做HR的请进来！谢谢！

mychristmas

我原本是做ACCOUNT的。
现在开始被逼加做HR的工。
我想问问当公司请新人时，除了拿副本IC,文凭，KWSP NO.,还有相关的执照如驾驶执照，还有什么东西我应该向对方讨吗？
有什么东西我需要去求证是否是正确的或真的吗？
那当有同事RESIGN时，我又应该PREPARE什么东西，对方该签什么文件吗？
如果对方要求NOTICE PERIOD CONTRA 跟 ANUAL LEAVE，那对方需不要需填写LEAVE表格？
还有什么东西我需要注意的。
谢谢。

walao_wei

没人可以请教吗？我看你还是问问那些有做过的人。不然有什么差错赖到你头上就糟糕。

梦想之追求者

请人的时候,通常是拿IC和文凭副本而已.还有就是offer letter和employment contract要大家一人一份.

至于有人辞职,他不必填表格来contra annual leave,只要在resignation letter里写清楚就可以了.
公司有权力是否接受如此contra,如果公司不接收,那么公司可以要求对方做到notice的最后一天,而annual leave就换成$$给回对方.

再对方的last day就需要准备表格给对方填,证明对方把全部东西都交回给公司,如laptop等.

mychristmas

回复 2# walao_wei


    之前我的公司规模很小，只有几个人做工。
老板就戒心不会太大。
因此请人是只是印IC和文凭而已，然后老板自己准备OFFER LETTER。
每个月我只是算和发薪水而已。
但现在公司在扩充着，人越来越多，资产也越来越多。
老板就戒心就越来越大，怕这个怕那个，怕东西给拿走。。。
因此他要我管理HR.
对于HR，我毫无IDEA。
请帮帮忙。
谢谢。