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发表于 15-3-2011 04:28 PM
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看公司，不是每个公司的老板都有空“去观察”没个员工的perfomance的。所以最简单就是跟制度走。所以当公司赚钱分花红时，职位和年资就成为衡量的关键。他们assume, 如果你performance 好，你就会是高职位或升职。所以，慢慢爬吧。 |
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发表于 15-3-2011 04:45 PM
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跟他拼到。。。。？。。。怎样？百万生意？开分行？还是上市？
你厉害的话不会闲，大巴公司要你！
觉悟吧！替烂公司打工的人更烂。。。 |
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发表于 15-3-2011 05:02 PM
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回复 darran1984
那就要看你自己的attitude咯！
你到底为了拼给谁看？
拼给老板看，哪 ...
iamyun 发表于 15-3-2011 04:13 PM 
那就错啦,如果拼给自己看作什么?
自己安慰自己吗？如果自己多厉害，但上司看不到，就等于没拼。
想要升就要让人家看到你的表现 |
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发表于 15-3-2011 05:04 PM
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跟他拼到。。。。？。。。怎样？百万生意？开分行？还是上市？
你厉害的话不会闲，大巴公司要你！
觉 ...
geline5 发表于 15-3-2011 04:45 PM
说得好 |
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发表于 15-3-2011 06:16 PM
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回复 1# darran1984
表贪心啦。。。。。。 |
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发表于 15-3-2011 08:38 PM
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回复 1# darran1984
lamer哥看到的話又會shoot你了的.... |
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发表于 15-3-2011 09:35 PM
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给你是人情，不给是应该
没什么好失望的啦，当作没事在地上捡到100块不就开心了咯 |
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