后就取消了，因为他们公司的财力不能顶数那么久。
06.2020开始，更加变态改去5天佣金。
|
|
本周最热论坛帖子
变色卡
千斤顶
楼主
1365 
29
