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下属被挖角

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发表于 20-10-2010 06:43 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
人往高处爬  这是正常的不过很多丰富经验的下属被挖角
新请的新手往往跟不上

怎样可以改善这情况呢
除了让他们写procedure的方法
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发表于 20-10-2010 06:45 PM | 显示全部楼层
人往高处爬  这是正常的不过很多丰富经验的下属被挖角
新请的新手往往跟不上

怎样可以改善这情况呢
除 ...
icecoldzzz 发表于 20-10-2010 06:43 PM


先說那一行的吧.. 不同行業方式不相同
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发表于 20-10-2010 06:50 PM | 显示全部楼层
其实重要的并不只是PROCEDURE, 最好有问题与解决方案
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发表于 20-10-2010 06:59 PM | 显示全部楼层
哪行业? 有时留住人,留不住心。。。


(posted by mobile)
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发表于 20-10-2010 07:15 PM | 显示全部楼层
人往高处爬  这是正常的不过很多丰富经验的下属被挖角
新请的新手往往跟不上

怎样可以改善这情况呢
除 ...
icecoldzzz 发表于 20-10-2010 06:43 PM


让新手慢慢摸索阿
就算有procedure, status update, manual等
还是要慢慢累计经验才能perform well
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 楼主| 发表于 20-10-2010 07:21 PM | 显示全部楼层
先說那一行的吧.. 不同行業方式不相同
TheLamer99 发表于 20-10-2010 06:45 PM



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