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pcmont 发表于 15-10-2014 07:48 PM 赏罚功过制度是最好的! 金钱就是诱饵瓜! 不是扣钱就是赏钱的说!
bukit 发表于 15-10-2014 11:49 PM 新山工人难找,不要太过分就算了。。。
no_name 发表于 16-10-2014 02:29 AM 看情况吧。。要看理由,然后还要看那个员工是不是很重要,其他员工无法取代
Vincci爱玲 发表于 16-10-2014 08:24 AM 就是嘛,不然他们早就已经被我解雇了!
Vincci爱玲 发表于 16-10-2014 08:22 AM 本公司有两个部门经理和一些员工,几乎每天迟到早退,虽然有的工作效力好,但有严重破坏公司条规和形象,而 ...
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