佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 1805|回复: 9

tarikh perlantikan

[复制链接]
发表于 29-5-2009 06:18 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
请问这里有谁已经获得pengesahan dg41?想问的是,你们哪一年面试?你们的Tarikh perlantikan/pengesahan在几时?假如我在今年六月面试,我的perlantikan日期会在今年吗?
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 29-5-2009 09:02 PM | 显示全部楼层
其实我也是想问问看从posting到pengesahan的程序.
posting后我们需要去一个perlantikan的interview
然后去btn和induksi对吗?
perlantikan和pengesahan一样吗?
现在我们是dc41,perlantikan后就是dg41吗?就有elaun perumahan了吗?
gaji pokok上有什么差别?
pengesahan呢?
回复

使用道具 举报

发表于 30-5-2009 12:29 AM | 显示全部楼层
我也想知道,如果6月面试,几时可知道面试是否成功……
几时可以追回之前的薪水……
回复

使用道具 举报

发表于 30-5-2009 11:25 AM | 显示全部楼层

回复 3# autumny 的帖子

通常一个月就可以知道面试成功与否。
可以上spp的网站check。
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2010 11:16 AM | 显示全部楼层
慕尤丁:师训课程学员 将受聘永久教师
二零一零年六月二十三日 凌晨十二时十分

(布城22日讯)副首相丹斯里慕尤丁说,通过了师训课程的学员将直接被委任为永久教师(Guru Pelantikan Tetap),而不再只是实习教师 (Guru Sandaran Terlatih)。

他说,这项措施将在下一次录取新生时开始实行,这不仅节省开销及时间,也能为这些受训的教师提供更佳的就业机会。

慕尤丁也是教育部长,他周二为2010年教育服务大会(SPP)主持开幕礼后,对记者如是指出。

他说:“我们不再需要实习教师,如果有师资空缺,我们可以直接委派他们到任何合适的学校。”

他说:“重要的是我们要求经过筛选工作后培训出真正优秀的教师,给予他们永久职位。”
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2010 01:58 PM | 显示全部楼层
慕尤丁:师训课程学员 将受聘永久教师
二零一零年六月二十三日 凌晨十二时十分

(布城22日讯)副首相丹 ...
振益 发表于 23-6-2010 11:16 AM



    是否有包括大学教育系的毕业生?报导说得很不干脆,并没有令人安心的感觉~
回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 23-6-2010 07:00 PM | 显示全部楼层
这样就会有素质吗?
多余的……
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2010 07:36 PM | 显示全部楼层
直接被委任为永久教师也没什么不好,因为从Guru sandaran terlatih 去到guru perlantikan tetap 还是一样可以追薪,至于日期方面有何影响就不知道了。这样做只是省掉面试的工,很少人会不及格的。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 23-6-2010 11:01 PM | 显示全部楼层
这真是太好了。毕业后无需再次做无谓的面试了。
回复

使用道具 举报

发表于 24-6-2010 11:13 AM | 显示全部楼层
Rabu, 2010 Jun 23
Semua calon lulus kursus diserap guru tetap

PUTRAJAYA 22 Jun - Semua calon yang telah lulus kursus perguruan tidak akan lagi dilantik sebagai Guru Sandaran Terlatih sebaliknya diserapkan sebagai guru tetap tidak lama lagi.

Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin berkata, ini kerana kerajaan bukan sahaja dapat menjimatkan kos dan masa tetapi juga memberikan status perjawatan yang lebih baik kepada guru terlatih itu.

''Dalam pengambilan yang akan datang, kita tidak perlu ada guru sandaran terlatih lagi dan kalau ada jawatan yang kita perlukan, penempatan boleh dibuat secara langsung ke mana-mana sekolah yang sesuai.

''Apa yang penting kita hendak guru yang cukup baik dan terpilih diberikan jawatan tetap selepas proses tapisan," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang akhbar selepas merasmikan Persidangan Perkhidmatan Pendidikan 2010 anjuran Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP) di sini hari ini.

Sehubungan itu, Muhyiddin berkata, bagi melaksanakan tindakan tersebut, sewajarnya perkongsian maklumat dari segi data pelatih antara Kementerian Pelajaran, Kementerian Pengajian Tinggi dan SPP dapat diperkemaskan.

Ini supaya proses pelantikan ke jawatan tetap itu dapat dilaksanakan dengan cekap, pantas dan berkesan.

''Buat masa ini pemilihan calon untuk mengikuti kursus perguruan dikendalikan Bahagian Pendidikan Guru Kementerian Pelajaran dan Unit Pusat Universiti Kementerian Pengajian Tinggi.

''Mereka yang telah lulus latihan kemudiannya akan dilantik sebagai guru oleh SPP," katanya.

Terdahulu dalam ucapannya, beliau menggariskan lima syor yang sedang dilaksanakan oleh kerajaan dalam usaha meningkatkan kualiti guru.

''Lima syor itu adalah mengadakan kempen merekrut calon-calon guru terbaik, memastikan guru-guru menumpukan sepenuhnya kepada tugas mengajar dan bukannya tugas perkeranian.

''Selain itu, meningkatkan akauntabiliti institut pendidikan guru melalui pengenalan sistem penarafan berdasarkan tahap kecemerlangan masing-masing, merekrut guru-guru berkualiti dalam bidang kritikal dan menambahbaik laluan kerjaya guru," katanya.

Utusan Malaysia Online: 23 Jun 2010
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 欢乐校园


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 17-11-2024 11:56 PM , Processed in 0.126564 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表