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楼主 |
发表于 6-12-2010 08:41 PM
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本帖最后由 ken77 于 6-12-2010 08:43 PM 编辑
小朋友的最新回复
1.packing list
因为有时候packing他们会错(尤其新货),我得要时不时update他们的packing list,避免两边packing不一样的问题。packing list是由我MKT的老板决定的。
2.warehouse capacity
因为我的warehouse PIC很@#¥%#,所以要跟他们确定定了的货,不然会double request。
3.PO running
最头痛的,我的production planner没有update自己的PO,常常给我double entry(production跑过了还打给外面的sub con)。所以我要抓得很紧。。。
PS:我公司的系统目前是UBS stock control,我已经死北TL了。。。
我的面试终于有了回复。。。
之前我有去了一间铁厂interview,终于在今天有了最新的回复。他们能够给我的薪水和福利,相信是我现在这份工不可能有能力给我的。大哥你说的对,我的fc在做样子给我看而已,她已经请到人来代替我的位置,所以无论如何我也只能选择去production。重点来了:
1.新的offer真的很诱人。在面试时就已经可以感觉到,而且我公司是绝对不可能拥有这样的福利+薪水给我。
2.两份工都是production planner,只不过一个是铁厂,一个是moulding;一个是拥有多项ISO品质保证,一个是正在set up。但是我没有信心会set up好。
3.心真的很乱,就算只是调部门,感觉也像是换了新工作,因为我必须要调去新厂。另一份则是,我从来都没有接触过的领域。
我不懂该怎么做。本来今天就要做决定去留,但是这个意外,却又让我犹豫起来。。(铁厂是一个集团 - SXXthern Steel) |
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发表于 11-12-2010 10:51 PM
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回复 61# ken77
谢谢你让我了解这些操作。。。
还有谢谢你的意见,麻烦你了。。。 |
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楼主 |
发表于 11-12-2010 10:53 PM
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回复 ken77
谢谢你让我了解这些操作。。。
还有谢谢你的意见,麻烦你了。。。
tt123 发表于 11-12-2010 10:51 PM 
paoseh。。。我还没回答你咯。。。先不用谢谢先。。 |
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发表于 11-12-2010 10:59 PM
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paoseh。。。我还没回答你咯。。。先不用谢谢先。。
ken77 发表于 11-12-2010 10:53 PM 
谢谢你之前的建议。。。
太久没有上来,没有回到你。。。
我已经决定到新公司了。。。 |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 02:34 PM
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本帖最后由 ken77 于 8-1-2011 02:35 PM 编辑
大家一起给意见吧,新的PM。
PM (1)
有事请教:
怀疑公司有人串通contractors jack高价钱在invoice.
只是听闻,如何找black n white呢???
这种事情发生.是不是公司system出問題呢??
(PM 2)
有件事想請教你一下...
如果一個QA Manager的position, 需要兼任QMR for ISO 9k & ISO/TS 16949, 還要出國(歐美)見customer或supplier audit, 接待前來的customer, 應付各種audit...外加production quality 的improvement...整間公司除了老闆, 下面只有兩個manager level, QA & Production...QA Manager要管所有Qa/QC的人, 約10個...還要偶爾半夜前去spotcheck...換言之就是責任很重一下...
這是一間總共只有100左右的公司, 約8~9間shop lot factory的大小...主要外銷國外...對方offer RM5000 + 公司車(full maintenance+toll+petrol) 其他福利未知, 只知道假期少得可憐...星期六alternate...
我本來要求RM5500(目前拿著4.6K的月薪, 外加約250的allowance), 當時沒想到責任這麼大, 以為只是QMR...
根據你的經驗, 覺得我應該要求多少? 對方已經知道我目前的公司有問題要cut salary了... |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 02:36 PM
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(PM 3)
本人是某化学品公司的sales executive,由于想换环境,想换公司
本人对以下公司有兴趣:-
behn meyer
eckem
samchem
bayderm
finn chemicals
请问大大知道哪一间福利好?那一间公司员工做得开心? |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 02:47 PM
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本帖最后由 ken77 于 8-1-2011 03:09 PM 编辑
个人的愚见
PM (1)
有事请教:
怀疑公司有人串通contractors jack高价钱在invoice.
只是听闻,如何找black n white呢???
这种事情发生.是不是公司system出問題呢??
Section 1: The fact
在construction line 这是非常普通的事情。
Section 2: Your Current situation
你的对手与你有利益关系吗?
对手的实力如何?
你的老板对你如何?
你自己判断,如果值得的话才出手。 因为多一事不如少一事。你对公司忠心,你、必须看看值得否? 不然,吃力不讨好。
Section 3: Solution
如果靠文件应该是比较难捉到的。
因为他们基本上, quotation 也是已经mark up 了。所以, invoice 及PO 根本找不出破绽咯。
其实,就算他们不在invoice 做手脚。他们也是有其他方法的。例如,私底下给酬劳, 或者带他们出去玩乐。
你可以杜绝在invoice 上动手脚, 但是你不能阻止他们私底下有、来往咯。。。。。
REMARK: LAMER 应该可以给更好的意见。 |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 02:55 PM
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本帖最后由 ken77 于 8-1-2011 03:07 PM 编辑
(PM 2)
有件事想請教你一下...
如果一個QA Manager的position, 需要兼任QMR for ISO 9k & ISO/TS 16949, 還要出國(歐美)見customer或supplier audit, 接待前來的customer, 應付各種audit...外加production quality 的improvement...整間公司除了老闆, 下面只有兩個manager level, QA & Production...QA Manager要管所有Qa/QC的人, 約10個...還要偶爾半夜前去spotcheck...換言之就是責任很重一下...
這是一間總共只有100左右的公司, 約8~9間shop lot factory的大小...主要外銷國外...對方offer RM5000 + 公司車(full maintenance+toll+petrol) 其他福利未知, 只知道假期少得可憐...星期六alternate...
我本來要求RM5500(目前拿著4.6K的月薪, 外加約250的allowance), 當時沒想到責任這麼大, 以為只是QMR...
根據你的經驗, 覺得我應該要求多少? 對方已經知道我目前的公司有問題要cut salary了...
我的愚见
Section 1: My queries
你是说, 下面有两个QA Manager 吗?
location?? KL???
还是, 那些mananger 与你一样同级同一个level?
我觉得,基本上会熟悉TS 的应该可以拿到比 5。5K 更高的薪水咯。
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Section 2: Assumption
Assumption 1下面有两个QA Manager
感觉上这职位是Group QA Manager。我觉得 RM 5500 实在太少了, 这个level 应该要 RM 8000 ~ RM 10k 才值得。 、责任那么大。你认为呢?
其实,有一点你必须考虑,做生不如做熟。你可以确保你可以驾驱其他under 你的 QA Manager 吗?你对自己的功力有足够信心吗?
Assumption 2 那些mananger 与你一样同级同一个level?
我是觉得这职位的责任与他们给的薪水不成正比咯。
Conclusion
我觉得 no worthy,基本上会熟悉TS 的应该可以拿到比 5。5K 更高的薪水咯。
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REMARK
卡罗丝应该可以给你更加完美的意见。她是 HR方面的epert。 |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 03:14 PM
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本帖最后由 ken77 于 8-1-2011 03:22 PM 编辑
(PM 3)
本人是某化学品公司的sales executive,由于想换环境,想换公司
本人对以下公司有兴趣:-
behn meyer
eckem
samchem
bayderm
finn chemicals
请问大大知道哪一间福利好?那一间公司员工做得开心?
我其实没在chemical line 待过, 不过我知道这行非常有前途。因为不少的 sales 到最后都自己开公司。 不过, 如果没错的话, 要升职就比较难, 因为大部分的chemical 公司只习惯有一个manager 而已。 mananger 下面全都是exe。 不过, 名称不重要吧,最重要的是薪水咯。
如果要选的话, 选外国公司吧。
因为,
(1)他们的制度及福利会比较好。
(2)同时也是比较多培训及出国的机会。外国公司基本上非常注重培训他们的员工。你有经历培训的话,你就少、走一些冤枉路。
REMARK
科学怪人在chemical line。他比较了解chemical line。 |
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楼主 |
发表于 8-1-2011 11:12 PM
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卡罗丝在online, 推上来让她看到。 |
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发表于 8-1-2011 11:38 PM
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(PM 2)
有件事想請教你一下...
如果一個QA Manager的position, 需要兼任QMR for ISO 9k & ISO/TS 169 ...
ken77 发表于 8-1-2011 02:55 PM 
有的公司在扩张中所请的candidate是很highly qualified及需要承担很大的责任,
可是却要马儿好,又要马儿不吃草。
我对ISO的价码不是很了解,
只是QA的话如果是需要出国的才拿5500是有点少。
可是看当事人的描述,
他这间公司应该不可能offer得了8000- 10000给他。。
很明显是一间又要马儿好,又要马儿不吃草的公司。。
可是,如果当事人below 30 岁,又没有carry过这么大的responsibility的话,
那就别介意吃这一点眼前亏,先拿经验,给自己一个磨练的机会,
将来跳槽就可以去到更远。 |
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