大家一起研究下我国十年工资涨幅落后其他国家的原因？

takiz

大家一起研究下我国十年工资涨幅落后其他国家的原因是什么？听专家说平均每年才2%严重落后其他发展中国家。

我觉得最大的影响是我们的技术水平没提升，工人素质越来越差，企业老板不转型，还沿用人力密集型方式生产，没有做到用机械化生产，信息化管理，提高品质和生产量。

jialat

现任政府腐烂的pasal

傻哥哥

落後十年是怎麼說？
我喜歡拿新加坡的薪酬來比較，
一些能力與技術都差不多的員工，
一個在大馬，一個在獅城，
薪酬“差得太遠了！”

takiz

现任政府腐烂的pasal

jialat 发表于 29-5-2011 10:13 AM

人民的素质也好不到哪里去，人要学会自审才可比别人强。

琴剑柳梦璃

为什么新加坡比马来西亚小，为什么比马来西亚发达啊？！

ss24

政府政策问题......

大量引进廉价外劳,为了满足低技术水平商业而导致平均人收入拉低...间接也影响到高技术水平商业的工人收入,导致高技术水平的人严重外流....我国会越来越迈向低技术水平的方向走去...

otori

原因？大环境所造成的。。。

rei-

我国真的存在很大问题。。。
别国经济都在迅速发展，而我国却停滞不前。。。
当中包括很多原因。。。政府是需要负起很大责任！
天然资源丰富又没大天灾。。。那么得天独厚却浪费了。。。

ken77

我国真的存在很大问题。。。
别国经济都在迅速发展，而我国却停滞不前。。。
当中包括很多原因。。。政府 ...
rei- 发表于 29-5-2011 01:18 PM

    大马与小新比， 大约相同的时间独立。为何他们可以在天然资源这么缺乏下还是超越   大马？
就是因为政策的问题。

A）大马政府干涉太多政策，
C）加上不够efficient，你自己知道，
D）花太多钱在不切实际的project 如 送太空人上太空， 建立 KLCC， 建立 MSC 全部的经济效益没那么强大 or 虎头蛇尾。。。
E） 没有提升那种高科技风气。就算有人才也是因为没那种环境而人才流到外国。
F）还有一些， 不方便在这里讨论。。。sensitive issue


目前， 我们在一个非常难堪的位置。。
走高科技， 我们不行。走廉价劳工策略， 我们又不能。不上不下， 好困窘。。。
希望我们的经济转型计划可以成功， 不要又虎头蛇尾。。。

rei-

大马与小新比， 大约相同的时间独立。为何他们可以在天然资源这么缺乏下还是超越   大马？
就是 ...
ken77 发表于 29-5-2011 01:36 PM

    你说得没错。。。尤其是那不上不下的情况正是我国现在的写照。。。
我好想在这里说出那些敏感的课题。。。大家都心知肚明，真令人咬牙切齿！
我对于经济转型计划没多大期望，他们的承诺被实现的没多少。。。

ken77

补充： 所谓走高科技不行， 不是说我们没那种人才， 而是整体大环境没那种风气。永远比不上台湾。

大家都知道大部分高科技机器， 我们还是必须从外国引进。。。。

economy transformation programme 其中一项项目是注重oil palm  。。。不过， 我觉得没太大的帮助。。。

个人觉得 biodiessel 在未来并不是那么行的通。。。。世界应该不会注重这个field。。。

反而目前的hybrid car。。。才是未来的趋势。。。

（个人愚见， 请别见笑）

iloveLED

人才肯定外流。因为我国很多企业认为投资IT就是浪费公司资源。

所以，我已经失望了！就是投诉到CEO都已经不能改变。这样的企业文化，很难持续发展了。

一间缺乏良好IT规划的公司，未来就是浪费更多钱去修改现在的烂洞。

我不要空虚的什么最佳员工还是最得力的员工。也不要什么employee of the year award。我要求的是公司正视IT规划的问题。还是工作流程的漏洞。

不是等问题发生才来解决。prevention啊！为什么就是那么多公司不明白？

工资也一样。永远就是不愿意调整。等到员工跑到完才来调整。。。。。

算啦！我要回老家工作了

iloveLED

补充： 所谓走高科技不行， 不是说我们没那种人才， 而是整体大环境没那种风气。永远比不上台湾。

大家都 ...
ken77 发表于 29-5-2011 01:46 PM

    我国不注重R&D的。

每次都说没有budget。也不愿意训练员工。培训根本就是废的。。。。。你做IT给你sales training，sales给你admin training。

什么都跟你说没有budget。现在好啦！问题一发不能收拾咯！恭喜发财啦！大家都一锅熟了